市民在哈爾濱市人力資源與社會(huì )保障局辦事大廳內辦理養老保險業(yè)務(wù)（2016年3月18日攝）。新華社記者 王建威 攝
新華社北京３月２８日電題：新一輪社保費率降低陸續“落子”，將如何影響你我？
新華社記者周蕊、葉鋒
中央經(jīng)濟工作會(huì )議和今年全國兩會(huì )提出降低企業(yè)“五險一金”。近期，北京、上海、廣東、浙江、天津等地宣布下調社保費率，引發(fā)廣泛關(guān)注。
這一輪降費率，將為企業(yè)帶來(lái)多少“降成本”利好？繳費減少，百姓的社保待遇是否受到影響？不少地方社保金收支矛盾本已突出，“減收”同時(shí)如何確保社保制度安全運行？
日門(mén)（江西）建材有限公司財務(wù)經(jīng)理羅思對企業(yè)人力成本之重頗有體會(huì )：公司員工３００余名，每月要繳納社保１６萬(wàn)元，員工拿６０００元工資，公司還額外繳４０００元“五險一金”。
在鄰省福建的廈門(mén)安井食品股份有限公司社保專(zhuān)員許小其卻感受到了企業(yè)減負的點(diǎn)滴進(jìn)展。他算了一筆賬：去年１０月，降低工傷保險費率，一年節省約２４．６萬(wàn)元；今年年初，降低基本養老保險費率，可節?。矗常等f(wàn)元；３月，又降低醫療保險繳費費率，一年還可節?。罚玻比f(wàn)元?！半m然是‘小步走’，但為企業(yè)降負畢竟落到了實(shí)處?！?/p>
在去年１０月份以來(lái)分別降低工傷、養老保險費率基礎上，廈門(mén)于３月７日再次出臺一批減輕企業(yè)負擔的政策措施，其中規定用人單位醫療保險繳費費率下降１％。
這是近期各地新一輪降低社保費率的縮影。上海、廣東、天津、浙江、福建、云南、甘肅等地陸續出臺“降費”政策，一些地方還啟動(dòng)生育保險和基本醫療保險的合并實(shí)施。目前，我國職工社?！拔咫U”包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大類(lèi)?！耙唤稹奔醋》抗e金。
上海于３月２１日宣布調整單位繳費部分的養老、醫療和失業(yè)保險費率，社會(huì )保險費率總水平從此前的４５．５％下調到４３％。廣東在此前下調養老保險費率的基礎上，近期還宣布下調醫療保險和失業(yè)保險單位費率。北京近期公布相關(guān)通知將工傷保險費率由最高２％調整為最高１．９％。
這是根據中央部署，為企業(yè)“降成本”采取的實(shí)質(zhì)性舉措。去年國務(wù)院常務(wù)會(huì )議兩次要求下調社保費率，涉及失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，現在，占據社保繳費“大頭”的養老和醫療保險降費率也在地方有所動(dòng)作。
今年全國兩會(huì )，國務(wù)院總理李克強在記者會(huì )上表示，“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間，各地情況不同。社會(huì )保障基金是充裕的，在國家統一規定的框架下，可以給地方更多的自主權，讓他們根據當地實(shí)際情況，階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例。
中智人力資本調研中心對數萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)行的２０１５年福利調研數據顯示，企業(yè)去年投入的以“五險一金”為主體的法定人均福利成本約為２３０５２元，福利總成本約占企業(yè)人工成本的２３％。而人社部２月底公布的數據顯示，當前我國社會(huì )保險五險費率合計為３９．２５％。
為了降低用工成本從沿海城市搬遷到中部地區的江西森科實(shí)業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理謝偉發(fā)現，人工成本依然不低?！艾F行社保費率下，每位員工的社保費初步算約９００元，占到員工工資成本的４０％?！?/p>
此次降低費率，能為企業(yè)帶來(lái)多大實(shí)質(zhì)性利好？據上海測算，企業(yè)社保費率降低２．５個(gè)百分點(diǎn)，２０１６年全年可減輕企業(yè)負擔約１３５億元。而廣東則明確，到今年年底，將為全省企業(yè)減輕社會(huì )保險費（含住房公積金）約３５０億元。廈門(mén)地稅部門(mén)預估，養老保險和醫療保險減負政策將為全市用人單位減輕超過(guò)１８億元成本。
“企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟的主體和社會(huì )保險基金的主要收入來(lái)源之一。在目前企業(yè)面臨一定困難的情況下，通過(guò)降低企業(yè)的單位繳費費率來(lái)降低企業(yè)成本，是支持企業(yè)發(fā)展的重要舉措之一?！鄙虾Ｊ懈笔虚L(cháng)時(shí)光輝說(shuō)。
