如何以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)新型智庫建設，為實(shí)施“四個(gè)全面”戰略布局做出新貢獻？我們認為，應在以下六個(gè)方面著(zhù)力。

強化人才培養。新型智庫具有人才密集性特點(diǎn)，對人才素質(zhì)要求很高。應按照三種素質(zhì)強化人才培養：一是“領(lǐng)導的視野高度”，即具有戰略思維和全局意識，能從黨委政府的重大工作部署中尋求決策咨詢(xún)課題。二是“學(xué)者的理論深度”，即具有學(xué)理思維和思想深度，能從調研實(shí)踐中研究得出具有科學(xué)性結論。三是“記者的觀(guān)察敏銳度”，即具有創(chuàng )新思維和超前意識，能預測新事物發(fā)展趨勢，找準經(jīng)濟社會(huì )中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。

精心謀劃選題。選題是新型智庫開(kāi)展決策咨詢(xún)工作的第一步，是決定決策咨詢(xún)成果質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，謀劃選題時(shí)要突出四性：一是突出新穎性。要選擇現實(shí)經(jīng)濟社會(huì )中，特別是黨委政府中心工作中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新事物、新方法、新經(jīng)驗等方面的課題。二是注重前瞻性。要把握時(shí)代脈搏，研究經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規律、善于從紛繁復雜的經(jīng)濟、社會(huì )、生活中發(fā)現帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題，使調研工作體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。三是增強針對性。要緊緊圍繞黨委政府的中心工作和一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，選擇與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題，尤其是現實(shí)經(jīng)濟社會(huì )的重大難題，作為決策咨詢(xún)調研工作的重點(diǎn)。四是注重計劃性。要根據黨委政府的重大戰略部署，結合本地區、本部門(mén)的實(shí)際，精心制定調研計劃，避免盲目性和無(wú)序性。

開(kāi)展深度調研。新型智庫要提供高質(zhì)量的決策咨詢(xún)成果，必須深入實(shí)踐，開(kāi)展深度調研。一是突出黨委政府中心工作“重點(diǎn)”，搞好超前調研，預測經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢。二是及時(shí)發(fā)現經(jīng)濟社會(huì )“亮點(diǎn)”，搞好典型調研，及時(shí)推廣典型先進(jìn)經(jīng)驗。三是圍繞領(lǐng)導決策“高點(diǎn)”，搞好主動(dòng)調研，為領(lǐng)導決策提供參考材料。四是找準社會(huì )“熱點(diǎn)”，搞好多層次調研，尋求解決問(wèn)題的辦法。五是抓住發(fā)展中的“難點(diǎn)”，搞好深層次調研，找出問(wèn)題存在的深層次原因和破解方法。六是深入剖析社會(huì )“焦點(diǎn)”，搞好跟蹤調研，直到焦點(diǎn)問(wèn)題得到解決。七是注意解決工作中的“弱點(diǎn)”，搞好專(zhuān)題調研，促進(jìn)薄弱問(wèn)題解決。

構建協(xié)作網(wǎng)絡(luò )。要融合資源，加強交流協(xié)作。黨校系統新型智庫建設，要構建“七大協(xié)作交流網(wǎng)絡(luò )”，發(fā)揮好整體效應，共享決策咨詢(xún)成果資源。一是構建全國黨校系統的縱向交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，強化全系統的整體優(yōu)勢。二是構建與當地黨委政府研究部門(mén)的平行交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，借助于他們的信息資源優(yōu)勢，共同研究重大現實(shí)問(wèn)題。三是構建跨部門(mén)和跨校院的橫向交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)聯(lián)合攻關(guān)，最大限度地發(fā)揮群體優(yōu)勢和協(xié)作效應。四是構建與相關(guān)行政機構、社科院（所）、企事業(yè)單位之間的對口交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，積極參與有關(guān)專(zhuān)題業(yè)務(wù)的政策性問(wèn)題的研究。五是構建培訓學(xué)員交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，充分開(kāi)發(fā)培訓學(xué)員的智力資源，借助他們的豐富實(shí)踐經(jīng)驗，增強決策咨詢(xún)成果的針對性和應用性。六是構建本校內各研究機構的內部協(xié)作交流網(wǎng)絡(luò )。七是構建與國外智庫交流協(xié)作的國際交流協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，借智借腦，多出高質(zhì)量決策咨詢(xún)成果。

促進(jìn)成果轉化。一是報送人大作為立法參考，以法律法規形式頒布實(shí)施。二是報送有關(guān)領(lǐng)導簽批，使成果得到運用。三是通過(guò)黨委政府辦公部門(mén)的信息報送渠道，提供給黨委政府決策參考。四是通過(guò)黨政內參簡(jiǎn)報和新聞部門(mén)的內參簡(jiǎn)報形式，提供給有關(guān)方面領(lǐng)導參考。五是通過(guò)召開(kāi)調研成果專(zhuān)題推介會(huì )，由有關(guān)當事人員介紹調研成果，以推廣新方法、新經(jīng)驗，使其能在實(shí)踐中運用。六是召開(kāi)調研成果評價(jià)會(huì )，邀請有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者對調研成果進(jìn)行討論評價(jià)，達成共識，提升成果影響力。七是直接用于黨校干部培訓教學(xué)內容，使調研成果進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦。八是召開(kāi)有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議，由有關(guān)部門(mén)新聞發(fā)言人或領(lǐng)導，直接面對有關(guān)人員講解調研成果，使有關(guān)人員了解真實(shí)情況。

健全制度體系。健全的制度體系是新型智庫規范有序發(fā)展的重要保障，因此，要按照國家法律法規，建立健全新型智庫的制度體系。一是建立健全智庫課題招標與委托制度，增強智庫研究工作的目的性和實(shí)用性。二是建立智庫調研制度，以加強和改進(jìn)調研工作，保證獲得調研實(shí)情。三是建立智庫成果編輯制度，搞好調研報告和對策建議的深度加工，保障智庫決策咨詢(xún)成果質(zhì)量。四是建立智庫成果轉化運用制度，及時(shí)促進(jìn)智庫成果為黨政中心工作服務(wù)。五是建立智庫研究項目跟蹤管理服務(wù)制度，從人財物等方面保障智庫決策咨詢(xún)工作順利開(kāi)展。六是建立智庫成果評價(jià)鑒定制度，構建公開(kāi)、公平、公正的績(jì)效考核體系。七是建立智庫優(yōu)秀決策咨詢(xún)成果獎勵制度，激發(fā)研究員的動(dòng)力，構建激勵機制。八是建立智庫人才選拔培養使用制度，促進(jìn)智庫研究工作持續健康發(fā)展。九是建立智庫協(xié)作交流制度，發(fā)揮整體優(yōu)勢，構建智庫成果信息共享機制。十是建立智庫科學(xué)管理制度，保障智庫工作更加規范有序開(kāi)展。通過(guò)制度建設，實(shí)現新型智庫決策咨詢(xún)工作的制度化、規范化和科學(xué)化。