智庫建設是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，是服務(wù)黨和政府科學(xué)民主決策、破解發(fā)展難題的迫切需要，對于堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義、提升國家文化軟實(shí)力具有重要意義。思維決定行為、關(guān)系成敗，從國內外有較大影響力的智庫的發(fā)展與實(shí)踐來(lái)看，智庫建設至少應堅持以下五種思維方式，掌握科學(xué)思維的要領(lǐng)，提高科學(xué)思維的能力，才能從根本上發(fā)揮好智庫的重要作用。
哲學(xué)思維。運用哲學(xué)思維的主要目的是堅持科學(xué)的世界觀(guān)和方法論，遵循智庫發(fā)展規律，更好地將馬克思主義哲學(xué)的原理、方法、思想體系的最新成果不斷應用到智庫建設過(guò)程之中，能夠綜合分析研究國內形勢，并處理好基礎理論研究和應用對策研究的關(guān)系，不斷推出智庫新成果。加快推進(jìn)智庫建設，面臨的困難和問(wèn)題前所未有，而且這些困難和問(wèn)題往往呈現出復雜多變的特征，特別需要運用哲學(xué)，尤其是馬克思主義哲學(xué)。如果缺乏哲學(xué)思維的有力支撐，容易產(chǎn)生認識上的片面性和行動(dòng)上的盲目性，智庫建設也是難以取得很好成效的。堅持哲學(xué)思維，就是要更加全面完整地掌握馬克思主義哲學(xué)，更加自覺(jué)地堅持歷史唯物主義基本原理和方法論，堅持辯證唯物主義基本原理和方法論，從中汲取思想智慧，提高抓住關(guān)鍵、找準重點(diǎn)、洞察事物發(fā)展規律的能力，及時(shí)發(fā)現、科學(xué)分析、準確把握“四個(gè)全面”進(jìn)程中出現的重大現實(shí)問(wèn)題，提出具有前瞻性的研究成果，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出科學(xué)對策建議。
開(kāi)放思維。運用開(kāi)放思維的主要目的是促使智庫從封閉走向開(kāi)放，更好地吸收借鑒外部?jì)?yōu)勢資源，增強智庫的透明度、開(kāi)放度和公眾參與度，促進(jìn)智庫內部與外部之間以及智庫供給方和需求方之間實(shí)現良性互動(dòng)，切實(shí)提高智庫質(zhì)量，打造智庫新優(yōu)勢。開(kāi)放水平與智庫建設呈正相關(guān)關(guān)系。堅持開(kāi)放思維，就是運用世界眼光、做到開(kāi)門(mén)建智庫，充分吸收借鑒國內外先進(jìn)經(jīng)驗，堅持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合，建立適應經(jīng)濟全球化與新常態(tài)的對外交流平臺，加強與國內外各類(lèi)智庫和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的聯(lián)系、交流、合作，形成聚合效應。要探索建立各種智庫協(xié)會(huì )或者智庫聯(lián)盟，在政策研究過(guò)程中盡可能吸收政府官員、企業(yè)、專(zhuān)家、學(xué)者、公民和媒體等多方智慧，實(shí)現信息互通、成果共享。要適應大數據時(shí)代的發(fā)展趨勢，運用現代化的信息技術(shù)和研究方法去把握事物發(fā)展的內在規律和本質(zhì)。
整合思維。運用整合思維的主要目的是統籌整合優(yōu)勢資源，創(chuàng )新智庫組織形式、管理方式和運行機制，推進(jìn)不同類(lèi)型智庫建設從分散向集聚轉變，從單兵作戰向聯(lián)合攻關(guān)轉變，不斷激發(fā)智庫的創(chuàng )新活力，開(kāi)創(chuàng )智庫新局面。堅持整合思維，就是在智庫建設的過(guò)程中，既要體現專(zhuān)業(yè)化又要體現綜合化，在建好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化水平一流智庫的基礎上，組建若干個(gè)由各類(lèi)專(zhuān)家組成的多層級、多領(lǐng)域的綜合智庫；在建設官方智庫的同時(shí)，重視運用市場(chǎng)的力量建好民間智庫，讓民間智庫發(fā)揮不可替代的重要作用，建成多元化的智庫系統。要促進(jìn)跨學(xué)科、跨部門(mén)、跨地區智庫的優(yōu)化組合，建立強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、深度融合的協(xié)作機制和協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步加強智庫與黨政部門(mén)交流合作，組織智庫與黨政部門(mén)以課題研究項目為抓手，有效整合資源，實(shí)現聯(lián)合攻關(guān)，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新。
品牌思維。運用品牌思維的主要目的是提升智庫建設內涵，突出智庫的專(zhuān)業(yè)性、權威性，不斷擴大智庫影響力，增強智庫可持續發(fā)展能力，為黨委政府科學(xué)決策提供強有力的智力支持，推動(dòng)智庫邁向新高度。堅持品牌思維，就是加強精心規劃、統籌部署、分類(lèi)指導，積極推進(jìn)不同類(lèi)型、不同性質(zhì)智庫分類(lèi)發(fā)展，對具有良好發(fā)展基礎和發(fā)展潛力的要重點(diǎn)扶持。要科學(xué)界定各類(lèi)智庫的功能定位，采取有效措施，在各行業(yè)各領(lǐng)域打造一批有影響、叫得響的智庫品牌，重點(diǎn)打造一批國家急需、特色鮮明、制度創(chuàng )新、引領(lǐng)發(fā)展的高端品牌智庫。要以打造一批知名智庫品牌為目標，不斷完善智庫研究選題溝通機制、研究組織機制、成果轉化機制和評估調整機制，使智庫的研究成果能夠迅速進(jìn)入決策視野，提升研究成果的轉化率和應用率。
人才思維。運用人才思維的主要目的是在智庫建設的過(guò)程中要實(shí)施智庫高端人才引進(jìn)和人才培養計劃，推動(dòng)黨政機關(guān)與智庫之間人才有序流動(dòng)，為智庫發(fā)展提供重要支撐和力量源泉，不斷壯大智庫新力量。堅持人才思維，就是要提高統籌利用國內外各類(lèi)智庫資源和專(zhuān)業(yè)人才的能力，抓緊制定實(shí)施新型智庫高端人才發(fā)現、引進(jìn)、培養、使用的實(shí)施意見(jiàn)，創(chuàng )造條件廣泛招攬高層次人才；要合理使用現有人才，優(yōu)化人才隊伍結構，充分發(fā)揮現有人才作用；要本著(zhù)“不求所有、但求其用”的原則，根據長(cháng)遠和現實(shí)需要，通過(guò)各種渠道和平臺，挖掘和利用好社會(huì )優(yōu)秀人才資源，把各類(lèi)優(yōu)秀人才充實(shí)到各類(lèi)智庫包括民間智庫中，大膽給他們施展才華的舞臺，充分尊重智庫人員的學(xué)術(shù)個(gè)性和勞動(dòng)成果，努力營(yíng)造寬松、融洽、向上的學(xué)術(shù)范圍，形成既堅持原則又寬松活躍，小荷“盡”露尖尖角、人皆可成才的人才成長(cháng)環(huán)境，進(jìn)而增強智庫的人才吸引力。要積極探索黨政機關(guān)與各類(lèi)智庫之間人才有序流動(dòng)機制，有計劃有組織地既安排智庫專(zhuān)家到黨政部門(mén)掛職任職，以提高智庫人才的實(shí)際操作能力，又安排黨政干部到各類(lèi)智庫掛職任職，以促進(jìn)交流互動(dòng)。4 （作者單位：省社科聯(lián)）