中國網(wǎng)訊 （記者楊耀文） 近日，重慶市2016屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)，大中型企業(yè)、中小型企業(yè)和醫藥衛生類(lèi)3個(gè)專(zhuān)場(chǎng)提供崗位3.05萬(wàn)個(gè)，2.1萬(wàn)名應屆畢業(yè)生入場(chǎng)求職，約7200名畢業(yè)生與招聘單位現場(chǎng)達成就業(yè)意向。與去年相比，2016屆高校畢業(yè)生可選就業(yè)崗位數量保持大體穩定，雙選就業(yè)呈現出以下五個(gè)新趨勢。

趨勢一，從企業(yè)性質(zhì)看，國企需求下降民企需求旺盛。

此次雙選活動(dòng)共有用人單位828家。其中，國有企業(yè)147家，占用人單位總數的18%，提供崗位5000余個(gè)，參加國企數量及崗位較去年有所下降。特別是市屬?lài)衅髽I(yè)崗位需求量下降明顯，參企數量和提供崗位比上年分別減少17%和23%。民營(yíng)企業(yè)357家，占用人單位總數的43%，提供崗位1.3萬(wàn)個(gè)，增加崗位2300個(gè)，增加幅度為26%，如重慶小康工業(yè)集團、重慶港宇高科技開(kāi)發(fā)有限公司、重慶五斗米飲食、重慶段式服飾實(shí)業(yè)對應屆畢業(yè)生的需求都在50人以上。

究其原因，主要是十八屆三中全會(huì )以來(lái)，國家實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，國有企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級和結構調整，在調整過(guò)渡期，對人才的總需求量出現減少態(tài)勢，更多地追求“高”“精”“尖”人才。國家鼓勵民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入更多領(lǐng)域，中小民企蓬勃發(fā)展，成為大學(xué)生就業(yè)的主要雇傭者，近半畢業(yè)生最終都進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)。

趨勢二，從行業(yè)需求看，新興產(chǎn)業(yè)需求高于傳統產(chǎn)業(yè)。

本次招聘單位所屬行業(yè)，涵蓋機械、建筑、金融、鋼鐵、能源、交通、IT、文化、制藥、醫療、教育等20多個(gè)行業(yè)。人才需求量主要集中在IT互聯(lián)網(wǎng)、醫療、現代物流、現代農業(yè)等行業(yè)。其中受到“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式轉型影響， IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求量比上年增長(cháng)17.2個(gè)百分點(diǎn)；國家分級診療政策體系出臺，醫療衛生需求量比上年增加14.8個(gè)百分點(diǎn)；隨著(zhù)農業(yè)機械化水平提高，涉農崗位比上年增加10.4個(gè)百分點(diǎn)。

受?chē)鴥冉?jīng)濟下行壓力、居民消費價(jià)格指數等影響，去年需求量較大的電氣制造、建筑房地產(chǎn)等行業(yè)，今年招聘人數有所下降。其中，電氣制造業(yè)比上年下降15.6個(gè)百分點(diǎn)，建筑房地產(chǎn)行業(yè)比上年需求下降21.2個(gè)百分點(diǎn)。外貿行業(yè)自08年經(jīng)濟危機以來(lái)，近幾年崗位需求一直處于低迷、低位筑底狀態(tài)。

趨勢三，從學(xué)歷層次看，本科生最受用人單位青睞。

根據本次崗位需求情況統計，總共提供崗位3.05萬(wàn)個(gè)。對研究生的崗位需求為5500個(gè)，占總需求崗位的18%，其中，對醫學(xué)類(lèi)研究生的需求量最大，占研究生需求總數的85%。對本科生的崗位需求為1.4萬(wàn)余個(gè)，占總需求崗位的近五成，比上年增加4.5個(gè)百分點(diǎn)。其中，IT、金融、教育類(lèi)對本科畢業(yè)生的需求量較大。對專(zhuān)科生的崗位需求為1.1萬(wàn)余個(gè)，占總需求崗位的36%，其中機械（一線(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)崗）、經(jīng)管（營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、服務(wù)等崗位）、物流（物流管理、物流運輸、供應商貿、電子商務(wù)等崗位）等行業(yè)需求較為集中。此次雙選活動(dòng)對研究生、本科生、專(zhuān)科生的需求橄欖狀分布明顯，與我市2016屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷結構基本相當，也反映了我市高校層次結構基本適應了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。