2023年，為助力高校畢業(yè)生實(shí)現更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng )業(yè)，云南省將繼續實(shí)施以下就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策：
鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)政策
基層就業(yè)就是到城鄉基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會(huì )主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍?！盎鶎印卑◤V大農村、城市街道社區；涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì )團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)。
基層服務(wù)項目
鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，繼續組織實(shí)施“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目，合理確定項目規模。
2.高定工資級別
對在基層（縣及以下）機關(guān)事業(yè)單位工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生，在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定；試用期滿(mǎn)后級別工資高定1至3檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見(jiàn)習期工資可直接按見(jiàn)習期滿(mǎn)工資確定，轉正定級時(shí)薪級工資高定1至3級。
3.享受補貼津貼
在鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員可享受每人每月500元的鄉鎮工作崗位補貼；到列入艱苦邊遠地區范圍的縣（市、區）機關(guān)事業(yè)單位工作的，按所在地類(lèi)別享受相應的艱苦邊遠地區津貼。
4.放寬職稱(chēng)評定條件
高校畢業(yè)生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申報相應職稱(chēng)時(shí)，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jì)要求。對到省會(huì )及省會(huì )以下城市的社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。對長(cháng)期在艱苦邊遠地區和縣以下單位工作的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)，除國家執業(yè)準入制度對學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限有明確要求的職稱(chēng)系列外，適當放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限要求。
5.優(yōu)先選聘招錄
對有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)進(jìn)一步擴大對其招考錄用的比例。2012年起，省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均必須從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。對艱苦邊遠地區鄉鎮招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘工作人員，可適當降低考錄招聘門(mén)檻。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或到企業(yè)、事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為公務(wù)員招考條件中的基層工作經(jīng)歷。對具有參加基層項目經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
6.代償助學(xué)貸款
按照國家有關(guān)學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策，對符合條件應征入伍以及到我省艱苦邊遠地區、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)，履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，按規定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。
7.取消落戶(hù)限制
對到省會(huì )及省會(huì )以下城市的社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，可憑普通高等教育學(xué)歷證書(shū)、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)（聘用）合同在就業(yè)地辦理落戶(hù)手續；可憑普通高等教育學(xué)歷證書(shū)，在原戶(hù)籍地辦理落戶(hù)手續。非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和普通高等教育學(xué)歷證書(shū)辦理落戶(hù)手續。
8.落實(shí)社保參保政策
參加各基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，未參加社會(huì )保險的，從2009年起，按照當地規定，參加相應社會(huì )保險。社會(huì )保險的單位繳費部分，由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門(mén)繳納，個(gè)人繳納部分由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門(mén)在個(gè)人補貼中代扣代繳。
9.給予基層就業(yè)獎補
畢業(yè)3年內高校畢業(yè)生在我省轄區內鄉鎮村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社保費、且基層服務(wù)期滿(mǎn)6個(gè)月的（從2022年1月1日起算），給予個(gè)人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。
10. 優(yōu)先安排專(zhuān)項人才提升培訓
畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生在我省轄區內鄉鎮村就業(yè)創(chuàng )業(yè)，優(yōu)先安排參加高素質(zhì)農民培訓、農村實(shí)用人才培訓。
鼓勵企業(yè)（用人單位）特別是中小微企業(yè)吸納就業(yè)政策
企業(yè)（用人單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，符合條件的可享受一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息政策。
社會(huì )保險補貼政策（單位吸納）。
對招用離校2年內高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費（基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費）的小微企業(yè)，給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社會(huì )保險補貼（單位繳費部分）。
2.創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息
小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數15%（超過(guò)100人的企業(yè)達到8%）、并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，可申請最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。貸款期限不超過(guò)2年，LPR-150BP以下部分由借款企業(yè)承擔，剩余部分給予貼息；貸款次數不超過(guò)3次。
3.就業(yè)見(jiàn)習補貼
對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習的見(jiàn)習單位，按每人每月1500元的標準給予見(jiàn)習補貼；對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準再增加500元；對見(jiàn)習期未滿(mǎn)提前與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼（此項政策執行到2023年底）。見(jiàn)習補貼主要用于見(jiàn)習單位支付見(jiàn)習人員的基本生活費、為見(jiàn)習人員辦理人身意外傷害保險以及對見(jiàn)習人員的指導管理費用。就業(yè)見(jiàn)習期限一般為3-12個(gè)月，具體可根據見(jiàn)習人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。
4.一次性吸納就業(yè)補貼。
縣（市、區）以下的中小微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費，按照每人5000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
支持自主創(chuàng )業(yè)（個(gè)體經(jīng)營(yíng)）政策
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)（個(gè)體經(jīng)營(yíng)），可享受稅費減免、行政事業(yè)性收費減免、免費創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng )業(yè)補貼扶持、取消落戶(hù)限制等政策。
減免有關(guān)行政事業(yè)性收費
離校2年內的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除國家限制的行業(yè)外），自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
2.創(chuàng )業(yè)擔保貸款和貼息支持
在云南省自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生，均可在創(chuàng )業(yè)地或戶(hù)籍所在地申請最高20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦企業(yè)的，可按每人20萬(wàn)元，申請總額度不超過(guò)110萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
3.免費創(chuàng )業(yè)服務(wù)
有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)人才服務(wù)機構提供的創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地內的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)可免費提供培訓和指導服務(wù)，可免場(chǎng)租費、水電費，孵化期不超過(guò)2年。
4.享受創(chuàng )業(yè)補貼扶持
畢業(yè)3年內高校畢業(yè)生在我省轄區內鄉鎮村創(chuàng )業(yè)且穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，給予不超過(guò)3萬(wàn)元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼。其中，高校畢業(yè)生在鄉村振興領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)并從事過(guò)省內相對成熟勞務(wù)品牌行業(yè)的，直接按3萬(wàn)元補貼上限給予獎補。
5.取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制
允許高校畢業(yè)生在創(chuàng )業(yè)地辦理落戶(hù)手續，昆明落戶(hù)實(shí)施零門(mén)檻。
支持提升就業(yè)技能政策
高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，可按規定享受職業(yè)培訓補貼。
職業(yè)培訓補貼
參加就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓或高端職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）培訓后取得相應證書(shū)的，可按規定享受職業(yè)培訓補貼。
2.職業(yè)技能鑒定補貼
對同一職業(yè)（工種）同一技能等級通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的人員，可按規定享受職業(yè)技能鑒定補貼。
3.鼓勵參加職業(yè)技能培訓政策
鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)獲得有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，對需要學(xué)歷學(xué)位證書(shū)作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過(guò)考試評定的，待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后再發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)。
困難畢業(yè)生就業(yè)援助政策
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，符合相應條件的高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼、公益性崗位安置等就業(yè)援助服務(wù)。連續失業(yè)6個(gè)月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入云南省就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。
求職創(chuàng )業(yè)補貼
從2013年起，符合條件的畢業(yè)年度困難家庭高校畢業(yè)生，可按規定申請1000元/人的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
2.公益性崗位安置
辦理了城鎮登記失業(yè)的零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾人、連續失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難高校畢業(yè)生到當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請公益性崗位安置，并按規定享受公益性崗位補貼。
3.社會(huì )保險補貼申領(lǐng)
離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后（已在公共就業(yè)服務(wù)機構登記為靈活就業(yè)）參保繳納的社會(huì )保險費，可給予一定數額的社會(huì )保險補貼。
面向高校畢業(yè)生提供的公共就業(yè)服務(wù)
地方各級人社部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶(hù)籍不在本地的高校畢業(yè)生)開(kāi)放,辦理求職登記或失業(yè)登記手續,免申即辦電子《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》。
2.對實(shí)名登記的所有有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對性的職業(yè)指導。
3.對有求職意愿的高校畢業(yè)生及時(shí)提供就業(yè)信息。推薦不少于3個(gè)崗位信息。
4.對有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可提供政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
5.零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生作為高校及地方各級人社部門(mén)重點(diǎn)工作對象,進(jìn)行實(shí)名制登記后可享受“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶,確保實(shí)現就業(yè)。
6.有就業(yè)見(jiàn)習意愿的高校畢業(yè)生,可關(guān)注各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構網(wǎng)站公布的見(jiàn)習崗位信息,選擇適合自己的見(jiàn)習崗位。
7.對有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,各地將結合其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和需求,組織參加職業(yè)培訓和技能鑒定，按規定落實(shí)相關(guān)補貼政策。
8.高校畢業(yè)生離校時(shí)，已經(jīng)落實(shí)工作單位的，需要盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，跟進(jìn)社會(huì )保險繳納情況，在規定時(shí)間內辦理戶(hù)口遷移、黨團組織關(guān)系接轉等手續，并記得查詢(xún)檔案轉遞去向。如果轉換工作，需要及時(shí)做好社會(huì )保險轉移接續，避免斷保。如果離校時(shí)沒(méi)有落實(shí)工作，可根據本人意愿，將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留2年或轉入原戶(hù)籍地，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續。
需要注意的是，高校畢業(yè)生檔案不能個(gè)人保管、自帶轉遞，需要由高校按規定寄往工作單位，或寄往就業(yè)地、戶(hù)籍地流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機構。
9.高校畢業(yè)生接到招聘邀約后，應及時(shí)上網(wǎng)核實(shí)相關(guān)信息，如遇到求職陷阱或虛假招聘等情況，請立即向人力資源社會(huì )保障部門(mén)投訴舉報。全省統一舉報投訴電話(huà)12333。勞動(dòng)保障監察部門(mén)也將加大人力資源市場(chǎng)監管力度,嚴厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為,及時(shí)糾正性別歧視和其他各類(lèi)就業(yè)歧視；如人身安全受到威脅，請立即向公安部門(mén)報警。
10.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生有檔案托管、人事代理、社會(huì )保險參保等需求的,還可以登陸人力資源社會(huì )保障部官網(wǎng)（http://www.mohrss.gov.cn）及各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)官網(wǎng)查詢(xún)政策服務(wù)信息和辦事指南，或撥打12333電話(huà)咨詢(xún)。
查詢(xún)招聘信息，可登錄高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml），中國公共招聘網(wǎng)（https://job.mohrss.gov.cn)，中國國家人才網(wǎng)（https://www.newjobs.com.cn），“就業(yè)在線(xiàn)”(https://www.jobonline.cn)或各地公共招聘網(wǎng)站。
未就業(yè)高校畢業(yè)生可以通過(guò)上述平臺網(wǎng)站，或通過(guò)微信、支付寶等APP掃描二維碼（附后）登錄求職登記小程序，獲取公共就業(yè)服務(wù)幫助。
未就業(yè)高校畢業(yè)生還可在人力資源社會(huì )保障政務(wù)服務(wù)平臺（https://www.12333.gov.cn），在線(xiàn)辦理失業(yè)登記。
