一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)(1--26)

1.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉基層工作。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農村，也包括城市街道社區；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì )團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)。

2.基層單位是指哪些？

基層單位是指縣級以下（縣級政府駐地所在鄉鎮除外）機關(guān)、企事業(yè)單位、村（居委會(huì )、社區)。具體為鄉鎮政府機關(guān)（含上級部門(mén)常住鄉鎮的派出機構)、農村中小學(xué)、國有農（林）場(chǎng)、農業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫站、鄉鎮衛生院、計劃生育服務(wù)站、鄉鎮文化站等單位。以及縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、化工、石油及各類(lèi)艱苦行業(yè)第一線(xiàn)。

3.國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

（1）對高校畢業(yè)生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。

（2）在基層特別是街道（鄉鎮）、社區（村）購買(mǎi)一批公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（3）艱苦邊遠地區基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，降低開(kāi)考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶(hù)籍或在本市、縣長(cháng)期生活的高校畢業(yè)生。

（4）艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生可適當放寬年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶(hù)籍人員（或者生源）招聘；鄉鎮事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生，可以結合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘；可以根據應聘人員報名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定成績(jì)合格線(xiàn)。

4.高校畢業(yè)生到基層就業(yè)在工資待遇保障方面有哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作可享受提前轉正定級并高定工資政策，對到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定，試用期滿(mǎn)考核合格后的級別工資高定一檔，其中，列入原國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時(shí)的薪級工資高定一級，其中，列入原國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩級。

5.國家對在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展有哪些鼓勵政策措施？

　?。?）省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　?。?）市地級以上機關(guān)應拿出一定數量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)遴選。

　?。?）省、市級所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘時(shí)，應拿出一定數量崗位公開(kāi)招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。

　?。?）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。

　?。?）高校畢業(yè)生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，申報相應職稱(chēng)時(shí)，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jì)要求。

6.什么是基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位？

所謂基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，包括支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì )保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位；同時(shí)還包括在街道社區、鄉鎮等基層開(kāi)發(fā)或設立的其他社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位。

7.國家實(shí)施學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策的主要內容是什么？

對到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的中央部門(mén)所屬高校應屆畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò) 12000 元，研究生每人每年最高不超過(guò) 16000元。本科、高職（專(zhuān)科）、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照國家規定的相應學(xué)制計算。每年代償學(xué)費或國家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。 

8.國家實(shí)施學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償的就業(yè)地域范圍包括哪些？

（1）西部地區：西藏、內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^、直轄市）；

（2）中部地區：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)??；

（3）艱苦邊遠地區：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟水平、條件較差的一些州、縣和少數民族地區。（詳情可登錄中國政府網(wǎng)查詢(xún)：http://www.gov.cn）

（4）基層單位：

①中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下機關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉（鎮）政府機關(guān)、農村中小學(xué)、國有農（牧、林）場(chǎng)、農業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫站、鄉鎮衛生院、計劃生育服務(wù)站、鄉鎮文化站、鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；

②工作現場(chǎng)地處以上地區縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)。

9.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費補償？

高校應屆畢業(yè)生2016年及以后年度到我省艱苦邊遠地區（我省國家級和省級貧困縣）基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿(mǎn)3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費由財政實(shí)行補償。

學(xué)費補償標準，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò)8000元，研究生每人每年最高不超過(guò)12000元。(如遇國家政策調整，將以國家規定為準）。

10.中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償？

（1）在辦理離校手續時(shí)向學(xué)校遞交《學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議。

（2）在校學(xué)習期間獲得國家助學(xué)貸款的，在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計劃時(shí)，注明已申請國家助學(xué)貸款代償，如獲得國家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款。

11.到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團關(guān)系等手續？

對到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策。戶(hù)口可留在原籍或根據本人意愿遷往就業(yè)地區。人事檔案原則上統一轉至就業(yè)單位所在地縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構。黨團組織關(guān)系轉至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉鎮一級黨組織按規定程序辦理。

12.中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施了哪些基層就業(yè)項目？

包括：“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”；“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃；每年新增5000個(gè)左右左右的基層崗位。

13.什么是高校畢業(yè)生基層特定崗位政策？

實(shí)施基層特崗計劃是我省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng )新舉措，吸納畢業(yè)2年內未實(shí)現就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉鎮）、社區從事社會(huì )管理及其他服務(wù)工作?；鶎犹貚弻?shí)行勞動(dòng)合同制管理，用人單位承擔勞動(dòng)合同主體責任。各地結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，優(yōu)化特崗人員工資結構，建立正常工資增長(cháng)機制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績(jì)效等掛鉤的工資分配機制。省財政通過(guò)就業(yè)補助資金對皖北地區和大別山區，按照年人均12000元給予用人單位補貼，其他地區按照年人均8400元給予用人單位補貼。

14.到基層特崗就業(yè)的高校畢業(yè)生在參加招錄考試時(shí)享受哪些優(yōu)惠政策？

鼓勵基層特崗人員參加招錄、招聘考試。對尚在勞動(dòng)合同期內的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計劃招募范圍；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。

15.什么是農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃？

教育部、財政部、人力資源社會(huì )保障部、中央編辦等四部門(mén)從2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”。截至2020年，“特崗計劃”共為中西部地區22個(gè)省份1000多個(gè)縣的3萬(wàn)多所鄉村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)補充95萬(wàn)名中小學(xué)教師。

16.農村教師特崗計劃實(shí)施的地區范圍包括哪些？

2021年中央“特崗計劃”實(shí)施范圍為：脫貧地區（原集中連片特殊困難地區、中西部國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣），西部地區原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設兵團的部分團場(chǎng)），納入國家西部開(kāi)發(fā)計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣，少數民族自治縣和少小民族縣。

17.農村教師特崗計劃的招聘程序有哪些？

特崗教師實(shí)行公開(kāi)招聘，合同管理。合同規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務(wù)。

18.什么是“三支一扶”計劃？

中組部、人力資源社會(huì )保障部、教育部等八部門(mén)從2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃。2021年至2025年，實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，每年選派3.2萬(wàn)名左右高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作。我省計劃每年招募1000名左右“三支一扶”人員。

19.“三支一扶”招募對象包括哪些？

要求為我省范圍內的離校兩年內未就業(yè)及應屆高校畢業(yè)生，主要包括三類(lèi)人員：第一類(lèi)是本省生源、本省戶(hù)籍；第二類(lèi)是在我省普通高校學(xué)習畢業(yè)的外省生源；第三類(lèi)是直系親屬（配偶）為我省戶(hù)籍的外省高校畢業(yè)生。其中，生源地是指參加中考（五年一貫制大專(zhuān)）、高考時(shí)的戶(hù)籍所在地；直系親屬是指父母、子女、配偶、祖（外祖）父母、孫（外孫）子女。

20.報考我省“三支一扶”是否有學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限制？

學(xué)歷方面：一為通過(guò)全日制學(xué)習，在普通高校畢業(yè)并取得國家教育部認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的學(xué)生（含五年一貫制大專(zhuān)、普通高等教育專(zhuān)升本等），具有學(xué)位證 和學(xué)歷證書(shū) 的非全日制研究生也可報考；二為在軍隊院校參加全日制學(xué)習，畢業(yè)并取得國家教育部認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的學(xué)生；三為我省技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業(yè)，并取得高級職業(yè)資格證書(shū)、高級職業(yè)技能等級證書(shū)、預備技師證書(shū)的學(xué)生。

專(zhuān)業(yè)方面：支教崗位要求具有教師資格證，一般不再設置專(zhuān)業(yè)要求；支農崗位中農技、水利、林業(yè)崗位要求涉農、涉水、涉林專(zhuān)業(yè)；支醫崗位要求醫藥衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)；鄉村振興協(xié)理、基層社保平臺和青年工作崗位原則上不設置專(zhuān)業(yè)限制，但其中建筑規劃、基層法律實(shí)務(wù)崗位要求為相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具體專(zhuān)業(yè)要求須再對應招募公告中的招募崗位表查詢(xún)確認。

21.“三支一扶”人員在服務(wù)期內待遇如何？

“三支一扶”人員在服務(wù)期內可享受工作生活補助、一次性安家費補貼、績(jì)效考核獎勵等。工作生活補助按照當地鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定；新招募“三支一扶”人員在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上，給予一次性安家費補貼每人3000元；年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎勵；對獲得考核“優(yōu)秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵?！叭б环觥比藛T在服務(wù)期內，全部參加基本養老、醫療等五項社會(huì )保險，社會(huì )保險統籌部分費用由縣級財政承擔，個(gè)人繳費部分從生活補助中代扣代繳。

22.“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后可享受的就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？

（1）公務(wù)員、選調生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%左右的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調生選拔考試。

（2）事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務(wù)項目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書(shū)，每門(mén)筆試科目成績(jì)加2分。

（3）事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用。服務(wù)期滿(mǎn)考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。簡(jiǎn)化程序直接聘用到縣及縣以下事業(yè)單位的，不再約定試用期。

（4）繼續教育方面。服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，3年內參加全國碩士研究生招生考試的考生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。符合我省成人高考專(zhuān)升本報考條件的，服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的普通高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生，可免試接受成人本科教育。

（5）創(chuàng )業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng )業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)孵化等創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)和培訓補貼、稅費減免、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構咨詢(xún)。

（6）學(xué)費補償方面。應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務(wù)，符合條件的，享受學(xué)費補償政策。

（7）其他方面?！叭б环觥狈?wù)期可連續計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱(chēng)評定、戶(hù)籍檔案、社會(huì )保險轉移接續手續等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)方面享受在崗人員同等待遇。

23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃？

團中央、教育部、財政部、人力資源社會(huì )保障部等四部門(mén)從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。據“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”工作指引，今年將招募選派西部計劃全國項目(含中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團志愿者)和地方項目共約4萬(wàn)名志愿者。

24.什么是農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃？

每年招募一批普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生，到鄉鎮或區域性農業(yè)技術(shù)推廣機構從事為期2-3年的農業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、農產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。

25.參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項目，服務(wù)期滿(mǎn)后享受哪些優(yōu)惠政策？

參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項目、服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：

（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)且考核稱(chēng)職（合格）的服務(wù)基層項目人員，服務(wù)基層項目人員也可報考其他職位。

（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各?。▍^、市）縣鄉基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，應根據本地區實(shí)際拿出一定數量或比例的崗位，對“三支一扶”等服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘，并增加工作實(shí)績(jì)在考察中的權重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對“三支一扶”等服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

（3）考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿(mǎn)后三年內報考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；高職（專(zhuān)科）學(xué)生可免試入讀成人本科。

（4）國家補償學(xué)費和代償助學(xué)貸款政策：參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規定條件的，可享受相應的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。

（5）服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng )業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng )業(yè)擔保貸款和貼息等有關(guān)政策。

（6）參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

（7）各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿(mǎn)到企業(yè)就業(yè)的，按照規定轉接社會(huì )保險關(guān)系。

26.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區或國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？

（1）對到中西部地區、東北地區或艱苦邊遠地區、國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定。

（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉正定級。

（3）落實(shí)對鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的工作補貼政策，當前補貼水平不低于月人均200元，并向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長(cháng)期在鄉鎮工作的人員傾斜。

二、支持市場(chǎng)化就業(yè)(27--32)

27.國家對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？

（1）對招收高校畢業(yè)生達到一定數量的中小企業(yè)，地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

（2）對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現有在職職工總數15%（超過(guò)100人的企業(yè)達8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規定申請最高不超過(guò)300萬(wàn)元的小額擔保貸款并享受50%的財政貼息。

（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。

（4）對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì )保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予補貼（不包括個(gè)人繳納部分），補貼期限最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。

（5）省內中小企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲失業(yè)青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩定用工6個(gè)月以上，按規定繳納社會(huì )保險費的，根據吸納就業(yè)人數按照每人1000元標準給予補貼。

（6）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì )保險的，由就業(yè)補助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

28.國家對引導國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？

（1）承擔對口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結合援助項目建設，積極吸納當地高校畢業(yè)生就業(yè)。

（2）建立國有企事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，推動(dòng)實(shí)現招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結果公開(kāi)。

（3）國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，報名時(shí)間不少于7天；對擬聘人員應進(jìn)行公示，明確監督渠道，公示期不少于7天。

29.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？

對各類(lèi)企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（主要包括零就業(yè)家庭、享受城鄉低?；蛘哌吘壖彝サ母咝．厴I(yè)生），與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì )保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請補貼。社會(huì )保險補貼申請材料應附：符合享受社會(huì )保險補貼條件的人員名單及《身份證》復印件、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》復印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復印件、社會(huì )保險征繳機構出具的社會(huì )保險費明細賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核后，財政部門(mén)將補貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

30.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓享受什么優(yōu)惠政策？

企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓的，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。

31.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？

高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì )團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規定參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費年限合并為連續工齡。

32.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當地落戶(hù)？

應屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或勞動(dòng)（聘用）合同辦理落戶(hù)手續；非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的，其檔案可由當地市、縣一級公共就業(yè)人才服務(wù)機構免費保管。

三、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)(33--41)

33.高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

（1）稅收優(yōu)惠政策。持人社部門(mén)核發(fā)《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)的，可按規定在 3 年內以每戶(hù)每年14400元為限額。依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦小微企業(yè)的，可按規定享受小微企業(yè)普惠性稅費政策；創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)的，對其年應納稅所得額不超過(guò) 100 萬(wàn)元的部分，在現行優(yōu)惠政策基礎上減半征收個(gè)人所得稅。

（2）擔保貸款和貼息政策。

創(chuàng )業(yè)擔保貸款和貼息支持：可在創(chuàng )業(yè)地申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，最高貸款額度為 50萬(wàn)，對符合條件的個(gè)人合伙創(chuàng )業(yè)的，可根據合伙創(chuàng )業(yè)人數適當提高貸款額度，最高不超過(guò)總額的 10%。對 10 萬(wàn)元及以下貸款、獲得設區的市級以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者免除反擔保要求；對高校畢業(yè)生設立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至 300 萬(wàn)元，財政按規定給予貼息。

創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請程序：申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息支持的個(gè)人和小微企業(yè)應向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請資格審核，通過(guò)資格審核的個(gè)人和小微企業(yè)，向當地創(chuàng )業(yè)擔保貸款擔?；疬\營(yíng)管理機構和經(jīng)辦銀行提交擔保和貸款申請，符合相關(guān)擔保和貸款條件的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng )業(yè)擔保貸款合同。

（2） 資金扶持政策

免收有關(guān)行政事業(yè)性收費：畢業(yè) 2 年以?xún)鹊钠胀ǜ咝．厴I(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3 年內，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

一次性創(chuàng )業(yè)補貼：對畢業(yè)2年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生首次創(chuàng )辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，由就業(yè)補助資金給予不低于5000元一次性創(chuàng )業(yè)補貼。

享受培訓補貼：對大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的，按規定給予最高60-1300元創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼：離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過(guò)新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，按照每人每月給予350元職工養老保險補貼（享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元）和100元職工醫療保險補貼，補貼期限不超過(guò)24個(gè)月。

（3） 戶(hù)籍政策

取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，高校畢業(yè)生可在創(chuàng )業(yè)地辦理落戶(hù)手續。

（5）創(chuàng )業(yè)服務(wù)政策

免費創(chuàng )業(yè)服務(wù)：可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構提供的創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。

技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)：各地區、各高校和科研院所的實(shí)驗室以及科研儀器、設施等科技創(chuàng )新資源可以面向大學(xué)生開(kāi)放共享，提供低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地服務(wù)：鼓勵各類(lèi)孵化器面向大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊開(kāi)放一定比例的免費孵化空間。政府投資開(kāi)發(fā)的孵化器等創(chuàng )業(yè)載體應安排 30% 左右的場(chǎng)地，免費提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng )業(yè)給予租金補貼。

創(chuàng )業(yè)保障政策：加大對創(chuàng )業(yè)失敗大學(xué)生的扶持力度，按規定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會(huì )救助。

34.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工商登記有什么要求？

簡(jiǎn)化注冊登記手續：創(chuàng )辦企業(yè)，只需填寫(xiě)“一張表格”，向“一個(gè)窗口”提交“一套材料”，登記部門(mén)直接核發(fā)加載統一社會(huì )信用代碼的營(yíng)業(yè)執照，“多證合一”。

35.對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)學(xué)籍管理有什么要求？

（1）折算學(xué)分：各高校要設置合理的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分積累與轉換制度，探索將學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)等情況折算成學(xué)分。

（2）彈性學(xué)制：學(xué)?？梢愿鶕闆r建立并實(shí)行靈活的學(xué)習制度，可放寬學(xué)生修業(yè)年限，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

36.高校對自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？

（1）學(xué)生參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)以及發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利授權等與專(zhuān)業(yè)學(xué)習、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計入學(xué)業(yè)成績(jì)。具體辦法由學(xué)校規定，學(xué)校應當鼓勵、支持和指導學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，可以建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)檔案、設置創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分。

（2）學(xué)?？梢愿鶕闆r建立并實(shí)行靈活的學(xué)習制度。對休學(xué)創(chuàng )業(yè)的學(xué)生，可以單獨規定最長(cháng)學(xué)習年限，并簡(jiǎn)化休學(xué)批準程序。

（3）休學(xué)創(chuàng )業(yè)或退役后復學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉專(zhuān)業(yè)的，學(xué)校應當優(yōu)先考慮。

（4）各地各高校建設一批大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地，繼續推動(dòng)大學(xué)科技園、創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地和實(shí)習實(shí)踐基地建設，高校應開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地用于學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，教育部工程研究中心、各類(lèi)實(shí)驗室、教學(xué)儀器設備等原則上都要向學(xué)生開(kāi)放。

（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費支出結構，多渠道統籌安排資金，支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目。

37.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng )業(yè)的能力？

各高校要根據人才培養定位和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育目標要求，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有機融合，調整專(zhuān)業(yè)課程設置，挖掘和充實(shí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育資源，在傳授專(zhuān)業(yè)知識過(guò)程中加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，面向全體學(xué)生開(kāi)發(fā)開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理。

各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據處在不同創(chuàng )業(yè)階段的創(chuàng )業(yè)人員有針對性地開(kāi)展階梯式創(chuàng )業(yè)培訓。準備創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )業(yè)初期的人員可參加創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)（模擬）實(shí)訓等培訓課程，提升項目選擇、市場(chǎng)評估、資金預測、創(chuàng )業(yè)計劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴大企業(yè)的培訓課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰略，抵御外部風(fēng)險，穩定企業(yè)經(jīng)營(yíng)，擴大就業(yè)崗位。對按規定承擔創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)的創(chuàng )業(yè)培訓機構，按照免費培訓并獲得培訓合格證書(shū)的人數，落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓補貼，其中創(chuàng )辦企業(yè)培訓1000元/人，創(chuàng )業(yè)（模擬）實(shí)訓、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓1300元/人，創(chuàng )業(yè)基地實(shí)訓800元/人。

38.高校如何開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育？

健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設，推出一批資源共享的慕課、視頻公開(kāi)課等在線(xiàn)開(kāi)放課程。建立在線(xiàn)開(kāi)放課程學(xué)習認證和學(xué)分認定制度。組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才，聯(lián)合編寫(xiě)具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育重點(diǎn)教材。

改革教學(xué)方法和考核方法。高校要廣泛開(kāi)展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，擴大小班化教學(xué)覆蓋面，推動(dòng)教師把國際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗融入課堂教學(xué)，注重培養學(xué)生的批判性和創(chuàng )造性思維，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)靈感。運用“大數據”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習需求和規律，為學(xué)生自主學(xué)習提供更加豐富多樣的教育資源。改革考試考核內容和方式，注重考查學(xué)生運用知識分析、解決問(wèn)題的能力，探索非標準答案考試，破除“高分低能”積弊。

強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。高校要加強專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室、虛擬仿真實(shí)驗室、創(chuàng )業(yè)實(shí)驗室和訓練中心建設，促進(jìn)實(shí)驗教學(xué)平臺共享。各地區、各高?？萍紕?chuàng )新資源原則上向全體在校學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)放情況納入各類(lèi)研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗室、科技園評估標準。鼓勵各地區、各高校充分利用各種資源建設大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地，作為創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐平臺，建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng )業(yè)示范基地、科技創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地和職業(yè)院校實(shí)訓基地。完善國家、地方、高校三級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓教學(xué)體系，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃，擴大覆蓋面，促進(jìn)項目落地轉化。舉辦全國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，辦好全國職業(yè)院校技能大賽，支持舉辦各類(lèi)科技創(chuàng )新、創(chuàng )意設計、創(chuàng )業(yè)計劃等專(zhuān)題競賽。支持高校學(xué)生成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部等社團，舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講座論壇，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。

39.如何向高校畢業(yè)生創(chuàng )設的小微企業(yè)優(yōu)先轉移科技成果？

國家鼓勵利用財政性資金設立的科研機構、普通高校、職業(yè)院校，通過(guò)合作實(shí)施、轉讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng )設的小微企業(yè)優(yōu)先轉移科技成果。

40.怎樣申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款？在哪些銀行可以申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款？

創(chuàng )業(yè)擔保貸款按照自愿申請、社區推薦、人力資源社會(huì )保障部門(mén)審查、貸款擔保機構審核并承諾擔保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續。

各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉信用社都可以開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù)，各地區根據實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng )業(yè)擔保貸款。

41.哪些項目屬于微利項目？

微利項目由各省、自治區、直轄市人民政府結合當地實(shí)際情況確定，并報財政部、中國人民銀行、人力資源和社會(huì )保障部備案。對于從事微利項目的，財政據實(shí)差額貼息，展期不貼息。

四、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)幫扶(42--62)

42.高校畢業(yè)生享受哪些就業(yè)服務(wù)

（1）教育部會(huì )同社會(huì )招聘服務(wù)機構推出“24365 校園招聘服務(wù)”，舉辦各類(lèi)區域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。高校畢業(yè)生可用學(xué)信賬號登錄“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）或微信搜索關(guān)注“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號并綁定學(xué)信賬號，獲取求職意向登記、崗位一鍵搜索、職位精準推薦、在線(xiàn)求職應聘等一站式服務(wù)。

（2）各地各高校不定期舉辦各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，高校畢業(yè)生可以通過(guò)各地各高校就業(yè)指導部門(mén)及其網(wǎng)站，獲取信息服務(wù)。

（3）教育部推出“互聯(lián)網(wǎng) + 就業(yè)指導”公益直播課，通過(guò)新華網(wǎng)、央視頻、學(xué)習強國、中國教育電視臺等平臺，圍繞就業(yè)形勢與政策、職業(yè)生涯教育、求職擇業(yè)指導、行業(yè)發(fā)展趨勢等主題，幫助畢業(yè)生答疑解惑。畢業(yè)生可通過(guò)“24365就業(yè)資訊”（ncssweb）公眾號獲取課程直播信息，通過(guò)“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）學(xué)職平臺版塊回看課程。

（4）組織開(kāi)展“宏志助航計劃”，教育部推出全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓網(wǎng)絡(luò )平臺，提供就業(yè)指導和職業(yè)技能類(lèi)網(wǎng)絡(luò )課程，幫助大學(xué)生拓展職業(yè)視野、了解行業(yè)發(fā)展和崗位要求、提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，學(xué)生可通過(guò)“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）宏志助航版塊進(jìn)入，符合條件的在校生還可在高校報名參加線(xiàn)下培訓。

（5）各地各高校開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)指導活動(dòng)，提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。畢業(yè)生可以在各地各高校的就業(yè)指導部門(mén)獲取指導服務(wù)，也可通過(guò)“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號訪(fǎng)問(wèn)“我的輔導員”與輔導員關(guān)聯(lián)，獲取輔導員幫助指導。

（6）畢業(yè)生在微信小程序或皖事通中搜索 “安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”或“大學(xué)生就業(yè)”，實(shí)名驗證后登錄進(jìn)入平臺。

（7）畢業(yè)生可使用平臺完成意向登記、簡(jiǎn)歷投遞、線(xiàn)上簽約 / 解約、線(xiàn)下簽約 / 解約、登記就業(yè)協(xié)議信息等，具體操作方式可咨詢(xún)本校就業(yè)部門(mén)。

（8）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在網(wǎng)簽平臺上傳就業(yè)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過(guò)后，完成去向登記。其他去向的畢業(yè)生通過(guò)平臺選擇畢業(yè)去向類(lèi)型，按照具體要求填寫(xiě)相關(guān)去向信息，上傳證明材料，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過(guò)后，完成去向登記。

（9）教育部提供畢業(yè)生就業(yè)去向查詢(xún)反饋服務(wù)。每年 6 月 -9 月，應屆畢業(yè)生可以登錄學(xué)信網(wǎng)在“學(xué)信檔案”中查看本人畢業(yè)去向，并可在線(xiàn)反饋信息是否準確。如信息不準確，可備注說(shuō)明具體情況，由畢業(yè)生所在高校根據反饋情況及時(shí)更新。

43.主要有哪些機構為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？

（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構

　　由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)設立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，為高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項公共服務(wù)，按規定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，比如每年3-5月“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”“國企招聘專(zhuān)場(chǎng)”、4月“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、5月“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生場(chǎng)暨人才對接專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、8-9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、10-11月“金秋招聘月”、11月-12月“人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。畢業(yè)生均可通過(guò)“安徽公共招聘網(wǎng)”獲得以上招聘信息。

?。?）高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構

　　目前，各省教育部門(mén)、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢(xún)、用人單位招聘及實(shí)習實(shí)訓信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導、畢業(yè)生推薦、實(shí)習實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續辦理等多項就業(yè)指導和服務(wù)。

?。?）職業(yè)中介機構

主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機構，政府鼓勵各類(lèi)職業(yè)中介機構為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機構按規定給予職業(yè)介紹補貼。

44.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？

流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）人民政府設立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，以及經(jīng)省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)授權的單位管理。其他任何未經(jīng)授權的單位不得開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作。嚴禁個(gè)人保管本人或他人人事檔案?？绲貐^就業(yè)創(chuàng )業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地或現工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機構管理。

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權限的單位（非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織、外國企業(yè)常駐代表機構等）就業(yè)的，可由各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構負責提供流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統一發(fā)回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構保管，檔案不允許個(gè)人保存。

45.檔案管理服務(wù)機構應為高校畢業(yè)生提供哪些基本公共服務(wù)？

（一）檔案的接收、轉遞；（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；（三）檔案的整理和保管；（四）為符合相關(guān)規定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；（五）依據檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；（六）為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務(wù)；（七）黨員組織關(guān)系的接轉等。

46.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)合同法規定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

47.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？

發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)幾h，可以通過(guò)協(xié)商解決和向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規和規章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì )保障部門(mén)舉報、投訴。

48.什么是就業(yè)見(jiàn)習？

就業(yè)見(jiàn)習，是指經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的就業(yè)見(jiàn)習基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)見(jiàn)習基地）提供適宜見(jiàn)習崗位，吸納未就業(yè)青年進(jìn)行3-12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習，對見(jiàn)習人員支付見(jiàn)習補貼的一項制度。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習基地與見(jiàn)習人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)，不建立勞動(dòng)關(guān)系；見(jiàn)習對象主要是離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)和16-24歲失業(yè)青年。鼓勵離校6個(gè)月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見(jiàn)習，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現就業(yè)。

49.高校畢業(yè)生如何申請參加就業(yè)見(jiàn)習？

人力資源社會(huì )保障部門(mén)通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構以及電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習信息，公布見(jiàn)習單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關(guān)內容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)及當地團組織聯(lián)系，主動(dòng)申請參加就業(yè)見(jiàn)習。

50.政府對就業(yè)見(jiàn)習提供哪些政策支持？

（1）見(jiàn)習期間，見(jiàn)習單位給予見(jiàn)習人員發(fā)放見(jiàn)習生活補助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補助資金按照每人每月1400元給予見(jiàn)習單位補貼，給予帶教老師一次性200元補助；同時(shí)，見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險每人100元，由就業(yè)補助資金給予補助。

（2）見(jiàn)習活動(dòng)結束后，見(jiàn)習單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習高校畢業(yè)生的依據之一。在見(jiàn)習期間，由見(jiàn)習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習期可以作為工齡計算。

51.高校畢業(yè)生如何申請參加補貼性職業(yè)培訓？

政府補貼性職業(yè)培訓由各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)咨詢(xún)了解職業(yè)培訓信息，自主選擇適宜的培訓項目參加。也可以通過(guò)省人力資源社會(huì )保障廳官網(wǎng)，查詢(xún)培訓機構及補貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓機構參加培訓。職業(yè)培訓主要由政府認定的培訓機構、職業(yè)院校、技工院校承擔。

52.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓補貼政策？如何申請？

未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓，可按規定享受職業(yè)培訓補貼。

培訓補貼采取“先繳后補、直補個(gè)人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓先行繳納培訓費用，培訓合格后享受培訓補貼。具體程序如下：培訓機構組織高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)安徽職業(yè)培訓信息管理系統提交開(kāi)班申請，經(jīng)審核同意，培訓機構開(kāi)展培訓。培訓結束后，應當進(jìn)行結業(yè)考核。當地人社部門(mén)對取得培訓合格證書(shū)的參訓人員按照規定的標準給予培訓補貼，補貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個(gè)人社會(huì )保障卡金融賬戶(hù)。

53.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)？

符合國家職業(yè)技能標準規定報名條件的高校畢業(yè)生個(gè)人可向經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)認定的職業(yè)技能評價(jià)機構自主申請參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認定。職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認定要參加理論知識考試和操作技能（專(zhuān)業(yè)能力）考核，成績(jì)合格者，由國家部門(mén)或評價(jià)機構核發(fā)相應的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)。

54.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補貼政策，如何申請技能鑒定補貼？

離校2年內的未就業(yè)高校畢業(yè)生初次通過(guò)某職業(yè)（工種）的技能評價(jià)并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的，按規定給予一次性職業(yè)技能評價(jià)補貼。

按補貼標準免除符合補貼條件的高校畢業(yè)生參加評價(jià)的有關(guān)費用，由當地人社部門(mén)直接補貼給評價(jià)機構。

55.什么是高校畢業(yè)生“強技計劃”？

為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現技能就業(yè)，2021年省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)了《關(guān)于推行職業(yè)培訓券實(shí)施高校畢業(yè)生強技計劃的通知》，決定依托電子社會(huì )保障卡，面向離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放面值不超過(guò)6000元的職業(yè)培訓券，鼓勵高校畢業(yè)生憑券參加培訓，提升就業(yè)技能，是專(zhuān)門(mén)面向高校畢業(yè)生退出的就業(yè)技能培訓項目。

“強技計劃”培訓項目主要由技師學(xué)院、高級技工學(xué)校根據自身實(shí)訓條件和師資力量，專(zhuān)門(mén)推出的3—6個(gè)月中長(cháng)期技能培訓項目。離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過(guò)電子社?？ㄖ械穆殬I(yè)培訓券查詢(xún)培訓項目及培訓機構。

56.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？

（1）瀏覽各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門(mén)主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門(mén)主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內bbs求職版面、其他專(zhuān)業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；

　?。?）參加各類(lèi)招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國家有關(guān)部門(mén)、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機構組織的各類(lèi)現場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)；

　?。?）參與校企合作實(shí)習，包括社會(huì )實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習等活動(dòng)；

　?。?）查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等；

（5）他人推薦，如導師、校友、親友等；

（6）主動(dòng)到單位求職自薦等。

57.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？

在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識技能的同時(shí)，根據學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過(guò)選修或必修就業(yè)指導課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習、技巧輔導、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì )實(shí)踐平臺，全面提升就業(yè)能力。

高校畢業(yè)生還可通過(guò)學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習、參加人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的定點(diǎn)機構開(kāi)展的職業(yè)技能培訓等，切實(shí)增強自身的崗位適應能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養的養成。

58.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？

　　困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮低保家庭、低保邊緣戶(hù)家庭、脫貧家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。

　　各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì )安排經(jīng)費作為困難家庭畢業(yè)生的求職補助，或對已成功就業(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎勵。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書(shū)面申請，學(xué)校也應根據平時(shí)掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。

發(fā)放一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼：屬于城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶(hù)（原建檔立卡貧困戶(hù)）家庭、退捕漁民家庭或是獲得國家助學(xué)貸款、殘疾、特困人員的應屆高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的7類(lèi)應屆困難畢業(yè)生，每人可申請享受一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼1500元。

59.如何申領(lǐng)一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼？

網(wǎng)上自愿為主，線(xiàn)下申請為輔。申請時(shí)間為每年四季度。

符合條件的畢業(yè)生可通過(guò)以下四種渠道申請：

（1）畢業(yè)生可登陸“支付寶－市民中心－人才就業(yè)－陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)，進(jìn)入2023屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼”網(wǎng)上申請。

（2）畢業(yè)生可登陸“微信-發(fā)現－小程序”、搜索“陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)平臺”，進(jìn)入****屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼”網(wǎng)上申請。

（3）畢業(yè)生可登陸安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在導航欄個(gè)人服務(wù)-就業(yè)創(chuàng )業(yè)-高校畢業(yè)，進(jìn)入“****屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼”網(wǎng)上申請。

（4）畢業(yè)生可登陸安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳，有個(gè)人賬戶(hù)的可直接登陸個(gè)人中心，沒(méi)有賬戶(hù)的注冊個(gè)人賬戶(hù)，進(jìn)入個(gè)人中心后，通過(guò)“****屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼”網(wǎng)上申請。

對信息系統自動(dòng)審核校驗不通過(guò)而申請人認為自己符合申請條件的，申請人可通過(guò)系統下載、填寫(xiě)紙質(zhì)申請表，并攜帶相關(guān)證明材料，提交至所屬院校進(jìn)行人工初審校驗，對人工審核校驗通過(guò)的，由所屬院校加蓋公章后，統一提交當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)。

60.專(zhuān)科、本科階段申領(lǐng)過(guò)求職創(chuàng )業(yè)補貼，現在本科、研究生畢業(yè)是否可以再次申領(lǐng)？

答：求職創(chuàng )業(yè)補貼業(yè)務(wù)每名應屆畢業(yè)生只能申領(lǐng)一次，若之前已經(jīng)申領(lǐng)過(guò)一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，不能重復進(jìn)行申領(lǐng)。

61.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？

在法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行失業(yè)登記。各地公共就業(yè)服務(wù)機構要為登記失業(yè)的各類(lèi)人員提供均等化的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策，并逐步使外來(lái)勞動(dòng)者與當地戶(hù)籍人口享有同等的就業(yè)扶持政策。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調整為《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，免費發(fā)放，作為勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。有條件的地方可積極推動(dòng)社會(huì )保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應用。

62.目前托管在安徽省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心的往屆畢業(yè)生學(xué)生檔案如何調出?

持接收單位或人事代理機構出具的調檔函原件和身份證復印件前往安徽省合肥市包河區馬鞍山路509號，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理檔案轉遞手續，也可申請線(xiàn)上辦理。

五、大學(xué)生應征入伍(63--85)

63.國家鼓勵大學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？

指根據國家有關(guān)規定批準設立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院，按照國家招生規定錄取的全日制普通本科、專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應（往）屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報到入學(xué)的學(xué)生。

征集的大學(xué)生以男性為主，女性大學(xué)生征集根據軍隊需要確定。

64.公民應征入伍需要滿(mǎn)足哪些政治條件和基本身體條件？

征集服現役的公民必須熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)人民軍隊，遵紀守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛祖國、保衛人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗。征兵政治考核，主要考核應征青年本人的政治思想表現，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

公民應征入伍要符合國防部頒布的《應征公民體格檢查標準》和有關(guān)規定。其中，有幾項基本條件：

身高：男性160cm以上，女性158cm以上。

體重：符合下列條件且空腹血糖≤7.0mmol/L的，合格。

（一）男性：17.5≤BMI＜30其中：17.5≤男性身體條件兵＜27；

（二）女性：17≤BMI＜24。

BMI≥28須加查血液糖化血紅蛋白檢查項目，糖化血紅蛋白百分比＜6.5%，合格。

視力：任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格。屈光不正經(jīng)準分子激光手術(shù)（不含晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上，無(wú)并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力達到4.8，眼底檢查正常，合格。

65.應征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規定的？

男青年為2022年年滿(mǎn)18至22周歲，普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、符合畢業(yè)條件的畢業(yè)班學(xué)生放寬至24周歲，研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。女青年為2022年年滿(mǎn)18至22周歲，全日制研究生應屆畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。

66.高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？

（1）網(wǎng)上報名預征：有應征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開(kāi)始之前登錄“全國征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址為http://gfbzb.gov.cn，下同）進(jìn)行報名，填寫(xiě)、打印《大學(xué)生預征對象登記表》和《高校學(xué)生應征入伍學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償申請表》（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》、《申請表》），交所在高校征兵和學(xué)生資助管理部門(mén)進(jìn)行審核。

（2）報名時(shí)間：

上半年 男兵：上年12月1日至當年2月10日

女兵：當年 1月1日至當年2月10日

下半年 男兵：上年12月1日至當年8月10日

女兵：當年7月1日至當年8月10日

（3）初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預征對象，高校協(xié)助兵役機關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認。

（4）實(shí)地應征：高校應屆畢業(yè)生和在校生可在學(xué)校所在地應征入伍，也可在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應征入伍。

（5）組織高校應屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區）人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續。

（6）在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應征入伍的，持《登記表》和《申請表》到當地縣級兵役機關(guān)參加實(shí)地應征，經(jīng)體格檢查、政治考核合格的，9月初由當地縣（市、區）人民政府征兵辦公室辦理批準入伍手續。

67.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門(mén)牽頭負責？

高校所在地兵役機關(guān)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)入高校開(kāi)展征集工作，高校由學(xué)生管理部門(mén)牽頭負責，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢(xún)有關(guān)政策。

68.高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、在部隊期間選拔培養政策、退役后考學(xué)升學(xué)及復學(xué)政策、就業(yè)服務(wù)及技能培訓等政策。

69.高校畢業(yè)生應征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規定的？

高校畢業(yè)生預征對象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：

（1）優(yōu)先報名應征。網(wǎng)上報名，并被確定為預征對象的高校畢業(yè)生，持《大學(xué)生生預征對象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶(hù)籍所在地縣級兵役機關(guān)應征。

（2）優(yōu)先體檢政考。被確定為預征對象的高校畢業(yè)生，在體檢結束前，可在應征地隨時(shí)報到參加體檢。

（3）優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應當優(yōu)先批準體檢政考合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（專(zhuān)科）以上文化程度的合格青年未被批準入伍前，不得批準高中文化程度的青年入伍。

（4）優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和個(gè)人特長(cháng)，優(yōu)先安排到軍兵種或專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng)。

70.應征入伍服義務(wù)兵役期間家庭按規定享受哪些軍屬待遇？

入伍大學(xué)生按規定享受優(yōu)待政策，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由批準入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，具體可查閱《安徽省退役軍人事務(wù)廳等36部門(mén)關(guān)于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

71.應征入伍在部隊期間選拔培養政策的內容是什么？

（1）符合條件的取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得的），服役期間表現優(yōu)秀的可以直接提干。

（2）參加全軍統一考試，錄取到有關(guān)軍隊院校學(xué)習。

（3）優(yōu)先選取軍士。

（4）參加保送入學(xué)對象選拔，同等條件下優(yōu)先推薦。

72.大學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役給予國家資助的內容是什么？

高等學(xué)校學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役國家資助，是指國家對應征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對其在校期間繳納的學(xué)費實(shí)行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款(國家助學(xué)貸款包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國家招生規定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國家有關(guān)規定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后2年內允許復學(xué)或入學(xué)。

73.高校學(xué)生應征入伍享受學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免的標準是多少？

（1）學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費減免標準，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò)12000元，研究生每人每年最高不超過(guò)16000元。

（2）學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費或獲得的國家助學(xué)貸款(國家助學(xué)貸款包括本金及其全部?jì)斶€之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執行，據實(shí)補償或者代償。退役復學(xué)后學(xué)費減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費金額執行。超出標準部分不予補償、代償或減免。

（3）獲學(xué)費補償學(xué)生在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，補償資金必須首先用于償還國家助學(xué)貸款。如補償金額高于國家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。

（4）從2015年起，國家對直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生施行國家資助，入伍時(shí)對其在校期間繳納的學(xué)費實(shí)行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款(包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款)實(shí)行代償。

74.高校學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役都可以享受?chē)屹Y助政策嗎？

在校期間已免除全部學(xué)費的學(xué)生，定向培養軍士等其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償政策。

75.高校學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費減免的年限如何計算？

學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費減免的年限，按照國家對本科、專(zhuān)科(高職)、研究生和第二學(xué)士學(xué)位規定的相應修業(yè)年限據實(shí)計算。以入伍時(shí)間為準，入伍前已達到的修業(yè)規定年限，即為學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償的年限；退役復學(xué)后應完成的國家規定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費減免的年限；復學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費范圍之內。

專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習任務(wù)規定的學(xué)習時(shí)間計算。

專(zhuān)升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在專(zhuān)科或本科學(xué)習階段應征入伍的，以實(shí)際學(xué)習時(shí)間實(shí)行學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償;在本科或碩士學(xué)習階段應征入伍的，以本科已學(xué)習時(shí)間或碩士已學(xué)習時(shí)間計算，實(shí)行學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償，其以前專(zhuān)科學(xué)習時(shí)間或本科學(xué)習時(shí)間不計入學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償的年限，按照高職階段實(shí)際學(xué)習時(shí)間計算。

76.高校學(xué)生申請應征入伍服義務(wù)兵役國家資助的程序是什么？

（1）高校學(xué)生登錄全國征兵網(wǎng)應征報名后，按要求在線(xiàn)填寫(xiě)、打印《高校學(xué)生應征入伍學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償申請表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請表》)并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門(mén)。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時(shí)提供《國家助學(xué)貸款借款合同》復印件和本人簽字的一次性?xún)斶€貸款計劃書(shū)。

（2）學(xué)校相關(guān)部門(mén)對《申請表》中學(xué)生的資助資格、標準、金額(如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級學(xué)生資助管理機構確認貸款金額)等相關(guān)信息審核無(wú)誤后，對《申請表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。

（3）學(xué)生在征兵報名時(shí)將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政府征兵辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣級征兵辦”)。學(xué)生通過(guò)征兵體檢被批準入伍后，縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并將《申請表》原件和入伍通知書(shū)復印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門(mén)。

77.因個(gè)人原因被部隊退回，高校學(xué)生已獲國家資助經(jīng)費要被收回嗎？

因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請學(xué)費減免。各省(區、市)人民政府征兵辦公室應在接收退兵后及時(shí)將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級上報至國防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報同級教育行政部門(mén)。

被部隊退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶(hù)籍所在地，已補償的學(xué)費或代償的國家助學(xué)貸款資金由學(xué)生戶(hù)籍所在地縣級教育行政部門(mén)會(huì )同同級人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補償的學(xué)費或代償的國家助學(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會(huì )同退役安置地縣級人民政府征兵辦公室收回。各縣級教育行政部門(mén)和各高校應在收回資金后十日內，逐級匯總上繳全國學(xué)生資助管理中心。收回資金按規定作為下一年度學(xué)費補償或國家助學(xué)貸款代償經(jīng)費。

78.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？

我國現行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。

79.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？

（1）高職（專(zhuān)科）學(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習經(jīng)歷。

（2）退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復學(xué)后免修軍事技能訓練，直接獲得學(xué)分。

（3）設立“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項碩士研究生招生計劃，每年專(zhuān)門(mén)面向退役大學(xué)生士兵招生約8000人，并向“雙一流”建設高校傾斜。

（4）將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標體系。鼓勵開(kāi)展推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時(shí)，結合本校具體情況，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。

（5）將考研加分范圍擴大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續實(shí)行普通高校應屆畢業(yè)生退役后按規定享受加分政策的基礎上，允許普通高校在校生（含高校新生）應征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（6）高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生及在校生（含高校新生）應征入伍，退役后在完成高職（專(zhuān)科）學(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據意愿入讀成人本科。

（7）高校新生錄取通知書(shū)中附寄應征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書(shū)》時(shí)，附寄應征入伍宣傳單，宣傳單主要內容包括優(yōu)惠政策概要、報名流程指南、學(xué)籍注冊要求等。

（8）放寬退役大學(xué)生士兵復學(xué)轉專(zhuān)業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉入本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

（9）面向自主就業(yè)退役士兵開(kāi)展職業(yè)技能培訓，實(shí)施學(xué)歷證書(shū) + 若干職業(yè)技能等級證書(shū)制度和學(xué)分銀行制度，建立學(xué)習成果認定、積累和轉換機制，按規定享受培訓資助。

（10）役后一年內，憑用人單位錄（聘）用手續，可辦理就業(yè)報到手續，戶(hù)檔隨遷。

（11）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶(hù)籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導機構、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì )，享受就業(yè)信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。

（12）鄉鎮補充干部、基層專(zhuān)職武裝干部配備時(shí)，注重從退役大學(xué)生士兵中招錄；在軍隊服役 5 年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵可以報考面向服役基層項目人員定向考錄的職位。

（13）教育部在“24365 校園招聘服務(wù)”活動(dòng)中開(kāi)辟退役大學(xué)生士兵崗位專(zhuān)區，暢通求職就業(yè)渠道。

80.什么是政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)考試？

國家為培養政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰能力強的應用型、復合型政法人才，加強政法機關(guān)公務(wù)員隊伍建設，2008年開(kāi)始重點(diǎn)從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區的縣（市）級以下基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持。

81.應征入伍的高校應屆畢業(yè)生離校后戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉？

被確定為預征對象的高校應屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶(hù)籍所在地應征的，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案轉到入學(xué)前戶(hù)籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應征的，可將戶(hù)籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。

高校應屆畢業(yè)生批準入伍后，檔案放入新兵檔案。

82.高校應屆畢業(yè)生退役后戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？

高校應屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現役后一年內，可視同當年的高校應屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續，戶(hù)檔隨遷。

83.沒(méi)有參加網(wǎng)上報名預征的大學(xué)生是否還可以應征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？

未參加網(wǎng)上報名預征的大學(xué)生，在征兵期間需要補辦網(wǎng)上預征手續，沒(méi)有經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報名預征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

84.什么是軍士？與義務(wù)兵有什么區別？

我軍現役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為軍士。軍士屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，軍士實(shí)行工資制和定期增資制度。

85.國家資助直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生如何界定？

是指直接從非軍事部門(mén)招收為部隊軍士的全日制普通本專(zhuān)科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(往)屆畢業(yè)生;納入全國高等學(xué)校招生統一考試、直接招錄或選拔補充為部隊軍士的定向生。

六、其他就業(yè)相關(guān)事宜(86--100)

86.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？

服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化團隊來(lái)承接該業(yè)務(wù)。

服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(cháng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。

87.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區？

服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統運營(yíng)維護外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設計服務(wù)、企業(yè)內容管理數據庫服務(wù)、企業(yè)運營(yíng)數據庫服務(wù)、企業(yè)供應鏈管理數據庫服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識產(chǎn)權研究、醫藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設計、分析學(xué)和數據挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設計研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設計等領(lǐng)域。

88.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財政支持？

對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓支持；對符合條件的培訓機構培訓的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓機構每人不超過(guò)500元的培訓支持。

89.國家鼓勵和引導高校畢業(yè)生去哪些重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)？

高校畢業(yè)生要主動(dòng)對接人才需求，積極到重點(diǎn)地區、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域去就業(yè)。要到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟深度融合創(chuàng )造的就業(yè)機會(huì )，在共享經(jīng)濟、現代供應鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域拓展就業(yè)新空間。

90.什么是“一帶一路”建設？

“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國家級頂層戰略。它將充分依靠中國與有關(guān)國家既有的雙多邊機制，借助既有的、行之有效的區域合作平臺，一帶一路旨在借用古代絲綢之路的歷史符號，高舉和平發(fā)展的旗幟，積極發(fā)展與沿線(xiàn)國家的經(jīng)濟合作伙伴關(guān)系，共同打造政治互信、經(jīng)濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體。

91.“一帶一路”建設將給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)哪些機遇？

“一帶一路”的互聯(lián)互通項目將推動(dòng)沿線(xiàn)各國發(fā)展戰略的對接與耦合，發(fā)掘區域內市場(chǎng)的潛力，促進(jìn)投資和消費，創(chuàng )造需求和就業(yè)。

92.國家和地方重大科研項目包括哪些？哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？簽訂的服務(wù)協(xié)議應包含哪些內容？

由高校、科研機構和企業(yè)所承擔的民口科技重大專(zhuān)項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學(xué)基金會(huì )的重大重點(diǎn)項目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目，承擔研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。

吸納對象主要以?xún)?yōu)秀的應屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。

被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權利、責任和義務(wù)，但不是項目承擔單位的正式在編職工。

簽訂的服務(wù)協(xié)議應包含：

（1）項目承擔單位的名稱(chēng)和地址；

（2）研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址；

（3）服務(wù)協(xié)議期限；

（4）工作內容；

（5）勞務(wù)性費用數額及支付方式。

93.科研項目服務(wù)協(xié)議期限如何約定？履行期間是否可以解除協(xié)議？

服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項目執行期未滿(mǎn)的，根據工作需要可以協(xié)商續簽至三年。

服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應提前15天書(shū)面通知項目承擔單位。

項目承擔單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應當提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規定享受失業(yè)保險待遇。

94.科研項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險？被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉？服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)？

項目承擔單位應當為畢業(yè)生辦理社會(huì )保險，將社會(huì )保險補助納入勞務(wù)費列支，勞務(wù)費不設比例限制。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會(huì )保險有關(guān)規定執行。

畢業(yè)生參與項目研究期間，根據當地情況，其戶(hù)口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構。項目承擔單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構應當免費為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。

協(xié)議期滿(mǎn)，如果項目承擔單位無(wú)意續聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國家鼓勵項目承擔單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔任過(guò)研究助理的人員。

95.畢業(yè)生服務(wù)科研項目協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續？工齡如何接續?

擔任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規定，憑用人單位錄（聘）用手續、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續；工齡與參與項目研究期間的工作時(shí)間合并計算，社會(huì )保險繳費年限合并計算。

96.什么是國際組織？

國際組織是具有國際性行為特征的組織，是兩個(gè)或兩個(gè)以上國家（或其他國際法主體）為實(shí)現共同的政治經(jīng)濟目的，依據其締結的條約或其他正式法律文件建立的有一定規章制度的常設性機構。

國際組織分為政府間組織和非政府間組織，也可分為區域性國際組織和全球性國際組織。政府間的國際組織有聯(lián)合國、歐洲聯(lián)盟、非洲聯(lián)盟、東南亞國家聯(lián)盟（東盟）、世界貿易組織等，非政府間的國際組織有國際足球聯(lián)合會(huì )、國際奧委會(huì )、國際紅十字會(huì )等。

97.聯(lián)合國的國際公務(wù)員有哪幾種？哪些職位是面向高校畢業(yè)生的？

聯(lián)合國的國際公務(wù)員主要分為三種：D類(lèi)、P類(lèi)和G類(lèi)。D代表的是director，即高級管理人員；P代表Professional，即專(zhuān)業(yè)人員；而G則是General，即一般事務(wù)。

D類(lèi)屬于領(lǐng)導類(lèi)職務(wù)，部分是在聯(lián)合國內部一級一級晉升上來(lái)的，另外一部分則來(lái)自各國直接派遣，比如我國各部委派駐到聯(lián)合國的工作人員。

G類(lèi)屬于基礎性崗位，大多是行政、秘書(shū)等輔助性雇員，一般從機構所在國當地招聘。

P類(lèi)是聯(lián)合國的中堅力量，因此，對于想加入聯(lián)合國的高校畢業(yè)生而言，最常規的方式，是參加聯(lián)合國的YPP考試（即青年專(zhuān)業(yè)人員考試）。

98.什么是聯(lián)合國青年專(zhuān)業(yè)人員(YPP)考試？

聯(lián)合國青年專(zhuān)業(yè)人員（YPP）考試是聯(lián)合國對原國家競爭考試（NCRE)改革后的考試項目，是聯(lián)合國招聘工作人員的主要方式之一，由人力資源社會(huì )保障部協(xié)助聯(lián)合國在華舉辦。

青年專(zhuān)業(yè)人員考試的對象為初級業(yè)務(wù)官員（P1/P2級），由聯(lián)合國秘書(shū)處每年根據各會(huì )員國占地域分配的理想員額幅度情況，邀請無(wú)代表性、代表性不足或即將變?yōu)榇硇圆蛔愕臅?huì )員國參加考試。會(huì )員國同意參加后，其國民可通過(guò)聯(lián)合國網(wǎng)站報名參加本年考試。

聯(lián)合國將對申請參加考試的人員進(jìn)行初步網(wǎng)上篩選，確定最終參加考試人員名單?？荚囈话阌晒P試和面試兩個(gè)階段的測試組成。通過(guò)考試選拔的人員將進(jìn)入聯(lián)合國后備人員名單，當出現職位空缺時(shí)，由聯(lián)合國從后備人員名單中選聘。

99.國家對高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習任職提供哪些支持和指導服務(wù)？

（1）提供“高校畢業(yè)生國際組織實(shí)習任職服務(wù)平臺”（http://gj.ncss.org.cn/），為畢業(yè)生到國際組織實(shí)習任職和參加志愿活動(dòng)等，提供信息、咨詢(xún)、培訓等服務(wù)。

（2）鼓勵有條件的高校結合國際組織人才需求，開(kāi)展培養推送高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習任職工作，將國際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內容，納入大學(xué)生就業(yè)指導教材和課程。

（3）對到國際組織實(shí)習的學(xué)生，高校應給予保留學(xué)籍、計算相應學(xué)分等政策支持；畢業(yè)生可向學(xué)校申請保留戶(hù)口檔案兩年（直轄市按有關(guān)規定執行），兩年內落實(shí)就業(yè)單位的可按應屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續。高校在制訂本校推免生遴選辦法時(shí)，將學(xué)生到國際組織實(shí)習情況納入推免生遴選指標體系。

（4）國家留學(xué)基金管理委員會(huì )出臺《國家留學(xué)基金資助全國普通高校學(xué)生到國際組織實(shí)習選派管理辦法（試行）》，對符合條件的到國際組織實(shí)習的高校學(xué)生予以資助，包括一次往返國際旅費、資助期限內的獎學(xué)金和艱苦地區補貼，資助期限為3-12個(gè)月。詳見(jiàn)教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。

（5）國家留學(xué)基金管理委員會(huì )從全國優(yōu)秀應屆畢業(yè)生中選派實(shí)習生，前往聯(lián)合國教科文組織、國際民航組織及國際電信聯(lián)盟進(jìn)行實(shí)習，為期3-12個(gè)月，并可提供獎學(xué)金資助。詳見(jiàn)教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。

100.高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習任職，需要哪些能力？如何在校做好準備？

（1）語(yǔ)言水平

聯(lián)合國有六種官方工作語(yǔ)言，英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)和漢語(yǔ)。其中英語(yǔ)和法語(yǔ)最為重要，兩者兼具的求職者進(jìn)入國際組織有著(zhù)天然的優(yōu)勢。聯(lián)合國的很多機構在招聘時(shí)都要求應聘者能夠使用兩種或兩種以上語(yǔ)言進(jìn)行交流。除了要做到聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)“四會(huì )”，更為重要的是運用這些語(yǔ)言進(jìn)行溝通交流，比如能夠進(jìn)行協(xié)商談判，做口頭報告，在公眾面前演講，撰寫(xiě)相關(guān)報告或文件等。而且聯(lián)合國要求員工必須能夠與不同的對象進(jìn)行交流，并做到有效、清晰、簡(jiǎn)潔、準確可信、能闡釋復雜的問(wèn)題，同時(shí)要有吸引力，便于對方理解。

在大學(xué)時(shí)期，要注重外語(yǔ)能力的培養，努力熟練掌握“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”的基本技能，也要多鍛煉使用外語(yǔ)進(jìn)行口頭和書(shū)面交流的實(shí)際運用能力。有條件的話(huà)也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認的語(yǔ)言水平考試，取得的成績(jì)有助于申請國際組織的實(shí)習、志愿、正式工作項目。

（2）綜合素質(zhì)

國際組織對所聘公務(wù)員的要求，不單純是技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性的，更重要的是在任何職場(chǎng)都需要的溝通能力、管理能力，尤其強調國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，例如伙伴關(guān)系（partnership）、團隊精神（team spirit）、協(xié)同配合（synergy）、互動(dòng)（interaction）、相互尊重與理解（mutual respect and understanding）等。在工作中，要有意識的培養有效行為的能力，避免無(wú)效行為。

世衛組織有一個(gè)全球能力模版（Global Competency Model），反映了對國際公務(wù)員各方面能力的總體要求，分為核心能力、管理能力、領(lǐng)導能力三大類(lèi)，共13項內容，很具有參考價(jià)值。

參考文件：

1.《關(guān)于做好我省高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2006〕9號）

2.《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）

3.《科技部、教育部、財政部、人力資源社會(huì )保障部、國家自然科學(xué)基金委員會(huì )關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（國科發(fā)財〔2009〕97號）

4.《關(guān)于統籌實(shí)施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）

5.《人力資源社會(huì )保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2009〕123號）

6.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復函》（國辦函〔2010〕69號)

7.《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）

8.《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）

9.《財政部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財社〔2011〕64號）

10.《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2012〕14號）

11.《財政部 教育部 總參謀部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校學(xué)生應征入伍服義務(wù)兵役國家資助辦法〉的通知》（財教〔2013〕236號）

12.《關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（國資廳發(fā)分配〔2013〕37號）

13.《關(guān)于調整完善國家助學(xué)貸款相關(guān)政策措施的通知》（財教〔2014〕180號）

14.《教育部關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2015〕12號）

15.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2015〕36號）

16.《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）

17.《安徽省財政廳 安徽省教育廳 安徽省扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)<安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區基層單位就業(yè)學(xué)費補償暫行辦法>的通知》（財教〔2016〕1770號）

18.《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2017〕28號)

19.《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃的通知》（人社部發(fā)〔2017〕85號）

20.《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》（中華人民共和國教育部令第41號）

21.《安徽省委組織部 安徽省人力資源社會(huì )保障廳等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃實(shí)施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2018〕26號）

22..《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規定》的通知 （人社部發(fā)〔2021〕112號）

23.人力資源社會(huì )保障部、財政部等6部門(mén)《關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習計劃的通知》（人社部函〔2018〕186號）

24.《安徽省人力資源社會(huì )保障廳 安徽省教育廳 安徽省公安廳 安徽省財政廳 中國人民銀行合肥中心支行 關(guān)于做好當前形勢下全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕17號）

25.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11號）

26.《財政部 教育部 人力資源社會(huì )保障部 退役軍人事務(wù)部 中央軍委國防動(dòng)員部關(guān)于印發(fā)<學(xué)生資助資金管理辦法>的通知》（財教〔2021〕310號）

27.《教育部 中央軍委國防動(dòng)員部 <關(guān)于做好2020年大學(xué)生征兵工作的通知>》（軍動(dòng)〔2020〕485號）

28.《安徽省激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號）

【附件】

全省高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)及人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式

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