一、馬蘭花創(chuàng )業(yè)培訓
(一）核心內容
對符合條件的培訓對象按規定給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。補貼標準為：GYB(3天課程）培訓300元/人次，SYB(7天課程）培訓1200元/人次；SIYB(GYB+SYB,10天課程）培訓1500元/人次；網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)（7天課程）培訓1500元/人次。
（二）享受對象
各類(lèi)院校（含高等院校、職業(yè)院校、技工院校，下同）在校學(xué)生、離校2年內未就業(yè)高校（院校）畢業(yè)生、貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員、轉崗職工、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿(mǎn)釋放人員。
（三）辦理流程
由培訓機構向培訓所在地人社部門(mén)申報，經(jīng)審核合格、并公示5個(gè)工作日，30個(gè)工作日發(fā)放培訓補貼。
（四）辦理地點(diǎn)
市（州）、縣（市、區）人社部門(mén)。
（五）申請材料
1.申請
各培訓機構向培訓地人社部門(mén)提交創(chuàng )業(yè)培訓補貼資金申請。
2.審核
人社部門(mén)在實(shí)名制系統核查補貼人員身份、學(xué)員參訓情況、培訓過(guò)程的視頻影像資料、創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)等憑證材料、補貼資金使用明細和發(fā)票等。
3.撥付
申請材料經(jīng)人社部門(mén)審核后，補貼資金支付到個(gè)人或培訓機構的銀行賬戶(hù)。
（六）政策依據
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關(guān)于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
二、“三支一扶”計劃
（一）“三支一扶”計劃名詞解釋
高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作。
“三支一扶”計劃是高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目，服務(wù)期限2年，每年上半年在吉林省人力資源和社會(huì )保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布招募公告。
（二）吉林省“三支一扶”人員享受以下政策待遇（2022年）
1.2年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格并取得服務(wù)證書(shū)的“三支一扶”人員，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續，落編聘用后不再約定試用期。
2.服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補貼。按照當地鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄(聘)用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，確定工作生活補貼標準。
3.給予每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費4500元。每年為考核結果為合格以上的人員獎勵1700元。
4.“三支一扶”人員在基層服務(wù)期間統一辦理基本養老、基本醫療(含生育)、工傷、失業(yè)各項社會(huì )保險。
5.我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向考錄服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員等服務(wù)基層項目人員。
6.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員，三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
三、職業(yè)技能培訓補貼
（一）核心內容
對符合條件的培訓對象按規定給予職業(yè)技能培訓補貼。
（二）享受對象
企業(yè)職工和重點(diǎn)人群（脫貧家庭子女、脫貧勞動(dòng)力、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱(chēng)“兩后生”）、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員、高校及職業(yè)院校畢業(yè)年度畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、罪犯和刑滿(mǎn)釋放人員）
（三）辦理流程
由培訓機構或企業(yè)向培訓所在地人社部門(mén)申報，經(jīng)審核合格、并公示5個(gè)工作日，30個(gè)工作日發(fā)放培訓補貼。
（四）辦理地點(diǎn)
市（州）、縣（市、區）人社部門(mén)。
（五）申請過(guò)程及材料
1.申請
企業(yè)職工的各類(lèi)培訓按照屬地原則，由各企業(yè)向屬地人社部門(mén)提交職業(yè)培訓補貼資金申請。
各社會(huì )培訓機構組織就業(yè)困難群體開(kāi)展職業(yè)技能培訓，由培訓機構向培訓地人社部門(mén)提交職業(yè)培訓補貼資金申請和生活補貼資金申請。
2.審核
人社部門(mén)在實(shí)名制系統核查補貼人員身份、學(xué)員參訓情況、培訓過(guò)程的視頻影像資料、職業(yè)培訓合格證書(shū)等憑證材料，企業(yè)職工技能競賽成績(jì)單、補貼資金使用明細和發(fā)票等；采取網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上培訓方式的，核查上傳至實(shí)名制系統保存的監管全過(guò)程可查詢(xún)、可追溯的數據。
3.撥付
申請材料經(jīng)人社部門(mén)審核后，補貼資金支付到企業(yè)或培訓機構的銀行賬戶(hù)。
（六）政策依據
1.《吉林省財政廳、吉林省人社廳關(guān)于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）；
2.《吉林省財政廳、吉林省人社廳關(guān)于做好過(guò)渡期間職業(yè)技能培訓有關(guān)工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕139號）。
四、引進(jìn)人才安家補貼
（一）核心內容
經(jīng)省人社廳人才分類(lèi)定級認定，符合我省全職引進(jìn)標準條件，且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同的A—E類(lèi)的高精尖缺人才，省財政分別給予300萬(wàn)、150萬(wàn)、70萬(wàn)、35萬(wàn)和15萬(wàn)元安家補貼（分5年撥付），引進(jìn)人才可同時(shí)享受地方政府和用人單位相關(guān)補貼。
（二）享受對象
自2021年11月1日（含）之后，首次與吉林省內企事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位除外）簽訂3年（含）以上正式聘用合同，全職新引進(jìn)的全日制博士畢業(yè)生、“985”“211”院校全日制碩士畢業(yè)生和“雙一流”院校的優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生或相當于上述層次的人才，經(jīng)省人社廳人才分類(lèi)定級評定后，在省內工作的，可按規定申報我省高層次人才安家補貼。
（三）辦理地點(diǎn)
用人單位組織本單位符合條件的引進(jìn)人才提報相關(guān)材料，經(jīng)單位人力資源部門(mén)審核后，在單位內部進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，中省直單位向省人社廳提交材料，其他單位向所屬市（州）人社部門(mén)提交材料。原則上不接受個(gè)人申報。
（四）申請材料
1.相關(guān)證明材料（以受理申報通知為準）；
2.加蓋公章的發(fā)放統計表（以受理申報通知為準）；
3.單位賬戶(hù)全稱(chēng)、賬號及開(kāi)戶(hù)行等相關(guān)信息。
（五）補貼撥付
各市（州）人社部門(mén)聯(lián)合同級財政部門(mén)對各單位提報的相關(guān)資料進(jìn)行審核，將審核后的結果上報省人社廳。省人社廳對各地、各單位上報的發(fā)放統計信息核查無(wú)異議后，根據當年省級安家補貼實(shí)際發(fā)放需求，向省財政廳提出資金申請，省財政廳于次年3月底前按規定撥付資金。其中，中省直單位由省財政廳直接撥付；其他單位由省財政廳撥付至當地財政部門(mén)后，由其撥付至用人單位。
（六）政策依據
1.《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干政策措施3.0版》（吉發(fā)〔2022〕18號）；
2.吉林省人社廳、吉林省財政廳《吉林省引進(jìn)人才安家補貼發(fā)放實(shí)施細則（試行）》。
五、就業(yè)見(jiàn)習補貼
（一）核心內容
對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生）參加就業(yè)見(jiàn)習的單位，按照當地最低工資標準給予就業(yè)見(jiàn)習補貼；對吸納其他16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習的單位，按照當地最低工資標準的60%給予就業(yè)見(jiàn)習補貼。就業(yè)見(jiàn)習補貼用于支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間的基本生活費、辦理人身意外傷害保險以及對見(jiàn)習人員的指導管理費用。見(jiàn)習單位應自籌資金，再為見(jiàn)習人員發(fā)放不低于當地最低工資標準60%的生活補貼。對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上，并與留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險的見(jiàn)習單位，每留用1人給予2000元帶教補貼。
（二）享受對象
符合條件的見(jiàn)習人員和見(jiàn)習單位。
（三）辦理流程
1.符合條件的省內各企事業(yè)單位、社會(huì )組織可向所在地市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構申報成為見(jiàn)習單位；
2.各市（州）、縣（市、區）人才中心審核通過(guò)的見(jiàn)習單位可發(fā)布見(jiàn)習崗位招募信息；
3.符合條件的青年群體申報參加就業(yè)見(jiàn)習計劃；
4.各市（州）、縣（市、區）人才中心將組織審核通過(guò)的見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位進(jìn)行崗位推薦、簽訂協(xié)議、對接上崗；
5.見(jiàn)習單位在見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間，可向所在地市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構提出見(jiàn)習補貼申請，并提供申請材料；
6.市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構審核通過(guò)后，報同級財政局審核撥付。
（四）辦理地點(diǎn)
申報主體所在地市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構。
（五）申請材料
就業(yè)見(jiàn)習單位申請就業(yè)見(jiàn)習補貼應提供以下材料：就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》復印件、畢業(yè)證書(shū)復印件、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見(jiàn)習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件等。
（六）政策依據
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關(guān)于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
六、一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
（一）核心內容
為畢業(yè)年度內高校和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生群體，給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。補貼標準為1500元/人，其中，學(xué)習期間獲得過(guò)國家助學(xué)貸款的補貼標準為800元/人。
（二）享受對象
吉林省內各普通高等院校和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校），畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的享受城鄉最低生活保障家庭畢業(yè)生、持有殘疾證、享受助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。民辦高校畢業(yè)生符合條件的，同等享受政策。
（三）辦理流程
符合條件的畢業(yè)生向所在學(xué)校提出申請，所在學(xué)校初審并報當地市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構審核。審核通過(guò)后，報同級財政局審核撥付。
（四）辦理地點(diǎn)
當地市（州）、縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構。
（五）申請材料
畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養）證明材料、學(xué)籍證明復印件等。
（六）政策依據
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關(guān)于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
七、吉林省基層就業(yè)學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償
（一）核心內容
對普通高校城鄉低保家庭全日制應屆畢業(yè)生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位、研究生），到我省省內鄉鎮以下基層單位就業(yè)；自2019年起，普通高校應屆畢業(yè)生赴我省邊境縣基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上的，實(shí)施相應的學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償。畢業(yè)生學(xué)費補償代償的年限，按照學(xué)生攻讀最后學(xué)歷規定的相應學(xué)制計算，采取分年度代償的方式,根據其就業(yè)年限,最高代償3年，代償標準本專(zhuān)生每年最高不超過(guò)12000元,研究生每生每年最高不超過(guò)16000元。
（二）享受對象
普通高校城鄉低保家庭全日制應屆畢業(yè)生（含高職、第二學(xué)士學(xué)位、研究生）到我省省內鄉鎮以下基層單位就業(yè)；自2019年起，普通高校應屆畢業(yè)生赴我省邊境縣基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上。
（三）辦理流程
自2023年開(kāi)始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區)人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構申請。經(jīng)初審、公示通過(guò)，報各地人才交流服務(wù)機構審核匯總，報省人才交流服務(wù)機構分類(lèi)核準。
（四）辦理地點(diǎn)
畢業(yè)生就業(yè)所在縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構。
（五）申請材料
1.吉林省基層就業(yè)人員學(xué)費和助學(xué)貸款代償申請表；
2.高校畢業(yè)生身份證復印件；
3.畢業(yè)證、就業(yè)錄用手續、城鄉居民最低生活保障證明復印件；
4.銀行卡（指定中國工商銀行）復印件。
（六）政策依據
吉林省財政廳等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)《吉林省學(xué)生資助資金管理辦法》（吉財教〔2022〕1196號）。
八、創(chuàng )業(yè)擔保貸款（小額貸）
（一）核心內容
對符合條件的創(chuàng )業(yè)者和中小微企業(yè)，提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持，由財政部門(mén)給予適當貼息的政策性貸款業(yè)務(wù)。
自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可申請額度最高20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款；合伙創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可申請每人額度最高22萬(wàn)元，合計額度最高220萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，貸款期限最高為3年，并按規定予以貼息。對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的符合條件的中小微企業(yè)，可申請最高400萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，貸款期限最高為2年。
（二）享受對象
城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工、農村自主創(chuàng )業(yè)的農民、網(wǎng)絡(luò )商戶(hù)、建檔立卡貧困人口。
（三）辦理流程
貸款申請人向創(chuàng )業(yè)地擔保機構或經(jīng)辦銀行提出申請，擔保機構和經(jīng)辦銀行對貸款申請人進(jìn)行貸前調查，對符合條件的，簽訂有關(guān)合同，經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。
（四）辦理地點(diǎn)
省、市（州）、縣（市、區）創(chuàng )業(yè)貸款擔保機構、經(jīng)辦銀行。
（五）申請材料
1.貸款申請人為個(gè)人的填寫(xiě)《吉林省創(chuàng )業(yè)擔保貸款個(gè)人申請表》（一式二份）并提交以下材料：
（1）身份證明；
（2）營(yíng)業(yè)執照、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可等原件及復印件；
（3）符合條件的反擔保措施及相關(guān)材料，其中自然人反擔保的，需提供反擔保人收入證明及身份證原件及復印件;抵押反擔保的，需提供不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)原件及復印件；免除反擔保的，無(wú)需提供材料；
（4）合伙創(chuàng )業(yè)的還需提供證明符合條件人員合伙創(chuàng )業(yè)的合伙協(xié)議或章程；
（5）個(gè)人信用報告（已婚需提供夫妻雙方個(gè)人信用報告、結婚證原件及復印件）。
2.貸款申請人為需要擔保機構提供擔保的企業(yè)填寫(xiě)《吉林省創(chuàng )業(yè)擔保貸款企業(yè)擔保申請表》，并提交以下材料（一式二份）:
（1）營(yíng)業(yè)執照、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可等原件和復印件；
（2）企業(yè)簡(jiǎn)介與企業(yè)章程；
（3）財務(wù)資料：企業(yè)上年度資產(chǎn)負債表、現金流量表、損益表（當年新成立企業(yè)提供上月財務(wù)報表）；
（4）企業(yè)吸納符合條件人員相關(guān)材料：經(jīng)人社部門(mén)備案的《勞動(dòng)合同備案名冊》或《勞動(dòng)合同》企業(yè)工資表、符合條件人員名冊及身份證明的原件及復印件；
（5）符合條件的反擔保措施及相關(guān)材料（如：抵押反擔保的需提供不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)原件及復印件）。
3.對不需要擔保機構提供擔保的企業(yè)申請貼息扶持的，需填寫(xiě)《吉林省創(chuàng )業(yè)擔保貸款企業(yè)貼息申請表》，并提交以下材料(一式二份):
（1）營(yíng)業(yè)執照、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可等原件和復印件;
（2）企業(yè)簡(jiǎn)介;
（3）企業(yè)吸納符合條件人員相關(guān)材料：經(jīng)人社部門(mén)備案的《勞動(dòng)合同備案名冊》或《勞動(dòng)合同》、企業(yè)工資表、符合條件人員名冊及身份證明的原件及復印件。
（六）政策依據
人民銀行長(cháng)春中心支行、吉林省財政廳、吉林省人社廳《吉林省創(chuàng )業(yè)擔保貸款實(shí)施辦法》（長(cháng)銀發(fā)〔2020〕186號）。
九、初次創(chuàng )業(yè)補貼
（一）核心內容
對符合條件的小微企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員，按規定給予一次性5000元初次創(chuàng )業(yè)補貼。符合條件人員只能申領(lǐng)一次，不得重復享受。
（2） 享受對象
2018年1月1 日起，首次在吉林省行政區域內使用本人身份信息注冊創(chuàng )辦小微企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的就業(yè)困難人員、離校2 年內高校畢業(yè)生、脫貧人口（原建檔立卡貧困勞動(dòng)力）、返鄉農民工和退役軍人，需滿(mǎn)足以下條件：
1. 就業(yè)困難人員或離校2年內高校畢業(yè)生自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)1年以上；
2. 脫貧人口自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上；
3. 返鄉農民工或退役軍人自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)1年以上，且企業(yè)住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所在鄉鎮及鄉鎮以下。
（三）辦理流程
符合條件人員可通過(guò)吉林就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)申領(lǐng)，也可向注冊地人社部門(mén)或所屬就業(yè)服務(wù)機構提出申請，經(jīng)辦機構按下列流程辦理：
1. 受理審核
市（州）、縣（市、區）人社部門(mén)或所屬就業(yè)服務(wù)機構受理后，通過(guò)吉林就業(yè)信息管理系統比對、實(shí)地走訪(fǎng)調查等方式對申請人相關(guān)信息及提交材料進(jìn)行核查。
2. 公示復核
對核查通過(guò)人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，人社部門(mén)或所屬就業(yè)服務(wù)機構在《吉林省初次創(chuàng )業(yè)補貼申請表》簽署意見(jiàn)并加蓋電子專(zhuān)用章，并按季匯總生成《吉林省初次創(chuàng )業(yè)補貼申請匯總表》報同級財政部門(mén)復核。
3. 撥付資金
財政部門(mén)復核后，按規定將補貼資金撥付到申請人企業(yè)和個(gè)人銀行賬戶(hù)。
（四）辦理地點(diǎn)
市（州）、縣（市、區）人社部門(mén)或所屬就業(yè)服務(wù)機構。
（五）申請材料
符合條件人員填寫(xiě)《吉林省初次創(chuàng )業(yè)補貼申請表》并提供以下材料：
1. 申請人身份證原件及復印件；
2. 就業(yè)困難人員《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，返鄉農民工戶(hù)口簿及外出務(wù)工證明，退役軍人退出現役證或轉業(yè)證原件及復印件；
3. 營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件；
4. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房產(chǎn)證明或合同；
5. 以下任意一項正常運營(yíng)證明，創(chuàng )辦企業(yè)的包括支付工資憑證、勞動(dòng)合同、納稅或免稅憑證，個(gè)體經(jīng)營(yíng)的包括銷(xiāo)售服務(wù)明細、進(jìn)貨清單憑證、銀行流水或轉賬記錄；
6. 企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)本人社會(huì )保障卡銀行賬號。
對可通過(guò)吉林就業(yè)信息管理系統比對核實(shí)或依托相關(guān)部門(mén)共享信息的，不再要求申請人提供紙質(zhì)材料。
（六）政策依據
1.《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2017〕28號)；
2.《財政部 人社部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)；
3.《人社部 財政部 農業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)返鄉人鄉創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕129號)。
十、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼
（一）核心內容
對就業(yè)困難人員以及離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予不超過(guò)其實(shí)際繳費2/3 的社會(huì )保險補貼。就業(yè)困難人員補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準）。高校畢業(yè)生補貼期限，最長(cháng)不超過(guò)2年。
（二）享受對象
就業(yè)困難人員和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（三）辦理流程
1. 符合條件人員，可向戶(hù)籍地（常住地）街道（鄉鎮）或社區（村）所（站）提出認定申請；
2. 街道（鄉鎮）或社區（行政村）通過(guò)就業(yè)信息管理系統比對核實(shí)后，符合條件的系統確認審核通過(guò)；
3. 縣（市、區）就業(yè)服務(wù)局送同級財政部門(mén)，按規定將補貼資金送支付到申請人銀行賬戶(hù)。
（四）辦理地點(diǎn)
街道（鄉鎮）或社區。
（五）申請材料
戶(hù)口簿（或居住證明）、高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、申請人銀行賬戶(hù)。
（六）政策依據
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591 號);
2. 吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、吉林省財政廳《關(guān)于落實(shí)社會(huì )保險補貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十一、 用人單位社會(huì )保險補貼
(一)核心內容
對吸納就業(yè)困難人員的用人單位和招用離校2年內未就業(yè)及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)為其繳納社會(huì )保險費后，按其實(shí)際為上述人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。吸納就業(yè)困難人員補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。招用高校畢業(yè)生補貼期限，最長(cháng)不超過(guò)1年。
（二）享受對象
吸納就業(yè)困難人員(含公益性崗位安置就業(yè)困難人員)的用人單位以及招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。
（三）辦理流程
1. 符合條件的單位（或企業(yè)），可向所在地縣（市、區）就業(yè)服務(wù)局提出申請；
2. 縣（市、區）就業(yè)服務(wù)局通過(guò)就業(yè)信息管理系統進(jìn)行信息比對核實(shí)后，符合補貼條件的系統確認審核通過(guò)；
3. 縣（市、區）就業(yè)服務(wù)局送同級財政部門(mén)，并按規定將補貼資金支付到用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
（四）辦理地點(diǎn)
縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局。
（五）申請材料
符合條件人員名冊、勞動(dòng)合同（復印件）單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
（六）政策依據
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、吉林省財政廳《關(guān)于落實(shí)社會(huì )保險補貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十二、 自主創(chuàng )業(yè)社會(huì )保險補貼
（一）核心內容
畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)后以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的，給予其社會(huì )保險補貼。原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的2/3。補貼期限，最長(cháng)不超過(guò)3年。
（二）享受對象
畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生。
（三）辦理流程
1. 符合條件人員，可向戶(hù)籍地(常住地)街道(鄉鎮)或社區所(站)提出申請；
2. 街道(鄉鎮)或社區就業(yè)信息管理系統進(jìn)行信息比對核實(shí)后，符合條件的系統確認審核通過(guò)并上報至縣（市、區）就業(yè)服務(wù)局；
3. 縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局送同級財政部門(mén)后，按規定將補貼資金支付到申請人銀行賬戶(hù)。
（四）辦理地點(diǎn)
街道（鄉鎮）或社區。
（五）申請材料
《畢業(yè)證書(shū)》(復印件)、戶(hù)口簿(或居住證明)、《營(yíng)業(yè)執照》副本(復印件)申請人社會(huì )保障卡銀行賬戶(hù)。
（六）政策依據
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、吉林省財政廳《關(guān)于落實(shí)社會(huì )保險補貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十三、 公益性崗位補貼
（一）核心內容
對各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員，按不高于當地最低工資標準，給予崗位補貼。崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位崗位補貼時(shí)年齡為準）。
（二）享受對象
開(kāi)發(fā)公益性崗位的用人單位。
（三）辦理流程
1. 符合條件的用人單位，可向所在地縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局提出申請；
2. 縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局通過(guò)就業(yè)信息管理系統進(jìn)行比對核實(shí)后，符合補貼條件的系統確認審核通過(guò)；
3. 縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局送同級財政部門(mén)，并按規定將補貼資金支付到用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
（四）辦理地點(diǎn)
縣(市、區)就業(yè)服務(wù)局。
（五）申請材料
符合條件人員名冊、發(fā)放工資明細賬(單)、以及單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
（六）政策依據
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門(mén)制定的《吉林省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》的通知(吉政辦發(fā)〔2008〕33號);
3. 吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、吉林省財政廳《關(guān)于進(jìn)一 步規范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號)。
