面試前需要知己知彼，對即將面試的單位進(jìn)行充分的了解是面試取勝的關(guān)鍵一環(huán)。本課旨在教會(huì )求職者通過(guò)三個(gè)維度的研究，更好地掌握應聘單位的情況(做好行業(yè)研究、企業(yè)研究、崗位研究)。
如果接到一個(gè)面試通知的電話(huà)，除了興奮之外，你會(huì )不會(huì )陷入一種緊張，到底該如何進(jìn)行面試準備？今天我們給大家提供一個(gè)“雇主研究鐵三角”的框架模型，通過(guò)行業(yè)研究、企業(yè)研究、崗位研究三方面的調研，扎實(shí)做好面試前的內容準備，下面我們分別來(lái)看看：
一、行業(yè)研究
通常公司的官方網(wǎng)站會(huì )包含大量關(guān)于其自身及所處行業(yè)的信息，或者通過(guò)搜索引擎和專(zhuān)業(yè)新聞網(wǎng)站，查找與該公司及其行業(yè)相關(guān)的新聞、分析和報告，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢?？梢試@以下幾個(gè)方面來(lái)收集情報：
1. 相關(guān)政策：該行業(yè)目前在國內的發(fā)展是否有政策限制或政策支持，例如隨著(zhù)綠色低碳發(fā)展戰略的全面推進(jìn)，新能源汽車(chē)行業(yè)近幾年高速增長(cháng)，無(wú)論是國際品牌還是國內品牌，都在汽車(chē)市場(chǎng)上呈現強勁的增長(cháng)；
2. 行業(yè)主要參與者：處于該行業(yè)前列的公司都有哪些？他們的市場(chǎng)競爭如何，他們的產(chǎn)品具體有哪些差異？接著(zhù)新能源汽車(chē)的例子，國內的知名企業(yè)包括比亞迪、蔚來(lái)汽車(chē)、小鵬汽車(chē)、廣汽新能源汽車(chē)等，國際最知名的就要數特斯拉了。
3. 技術(shù)趨勢：該行業(yè)當前的核心技術(shù)是什么？接著(zhù)新能源汽車(chē)的例子：眾所周知，新能源汽車(chē)的核心技術(shù)之一在動(dòng)力電池上，全球的主要廠(chǎng)商國內有寧德時(shí)代、比亞迪，國際上有LG化學(xué)、松下等，那是不是化學(xué)電池就是未來(lái)的主流趨勢呢？也未必，因為我們也看到很多公司在研發(fā)氫能、核能、以及太陽(yáng)能動(dòng)力，這些能源給環(huán)境帶來(lái)的污染會(huì )更低；
關(guān)于行業(yè)研究，我們通?？梢酝ㄟ^(guò)一些行業(yè)研究網(wǎng)站、行業(yè)報告、行業(yè)新聞動(dòng)態(tài)、以及行業(yè)內部人士來(lái)獲取信息。
二、企業(yè)研究
在做好行業(yè)研究之后，我們就有必要了解一下面試單位的情況了，通常我們會(huì )從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了解：
1. 企業(yè)基本信息：包括企業(yè)發(fā)展歷史、公司地理坐標、公司規模、以及公司最新的新聞動(dòng)態(tài)；
2. 產(chǎn)品/服務(wù)和技術(shù)：該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)是什么，與競爭對手相比具備哪些核心競爭力，處于行業(yè)中的什么地位，以及市場(chǎng)表現、重大項目有哪些等；
3. 企業(yè)文化：企業(yè)工作風(fēng)格、價(jià)值觀(guān)、行業(yè)口碑，另外還包括工作時(shí)間、工作強度、工作地點(diǎn)等。
三、崗位研究
最后需要收集的就是崗位相關(guān)的信息了，具體包括：
1. 崗位職責和技能要求：了解該崗位的主要任務(wù)和輸出結果，以及可能用到的知識、工具、技能和方法。
2. 崗位的職業(yè)發(fā)展：應聘崗位的職業(yè)發(fā)展方向有哪些可能性，是單一還是具有多元拓展性，例如，程序員的崗位既可能往高級程序員發(fā)展，也可以向產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)型銷(xiāo)售發(fā)展；
3. 崗位的待遇；明確了解該崗位的薪資范圍和構成，以及其它福利，如健康保險、年假、培養方案等；
企業(yè)和崗位的信息通?？梢酝ㄟ^(guò)官方網(wǎng)站、求職社交網(wǎng)站，以及已入職的往屆師兄師姐進(jìn)行打聽(tīng)。
總結一下，通過(guò)“雇主研究鐵三角”模型的運用，便于我們迅速立體完整地了解關(guān)于應聘單位的整體信息，真正做到有備無(wú)患，知己知彼。
