許多求職者都困惑，為什么別人的簡(jiǎn)歷投出去就會(huì )收到面試通知，而自己的簡(jiǎn)歷投出去卻總是石沉大海？本課就要告訴大家，一份合格的簡(jiǎn)歷需要具備三個(gè)重要指標：目標明確、專(zhuān)業(yè)能力匹配、經(jīng)歷相關(guān)。
經(jīng)常有同學(xué)問(wèn)，我辛苦寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷，大量投遞到單位的招聘郵箱，可總是石沉大海，杳無(wú)音信，有很大的挫敗感。今天我們就來(lái)一起分析一下石沉大海的原因，如何有效提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，獲得更多的面試機會(huì )。
首先需要知道一個(gè)事實(shí)，招聘人員平均篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間大約7-15秒，如果用機器篩選，可能僅僅1秒就會(huì )篩去更多的簡(jiǎn)歷。那么篩選的標準是什么？我們寫(xiě)的簡(jiǎn)歷問(wèn)題又有哪些？今天，就和大家一起來(lái)討論一下。
通過(guò)總結，我們發(fā)現，很多同學(xué)在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在三個(gè)重要失誤：求職目標不明確、專(zhuān)業(yè)能力不匹配、經(jīng)歷不相關(guān)，我們分別就這三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行詳細說(shuō)明：
失誤一：求職目標不明確
一份沒(méi)有明確目標的簡(jiǎn)歷注定是無(wú)效的，而且應聘不同類(lèi)型的職位，簡(jiǎn)歷的版本也是不同的，大家思考一下，如果用應聘人力資源崗位的簡(jiǎn)歷去應聘新媒體運營(yíng)崗位，結果會(huì )如何呢？只有有明確的目標，才能有針對性地挖掘和組織內容，所以原則上一份簡(jiǎn)歷只適合投遞一類(lèi)崗位；
失誤二：專(zhuān)業(yè)能力不匹配
在明確了求職目標的基礎上，就需要把自己與目標對應的能力進(jìn)行對照和總結，如果你的專(zhuān)業(yè)和求職目標匹配，而且在專(zhuān)業(yè)技能上又和職位要求完全匹配，那么恭喜你，獲得面試機會(huì )的概率至少超過(guò)了60%。不過(guò)在能力的描述上，需要留意做好分類(lèi)和對能力水準的說(shuō)明我們用一位生化專(zhuān)業(yè)同學(xué)的例子給大家展示：
軟件相關(guān)：熟練使用 0ffice Origin等辦公軟件;waters等化學(xué)處理軟件，MEGA-X、NCBL、BioEdi等基因編輯 軟件 Web of science、SCI-HUB、EndNote、Pubchem、Pubmed 等文獻查閱與管理軟件
儀器相關(guān)：熟練使用PCR儀、倒置熒光顯微鏡、高壓滅菌鍋、高速低溫離心機以及XRD設備等
實(shí)驗相關(guān)
天然產(chǎn)物純化及評價(jià): 真菌分離、真菌發(fā)酵、抑菌活性測試 (MIC)、協(xié)同抗菌活性測試
微生物相關(guān):微生物培養相關(guān)實(shí)驗
生物下游技術(shù):超臨界二氧化碳流體萃取、電鏡掃描等基因、分子工程:質(zhì)粒DNA提取、DNA拼接、細菌及真菌培養等有機、無(wú)機化學(xué): 熔沸點(diǎn)測定、結晶和重結晶、酸堿滴定實(shí)驗、小分子有機物制備等
大家可以看到，這位化學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，對自己所具備的技能從專(zhuān)業(yè)軟件的使用、儀器的運用、實(shí)驗技能三個(gè)方面進(jìn)行了有效分類(lèi)，讓面試官很清晰的知道她都會(huì )些什么。
失誤三：經(jīng)歷不相關(guān)
投遞簡(jiǎn)歷“石沉大?！钡牧硗庖粋€(gè)重要原因，就是簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷描述和應聘職位不相關(guān)。與求職崗位相關(guān)的實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷會(huì )讓面試獲得機會(huì )至少提高30%。我們看看一位應聘財務(wù)專(zhuān)員的同學(xué)在描寫(xiě)自己一段實(shí)習經(jīng)歷時(shí)是這樣寫(xiě)的：
2020.7—2020. 9 美的集團 財務(wù)實(shí)習生
①測算政策 ：根據業(yè)務(wù)制定的銷(xiāo)售政策，結合財務(wù)數據分析 18 個(gè)政策的投資回報率，鍛煉了財務(wù)分析能力；
②監控風(fēng)險：負責滯銷(xiāo)存貨、逾期貨款等風(fēng)險指標管理， 提升了數據處理 和分析能力
③制定 PSI：（產(chǎn)銷(xiāo)存 計劃： 對接 業(yè)務(wù)部門(mén) ，制定 303 種型號存貨月計劃，提升了財務(wù)預測能力；
④兌現政策 ：審核業(yè)務(wù)提交的憑證，為公司節約支出 5350 元，增進(jìn)了工作細心程度；
實(shí)習表現：深得領(lǐng)導認可， 獲得轉正機會(huì )；
我們可以看到這段描述中關(guān)于財務(wù)實(shí)習的描述，既有具體的工作內容，還有工作量，以及最終的實(shí)習成果。
另外，還有一些細節的地方也需要同學(xué)們留意：
1.簡(jiǎn)歷無(wú)論如何也不要空白太多，面試官看到這樣的簡(jiǎn)歷的第一感覺(jué)是你不夠用心，這是態(tài)度問(wèn)題；
2.如果實(shí)在沒(méi)有什么相關(guān)實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷，不妨將自己過(guò)去的課堂實(shí)踐，或者社會(huì )實(shí)踐展開(kāi)描述，重點(diǎn)描述自己具備的軟性能力（如耐心、善于溝通、善于團隊協(xié)作等），盡可能讓簡(jiǎn)歷內容充實(shí)起來(lái)；
3.注意排版美觀(guān)，避免拼寫(xiě)錯別字等低級錯誤。
總結一下，一份求職簡(jiǎn)歷，有明確的求職目標、在專(zhuān)業(yè)或技能上與應聘崗位相符、具備相關(guān)的實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷，同時(shí)在細節和美觀(guān)上做到足夠用心，那么在投遞簡(jiǎn)歷后獲得面試的幾率一定會(huì )大幅度提高，預祝同學(xué)們求職順利！
