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高校畢業(yè)生就業(yè)指導微課19:職業(yè)選擇5個(gè)關(guān)鍵標準你中了幾個(gè)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-09 10:00:00  |  來(lái)源:中國網(wǎng)

中國網(wǎng)訊 學(xué)生在校期間從多方面接觸到的職業(yè)信息很難有固定的評判標準。本課從“喜歡的、前景發(fā)展好的、考慮收入潛力、考慮這份工作是否適合生活方式、考慮入職門(mén)檻”五個(gè)方面給出參考標準,讓學(xué)生對職業(yè)選擇有基本認知和了解,并結合本模塊其他微課的具體技巧和案例進(jìn)行觀(guān)念和認知的普及。

此前,一條名為“95后平均在職時(shí)間為7個(gè)月”的話(huà)題登上微博熱搜,網(wǎng)友就此展開(kāi)激烈討論。無(wú)獨有偶,城市畫(huà)報聯(lián)合騰訊QQ近期發(fā)布過(guò)一份“95后”職場(chǎng)調研畫(huà)報,顯示“95”后中有62%的人在選擇職業(yè)時(shí)會(huì )把“興趣”作為重要決策因素。由此可以看出,如今大多數應屆畢業(yè)生在求職時(shí)更加追求個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展同步實(shí)現,在臨近畢業(yè)時(shí),往往會(huì )一心憑借自己的興趣找工作。以興趣和熱愛(ài)作為找工作的一個(gè)考量并沒(méi)有錯,但是單純以興趣為導向,就容易使我們在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)不夠全面、客觀(guān),容易導致工作內容與自身的專(zhuān)業(yè)、履歷、工作能力乃至性格特點(diǎn)等相性較差。

有的同學(xué)會(huì )說(shuō),不喜歡可以繼續找下一份工作,在不斷試錯中找到滿(mǎn)意的工作。只是大家可能忽略了,換一份工作的成本到底有多高?這個(gè)成本可不僅僅是短期內你可能無(wú)法擁有穩定的經(jīng)濟來(lái)源,更重要的是,長(cháng)時(shí)間處在換職業(yè)、換工作的漩渦中,會(huì )浪費大量的時(shí)間、精力和機會(huì ),導致自己的職業(yè)發(fā)展落后于同齡人的腳步,在市場(chǎng)競爭中逐漸失去優(yōu)勢。我們有沒(méi)有更好的方法呢?找到一份適配的工作并不容易,如果你正在尋覓工作機會(huì ),或是已經(jīng)有了心儀的職業(yè)、公司、崗位,不妨看看以下職業(yè)選擇的5個(gè)關(guān)鍵標準,自己符合幾個(gè)?

一、興趣要素

首先,就像我們剛才提到的,你可以把自己的興趣當做其中一個(gè)要素,你需要挑選自己感興趣的行業(yè)領(lǐng)域。如果你從事的職業(yè)讓你感到不快,或是給你帶來(lái)了不適度的壓力,往往容易讓自己陷入精神內耗。所謂興趣是最好的老師,選擇自己喜歡的賽道才更有可能取得成功。如果你不確定自己是否能長(cháng)期堅持一份工作,可以嘗試問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題:我對這個(gè)職業(yè)感興趣嗎?我擅長(cháng)這份工作嗎?這份工作會(huì )讓我有成就感嗎?除此之外,你還可以和有過(guò)同類(lèi)職業(yè)工作經(jīng)驗的人交流,或是學(xué)習該職業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)課程,甚至試著(zhù)做一些“影子”工作,幫助自己判斷是否真正喜歡這一職業(yè)。

二、發(fā)展前景

一般來(lái)說(shuō),知道自己想做什么只是職業(yè)選擇的第一步。如果希望獲得長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展,進(jìn)行充分的行業(yè)研究則變得至關(guān)重要。隨著(zhù)科技發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步,新的職業(yè)類(lèi)型不斷涌現。然而并非所有的職業(yè)都在向好發(fā)展,你需要尋找一個(gè)發(fā)展前景好、雇傭率高的工作,這有助于你在進(jìn)入該行業(yè)后擁有更穩定的工作保障和發(fā)展空間。同時(shí),應盡量規避與過(guò)時(shí)的技術(shù)或實(shí)踐相關(guān)的職位,以免隨著(zhù)時(shí)間的推移擠壓就業(yè)機會(huì )。

三、收入潛力

一旦你確定了一個(gè)感興趣且發(fā)展前景好的工作領(lǐng)域,便應考慮該職業(yè)的平均收入和收入潛力,將其與自身追求的生活方式做比較。需要注意的是,不能一味追求高薪工作,還需要考慮自己的實(shí)際需求以及薪資的上漲空間等。在面試前最好明確自己的期望薪資,進(jìn)而在求職時(shí)爭取與目標達成一致。

四、適配生活方式

除了愛(ài)好、發(fā)展和薪資外,有些職業(yè)還需考慮與自身生活方式的適應性。例如,急診科醫生通常社會(huì )地位和薪資水平都較高,但他們的工作輪班時(shí)間較長(cháng)、強度較大。從類(lèi)似意義上說(shuō),有些工作會(huì )對從業(yè)人員的某些方面提出較高要求。因此應在進(jìn)行職業(yè)選擇前,深入了解你心中的目標職位,明確該職業(yè)的日常工作內容,每周工作時(shí)長(cháng)以及特殊要求等,確保自己能夠在工作和生活中保持平衡。

五、入職門(mén)檻

在面對自己較為心儀的職位時(shí),我們通常不得不面臨一個(gè)問(wèn)題,那就是不同的職業(yè)有不同的入職門(mén)檻,不同職業(yè)求職的難度和成功率也是不一樣的。例如,有些職業(yè)需要啟動(dòng)資金,有些職業(yè)需要大量時(shí)間投資,有些職業(yè)需要達到高等學(xué)歷水平。我們要根據想從事職業(yè)的入職門(mén)檻,判斷自身是否能夠達到相應要求。如果符合要求,則可以著(zhù)手做適當準備;如果不符合要求,則需要考慮尋找門(mén)檻較低的職業(yè)。

最后,無(wú)論你選擇哪一領(lǐng)域,在求職前依據興趣愛(ài)好、職業(yè)前景、收入潛力、工作模式、入職門(mén)檻等標準,提前調查、了解相關(guān)信息都是進(jìn)行正確職業(yè)選擇的必要手段。希望以上五個(gè)參考標準能給大家帶來(lái)幫助,祝愿所有同學(xué)都能找到一份自己的“夢(mèng)中情職”。

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責任編輯:王瑞芳
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