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高校畢業(yè)生就業(yè)指導微課17:如何規劃有價(jià)值的實(shí)習經(jīng)歷

發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 10:00:00  |  來(lái)源:中國網(wǎng)

中國網(wǎng)訊 參加實(shí)習是進(jìn)入職場(chǎng)前的必要準備,很多學(xué)生在實(shí)習時(shí)收獲甚微,甚至因為工作內容基礎而草草收場(chǎng),喪失了不少成長(cháng)的機會(huì ),對于參加實(shí)習的同學(xué),需要做好四件事:放低姿態(tài)、盡心盡責、多留心眼、復盤(pán)反思。


參加實(shí)習是進(jìn)入職場(chǎng)前的必要準備,隨著(zhù)就業(yè)形式、供求關(guān)系的變化,很多同學(xué)找不到合適的實(shí)習崗位,有些則把實(shí)習當做走形式,草草收場(chǎng),白白浪費掉了寶貴成長(cháng)的機會(huì )。這節課我們來(lái)談?wù)勗撊绾慰茖W(xué)規劃實(shí)習經(jīng)歷,讓它的價(jià)值最大化。

實(shí)習規劃步驟

完整的實(shí)習包含前、中、后三個(gè)階段。實(shí)習前的充分籌備是整個(gè)實(shí)習規劃的重點(diǎn)及核心。具體分為以下步驟:

實(shí)習前:

1. 職業(yè)方向、規劃。

想清楚未來(lái)的職業(yè)方向、行業(yè)、企業(yè)甚至是具體崗位,再來(lái)倒推自己想申請哪類(lèi)實(shí)習機會(huì )。一般大公司的暑期實(shí)習機會(huì )幾乎約等于提前的秋季校招,非寒暑假的實(shí)習也可以幫我們深度體驗,獲取職業(yè)信息。

很多人通過(guò)實(shí)習期的體驗,了解了轉正的具體要求、成功率、判斷自己是不是真的喜歡這個(gè)行業(yè)和工作,提前演練簡(jiǎn)歷面試技能、磨煉求職心態(tài),從而增加未來(lái)求職的成功率。所以,實(shí)習規劃本身就是職業(yè)規劃的前奏。

2. 預判機會(huì )

寒暑假的實(shí)習機會(huì )由于不占據上課時(shí)間,且有機會(huì )轉正,所以申請人數眾多、競爭異常激烈。要想脫穎而出,就必須提前布局。有些學(xué)生會(huì )選擇研0的時(shí)候(剛考上研究生沒(méi)開(kāi)學(xué)的那段時(shí)間)瘋狂刷實(shí)習經(jīng)歷,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很多人要么在找工作,要么正在上課,所以具備窗口優(yōu)勢。

也有人會(huì )在大二、大三提前跟學(xué)校、老師溝通好,爭取調課來(lái)避開(kāi)寒暑期實(shí)習的高峰期。

如果自己所在城市的招聘崗位有限,又不想錯過(guò)寶貴的實(shí)習機會(huì ),可以在充分考量財務(wù)成本(交通、食宿等)和時(shí)間精力允許的情況下,申請一線(xiàn)城市的實(shí)習。雖然好的實(shí)習經(jīng)歷,可以增加自己未來(lái)求職的成功率,但是異地實(shí)習要付出額外的成本,需要綜合考慮謹慎做決定。

總結一下,實(shí)習機會(huì )分為寒暑假、平時(shí)實(shí)習。而反常規的錯峰、異地實(shí)習可能是增加成功率的策略。

3. 搜集信息

4. 瞄準了實(shí)習機會(huì )就需要搜集各類(lèi)招聘信息。如圖羅列了常用的信息獲取渠道供參考。需要注意的是現在企業(yè)的招聘時(shí)間表都不斷提前,很多大公司的目標已經(jīng)開(kāi)始瞄準大一、二的學(xué)生了,所以需要經(jīng)常關(guān)注這類(lèi)信息以免錯過(guò)機會(huì )。比如暑期實(shí)習的招聘信息常在3-4月就開(kāi)始發(fā)布,如果等到放暑假再去找,就太晚了。打通渠道

發(fā)動(dòng)身邊所有的資源,幫自己推薦實(shí)習機會(huì ),不要不好意思,有些公司的內推機制,推薦成功有獎金的。有些社牛直接去脈脈私信目標公司的員工發(fā)簡(jiǎn)歷求內推,也是一種策略。各渠道按成功率從高到低排列如

a. 親朋好友

b. 學(xué)長(cháng)學(xué)姐(內推、求職信息交流群)

c. 老師、輔導員

d. 學(xué)校就業(yè)指導中心、校企合作項目

e. 招聘網(wǎng)站、公眾號

很多同學(xué)往往搞反了,一上來(lái)就先看招聘網(wǎng)站,拖到最后什么都沒(méi)撈著(zhù)才想起身邊的資源。所以建議大家采用就近原則,最好先問(wèn)問(wèn)身邊的親朋好友、同學(xué)老師,也許會(huì )有意想不到的收獲。

5. 簡(jiǎn)歷面試準備

這是最值得投入時(shí)間精力卻往往最容易被忽略的環(huán)節。要知道90%的簡(jiǎn)歷在面試官那里不過(guò)5秒鐘就被pass了,更別說(shuō)進(jìn)入面試,這里建議直接找有成功經(jīng)驗的師兄師姐取經(jīng),比自己瞎琢磨效率高多了。有了攻略,剩下的交給努力就對了。

千萬(wàn)別偷懶,準備實(shí)習的過(guò)程本身也是打磨簡(jiǎn)歷、熟悉面試流程、磨煉求職心態(tài)的過(guò)程。通常第一份實(shí)習是最難找的,之后就越來(lái)越容易了。當我們經(jīng)歷過(guò)千錘百煉,以后在面對求職就會(huì )更有信心。如果我們把實(shí)習前這些步驟都踏踏實(shí)實(shí)的完成好了,剩下的工作就相對簡(jiǎn)單了。

實(shí)習中:

只需要做到三點(diǎn)就可以滿(mǎn)載而歸:

1. 放平心態(tài),不要指望自己一張白紙一上來(lái)就指點(diǎn)江山。能把最基礎、瑣碎沒(méi)有技術(shù)含量的工作做好,本身就是一種職業(yè)素養。實(shí)習期看的更多的不是你的專(zhuān)業(yè)性,而是工作態(tài)度。

用人單位也知道短暫的實(shí)習無(wú)法看出一個(gè)人真正的實(shí)力,但是他們會(huì )在面試時(shí)特意問(wèn)你關(guān)于實(shí)習經(jīng)歷的收獲,考察的就是你有沒(méi)有從平凡的事情中找出閃光點(diǎn)的能力。

2. 認真盡責,不管別人怎么看待實(shí)習,我們自己要想明白,實(shí)習的意義在哪里。不是為了掙那點(diǎn)實(shí)習工資,實(shí)習最重要的目的是:拿信息,刷認知!

第一,是拿到關(guān)于行業(yè)、職業(yè)的一手認知,確認自己是否熱愛(ài)、擅長(cháng)。并且通過(guò)近距離觀(guān)察,看看行業(yè)、企業(yè)有沒(méi)有發(fā)展空間。在真正確立職業(yè)方向之前,小成本試錯。

第2, 獲取求職相關(guān)的重要信息。比如有同學(xué)在券商投行實(shí)習過(guò)就明白轉正的競爭有多激烈,如果自己的綜合實(shí)力差很遠,就不要賭。

此外,在參與項目、了解業(yè)務(wù)的過(guò)程中,運氣好的可能會(huì )碰到厲害的職場(chǎng)導師,好好表現確實(shí)有機會(huì )學(xué)到更多。

3. 做個(gè)有心人。

求職是職業(yè)化的前奏,無(wú)論是簡(jiǎn)歷面試還是初入職場(chǎng)的適應,這些能力、認知和素養,再加上好的實(shí)習經(jīng)歷背書(shū)能夠幫我們大大提升正式求職的競爭力。真正的有心人,會(huì )在實(shí)習中g(shù)et到:做人、做事、積累經(jīng)驗三方面的收獲,教會(huì )我們如何職業(yè)化完成任務(wù),如何進(jìn)行有效的職場(chǎng)溝通,如近距離積攢行業(yè)認知、常識。

實(shí)習后

要想最大化實(shí)習的價(jià)值,實(shí)習結束后還要做有兩件事:復盤(pán)反思+關(guān)系維護

復盤(pán)的主要內容包括:確立大的職業(yè)方向、選擇,判斷自己職業(yè)化成熟度如何,有哪些優(yōu)勢、短板,提升未來(lái)求職成功率的具體行動(dòng)。

關(guān)系維護:真誠的的感謝實(shí)習過(guò)程中對我們有幫助、啟發(fā)的人,與實(shí)習期認識的同事、領(lǐng)導、HR,保持聯(lián)系,也許山水有相逢,廣結善緣。

最后,很多過(guò)來(lái)人都很感慨:實(shí)習就是學(xué)生時(shí)代可以用很小的成本進(jìn)行試錯方式,使我們近距離接觸職場(chǎng),更精準的驗證自己關(guān)于職業(yè)的想法和規劃。希望大家一定要好好利用。機不可失,失不再來(lái)。


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責任編輯:王瑞芳
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