漫畫(huà)繪制：曹 一（新華社發(fā)）

今年的《政府工作報告》提出，更大力度穩定和擴大就業(yè)。

勞務(wù)品牌是帶動(dòng)就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重要載體，至今我國已培育2300多個(gè)勞務(wù)品牌。與以往從事家政、餐飲等服務(wù)業(yè)的傳統勞務(wù)品牌不同，近年來(lái)，不少地方根據當地產(chǎn)業(yè)特色和人才優(yōu)勢，在新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)領(lǐng)域樹(shù)立起一批勞務(wù)新品牌，比如吉林長(cháng)春無(wú)人機操控師、四川德智裝備工匠、海南新能源汽修師等。

日前，記者采訪(fǎng)勞務(wù)新品牌的求職者、培訓者和招聘者，從就業(yè)市場(chǎng)的新增長(cháng)點(diǎn)，感知產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新變化。

求職者——

當無(wú)人機“飛手”，既長(cháng)本事又增收

輕觸按鈕，旋翼轉動(dòng)，無(wú)人機騰空而起，向輸電塔飛去。在吉林榆樹(shù)的山林間，無(wú)人機操控師王佳奇緊盯遙控器屏幕，熟練地調整無(wú)人機飛行角度。無(wú)人機將圖像等信息傳輸至屏幕，勾勒出輸電設施運行狀態(tài)?！盁o(wú)人機電力巡檢不受地形阻礙，還不用拉網(wǎng)斷電，節本增效?，F在，我們的工作邀約一個(gè)接一個(gè)?！蓖跫哑嬲f(shuō)。

此前，王佳奇從事的是另一份工作，“收入不高，對工作也沒(méi)啥信心?！彼露Q心，要學(xué)一門(mén)通向未來(lái)的好手藝。上網(wǎng)檢索后發(fā)現，吉林龍航無(wú)人機科技服務(wù)有限公司正在培育長(cháng)春無(wú)人機操控師勞務(wù)品牌，王佳奇抱著(zhù)試試看的想法，報名參加了培訓。

起初，王佳奇心里沒(méi)底?！皼](méi)接觸過(guò)無(wú)人機，如果學(xué)不會(huì )，或者學(xué)完沒(méi)用可咋整？”但在學(xué)習過(guò)程中，老師耐心講解知識點(diǎn)，針對薄弱點(diǎn)單獨加練。王佳奇對新技能逐漸得心應手，并如愿考取民用無(wú)人駕駛航空器操控員執照?！巴瑢脤W(xué)員都很快找到了工作，工資也不錯?！蓖跫哑孢x擇留在培訓單位，成為一名無(wú)人機教練，同時(shí)也參與無(wú)人機電力巡檢等工作。

這幾年王佳奇的收入水漲船高?！懊Φ臅r(shí)候一個(gè)月能掙1萬(wàn)多元，只要想干，一直有活兒?！彼f(shuō)，這個(gè)新興行業(yè)急需人手，電力巡檢、地理測繪、應急救援、治安巡邏等都有需求，“我們正抓緊培訓更多無(wú)人機操控師?！?/p>

王佳奇的經(jīng)歷是低空經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的一個(gè)縮影。龍航公司總經(jīng)理吳瓊介紹，長(cháng)春無(wú)人機操控師勞務(wù)品牌已培訓5000余人，從業(yè)人員年人均收入超過(guò)7萬(wàn)元，累計實(shí)現勞務(wù)收入超30億元。目前，已有上百家企業(yè)與該勞務(wù)品牌簽約人才招聘協(xié)議，涉及無(wú)人機操控、無(wú)人機裝調檢修、技術(shù)支持等崗位。

培訓者——

圍繞智造產(chǎn)業(yè)需要，加速培養數智人才

去年8月，一次20天的培訓，讓匡志輝從中級工升級成了高級工。作為東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司的電氣裝配工，一直以來(lái)他都想要提升專(zhuān)業(yè)技能：“數智技術(shù)廣泛應用，我們再不抓緊學(xué)習就會(huì )落后，得掌握更多智能化的操作手段?！?/p>

像匡志輝這樣有緊迫感的技工不在少數。于是，企業(yè)將一批員工組織起來(lái)，委托給德智裝備工匠勞務(wù)品牌進(jìn)行技能培訓?！跋仍趯W(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習，再到企業(yè)開(kāi)展實(shí)訓，課程安排依據國家職業(yè)技能標準設置，也與企業(yè)用工需求結合?！彼拇ǖ玛?yáng)安裝技師學(xué)院培訓師胡安凱說(shuō)。

2022年，圍繞區域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，德智裝備工匠勞務(wù)品牌應運而生。德陽(yáng)技師學(xué)院集團作為品牌載體，由德陽(yáng)安裝技師學(xué)院等8所職業(yè)學(xué)校和22家協(xié)作單位組成。在胡安凱看來(lái)，傳統制造業(yè)向智能制造轉變，離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，立足德陽(yáng)的裝備制造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，德智裝備工匠要培養更多裝備制造技能型人才。

企業(yè)訂單式培養，產(chǎn)業(yè)鏈與就業(yè)鏈緊密結合。除為企業(yè)在職員工開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓外，德智裝備工匠還為不少企業(yè)提供了定制化培訓?！皬恼猩?、培訓，到實(shí)習上崗，全由我們負責?！焙矂P介紹，接到企業(yè)用工需求訂單后，他們會(huì )到學(xué)校招生，按照校企合作模式，與企業(yè)技師一起授課培訓。德智裝備工匠注重訓練智能化技術(shù)，在教學(xué)過(guò)程中還會(huì )應用虛擬仿真實(shí)訓。

政府委托式培訓促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。近年來(lái)，圍繞農民工、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)，德陽(yáng)開(kāi)展一系列培訓，大多依托德智裝備工匠勞務(wù)品牌實(shí)施。眼下，自主就業(yè)退役士兵風(fēng)電運維工程師“定崗式”培訓正在進(jìn)行，由當地退役軍人事務(wù)局牽頭，企業(yè)提出用工需求，德智裝備工匠提供基礎知識、低壓電工、登高作業(yè)等培訓，考核合格就能上崗。

如今，德智裝備工匠勞務(wù)品牌建立起從初級工到高級技師的全過(guò)程培養體系，創(chuàng )辦3個(gè)技能大師（名師）工作室，并設立164個(gè)實(shí)訓場(chǎng)所。截至目前，該勞務(wù)品牌已完成2萬(wàn)多人次的社會(huì )職業(yè)培訓服務(wù)。

招聘者——

新能源汽修需求增長(cháng)，職業(yè)前景看好

在海南?？?，福諾新能源汽車(chē)服務(wù)有限公司的兩家汽修店業(yè)務(wù)繁忙?！暗昀镉姓?chē)維修、電池包維修、電子電路維修等10多種服務(wù)，幾乎每天滿(mǎn)負荷運轉，有時(shí)修車(chē)還得排隊?！闭劶靶履茉雌迾I(yè)務(wù)，公司營(yíng)運總監占達旺說(shuō)，“生意很火，但人手很缺?！?/p>

與傳統燃油車(chē)汽修相比，新能源汽修有哪些不同？占達旺分析，傳統燃油車(chē)主要涉及發(fā)動(dòng)機、傳動(dòng)系統等，汽修師更偏重機械相關(guān)技能。但新能源汽修師主要維修電池、電機、電控系統，要掌握電工、電焊、電子電路相關(guān)技能，兩者區別較大。

“新能源汽車(chē)的常見(jiàn)問(wèn)題包括電池包老化、制冷系統故障、絕緣柵雙極型晶體管損壞等，準確診斷問(wèn)題、更換維修相關(guān)元器件，都需要專(zhuān)業(yè)技能，而這類(lèi)人才在市面上還不多?！闭歼_旺說(shuō)，近年來(lái)，新能源汽車(chē)市場(chǎng)規?？焖僭鲩L(cháng)，車(chē)輛維修需求與日俱增，公司還經(jīng)常要派人去外地支援，人手不夠用。

為填補人才缺口，公司和海南省技師學(xué)院加強產(chǎn)教融合?！?023年起，我們每年從海南省技師學(xué)院招5到6名新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習，他們不僅有汽車(chē)維修技師證，還有電工上崗證。今年計劃擴招到9人，經(jīng)過(guò)實(shí)訓基本都能上崗?！闭歼_旺介紹，不少同行也主動(dòng)來(lái)“要人”，“經(jīng)我們推薦，有40多家汽修廠(chǎng)在招聘海南省技師學(xué)院的畢業(yè)生，每年吸納幾十人就業(yè)?！?/p>

學(xué)生雖是科班出身，但要想勝任崗位，還得到一線(xiàn)歷練。占達旺表示，學(xué)生在校期間接觸的車(chē)型較少，實(shí)操能力還欠火候。公司技術(shù)總監每周都會(huì )開(kāi)課，詳細講解不同新能源車(chē)型的維修案例，幫助新員工分清不同車(chē)型的部件位置，更好開(kāi)展工作。

“隨著(zhù)海南新能源汽修師勞務(wù)品牌建設升級，校企合作持續加深。不光學(xué)生來(lái)實(shí)習，海南省技師學(xué)院的老師也常來(lái)門(mén)店進(jìn)行技術(shù)交流?！闭歼_旺說(shuō)，老師們覺(jué)得很有收獲，因為新能源汽車(chē)技術(shù)發(fā)展快，只有及時(shí)掌握行業(yè)變化，才能有針對性地改進(jìn)教學(xué)。

談及新能源汽修師的職業(yè)發(fā)展前景，占達旺十分看好：“去年海南全省新注冊登記車(chē)輛中有大半都是新能源車(chē)，未來(lái)數量會(huì )繼續增加。從收入看，新能源汽修師薪酬比傳統汽修師要高出三成；從職業(yè)發(fā)展看，空間也廣闊?！?/p>

“認準新能源汽車(chē)維修人才供需缺口，我們聯(lián)合多家汽修企業(yè)、技工院校、培訓單位等合力打造海南新能源汽修師勞務(wù)品牌，已建設5個(gè)實(shí)訓基地，通過(guò)‘培訓+勞務(wù)品牌+就業(yè)’的模式，累計培訓學(xué)員超過(guò)5000人，持證就業(yè)率達91%，在帶動(dòng)就業(yè)、支撐產(chǎn)業(yè)上效果明顯?！焙Ｄ鲜∪肆Y源和社會(huì )保障廳有關(guān)負責人說(shuō)。

《 人民日報 》（ 2025年04月08日 02 版）