新華社石家莊8月5日電（記者齊雷杰、杜一方）夜幕降臨，位于雄安新區啟動(dòng)區的雄安城際站及國貿中心片區燈火通明，施工敲擊聲不絕于耳。作為雄安規模較大的在建項目，目前這里有3000多名工人參與施工，未來(lái)建設高峰期將超過(guò)8000人。

建成后，國貿中心將成為雄安城市門(mén)戶(hù)和活力地標。體量如此大的項目，工人工資能否按時(shí)發(fā)放？遇到問(wèn)題能否及時(shí)解決？帶著(zhù)這些疑問(wèn)，記者來(lái)到這個(gè)“標桿項目”現場(chǎng)一探究竟。

“我是鋼筋工，每個(gè)月能掙一萬(wàn)多元，也不用擔心工資被拖欠?！痹谇逅巳说目照{宿舍里，來(lái)自四川的農民工張大志說(shuō)，每月工資都由項目總包單位通過(guò)民工工資專(zhuān)戶(hù)直接打到工資卡。宿舍區實(shí)行物業(yè)化管理，有24小時(shí)超市、浴室、理發(fā)店、洗衣房、食堂等，生活很方便。

雄安城際站及國貿中心片區夜間施工現場(chǎng)。新華社記者 張瑋華 攝

拖欠農民工工資問(wèn)題是一些地方久治難愈的頑疾。當前，雄安正處于大規模建設與承接北京非首都功能疏解并重階段，建設項目數量多，有8.7萬(wàn)多名農民工參與建設。那么，雄安是如何保障農民工工資按時(shí)發(fā)放的？

見(jiàn)到50多歲的肖瑞仙時(shí)，他正在國貿中心項目工地入口處的工友綜合服務(wù)大廳，與一家勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。每天工資350元，每月工資計算方式是350元乘以出勤工日再加上加班費，每月15日前核算上月工資，并由本人和勞務(wù)公司勞資專(zhuān)管員簽字確認……合同上，農民工最關(guān)心的工資事項寫(xiě)得一清二楚。

雄安國貿中心項目建設總包單位是中國五冶集團和成都建工集團。中國五冶集團雄安國貿中心項目指揮部副指揮長(cháng)張錚杰說(shuō)，保障農民工工資是工程項目中最大的民生問(wèn)題。為了最大限度防止發(fā)生欠薪問(wèn)題，公司探索了農民工“一站式管理”機制，建立了以用工管理體系、信息體系、服務(wù)體系、保障體系為核心的農民工服務(wù)體系，努力保障農民工權益。

工人們刷臉通過(guò)雄安國貿中心項目工地閘機進(jìn)場(chǎng)施工。新華社發(fā)

工友綜合服務(wù)大廳集規范勞動(dòng)用工管理、提供技能培訓、保障勞動(dòng)者權益等功能于一體。一個(gè)個(gè)銀行柜臺般的服務(wù)窗口，讓工友們可以一站式快速辦理進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續。在這里，所有進(jìn)場(chǎng)施工的農民工，哪怕只在工地上臨時(shí)干幾天，都要實(shí)名登記個(gè)人信息，參加安全教育和安全考試，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行技術(shù)培訓。上下班時(shí)，農民工要通過(guò)智慧工地系統的閘機刷臉進(jìn)出，自動(dòng)考勤。工人進(jìn)場(chǎng)施工多少天，系統都有準確記錄。

按照雄安新區要求，工程項目總包單位和勞務(wù)公司都要根據工人數量設置勞資專(zhuān)管員，負責農民工考勤、工資保障等事宜。張錚杰說(shuō)，農民工每月工資表由工人、勞資專(zhuān)管員、勞務(wù)公司負責人簽字后，報送到國貿中心各項目部，由總包單位通過(guò)民工工資專(zhuān)戶(hù)直接打到工人工資卡。這樣，就省去了勞務(wù)公司、包工頭、施工班組等中間環(huán)節，農民工工資被截留、克扣的空間大幅壓縮。

記者在工友綜合服務(wù)大廳看到，門(mén)口醒目位置張貼著(zhù)中國五冶和成都建工的公告，如果發(fā)生欠薪問(wèn)題，農民工可通過(guò)郵箱、專(zhuān)用微信、專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)等渠道投訴反映。一旦接訴，事事有回應，回訪(fǎng)率達100%。工人退場(chǎng)后，項目部要開(kāi)展全覆蓋電話(huà)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)是否存在拖欠工資問(wèn)題。發(fā)生工資等方面矛盾糾紛，項目部將通過(guò)應急處置機制快速調查處理。

2023年，中國五冶在雄安所承擔的多個(gè)項目連續四個(gè)季度被雄安新區信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì )議評為“星級服務(wù)農民工暖心項目”“五星級農民工權益保障中心”。如今，這套保障農民工權益的做法，已在新區建設項目中逐步推廣。