“90后”鄧昌勇，來(lái)自云南省丘北縣；“80后”孫翼飛，來(lái)自河南省固始縣；“70后”周娟，來(lái)自蘇北；“60后”翁興福，來(lái)自安徽省大別山區。他們雖然年齡不同，出生地不同，職業(yè)不同，卻有一個(gè)共同的身份——江蘇省蘇州市吳江區的小城鎮外來(lái)務(wù)工創(chuàng )業(yè)者。

吳江，地處蘇、杭之間，枕太湖，江南運河貫穿南北，連接起無(wú)數河湖水網(wǎng)，古鎮眾多，人文底蘊深厚，堪稱(chēng)江南水鄉的代表地之一。這里又是全國知名的制造之鄉，創(chuàng )造了一個(gè)鎮涌現兩個(gè)世界500強的奇跡，4個(gè)千億級產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)提供了大量的就業(yè)和富民機會(huì )。這里是費孝通先生的故鄉，是他寫(xiě)作《江村經(jīng)濟》的原型地，也是《小城鎮　大問(wèn)題》重要發(fā)言的解剖樣本地。

從2023年夏到2024年初，記者多次來(lái)到這里的小城鎮，追尋這些外來(lái)奮斗者的身影。不同年代的他們，有著(zhù)哪些過(guò)往，懷抱什么樣的期待，又將寫(xiě)下怎樣的人生故事？

費孝通先生筆下的江村原型——蘇州市吳江區七都鎮開(kāi)弦弓村掠影。（受訪(fǎng)單位供圖）

“90后”：重視個(gè)人發(fā)展，工作方向更多元化

在吳江區震澤鎮的通鼎集團有限公司，記者見(jiàn)到了短發(fā)、藍色工裝的鄧昌勇。他27歲，來(lái)自云南省文山壯族苗族自治州丘北縣，苗族人。他在文山一家職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀電子電工專(zhuān)業(yè)，按學(xué)校安排來(lái)無(wú)錫、蘇州實(shí)習，然后在吳江找到了工作。拿到中專(zhuān)文憑的他升入大專(zhuān)但沒(méi)畢業(yè)，他坦言原因是“山區家境困難”。他父母在廣東澄海打工，一個(gè)妹妹在文山上高中，老家還有一個(gè)姐姐。

2016年入職該企業(yè)后，他先是在特種電纜生產(chǎn)部做檢驗員，因為學(xué)習能力強，升任檢驗組組長(cháng)，2022年成為一名工段長(cháng)，“比組長(cháng)的職責大一點(diǎn)”。他管理10多人，30臺設備。其中最重要的設備是3150成纜機，是重金購入、為重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)的關(guān)鍵工序設備。

鄧昌勇的同事、女友李丹喜歡把頭發(fā)染成淺黃色。來(lái)自四川省綿陽(yáng)市的她，出生于1997年，2017年7月26日來(lái)到該廠(chǎng)特種電纜事業(yè)部做質(zhì)檢員，現在任系統維護專(zhuān)員，她認為崗位的變動(dòng)說(shuō)明工作能力“得到了認可”。

初中畢業(yè)即進(jìn)入社會(huì )的她，在綿陽(yáng)本地進(jìn)過(guò)電子廠(chǎng)，賣(mài)過(guò)服裝，也做過(guò)美容美發(fā)。在親戚的介紹下，進(jìn)入了現在所在的工廠(chǎng)——她的父親多年前在距此不遠的震澤鎮一家彩鋼板廠(chǎng)務(wù)工。

“工作穩定?！边@是李丹對目前工作的滿(mǎn)意之處，也是多位受訪(fǎng)對象不約而同看重的一點(diǎn)。她說(shuō)家鄉也有不少工廠(chǎng)，但她感覺(jué)個(gè)人發(fā)展空間受限，不如在吳江。

假期空閑時(shí)，兩人去震澤鎮上玩，也去鄰近的浙江南潯古鎮游玩。兩人有今年結婚的打算，計劃春節回老家，和家人們商議婚姻大事。鄧昌勇對記者說(shuō)，希望在此“安家落戶(hù)”，因為“震澤發(fā)展好，工作穩定，在企業(yè)有發(fā)展向上的空間和機會(huì )”。

記者了解到，在他們工廠(chǎng)緊鄰的八都小鎮上新開(kāi)盤(pán)的小區，購房者中外來(lái)人居多。而八都小鎮的本地居民，多選擇到震澤鎮乃至城區買(mǎi)新房。

企業(yè)高管戴偉斌說(shuō)，一支穩定、有經(jīng)驗的工人隊伍，對企業(yè)生產(chǎn)至關(guān)重要。剛進(jìn)來(lái)的年輕人，要經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間培訓，可能還會(huì )損壞設備，而且不一定安心工作。前兩年春節期間，工廠(chǎng)都是包車(chē)到河南接員工回廠(chǎng)。

對于在吳江的外來(lái)“90后”務(wù)工者的特征，一些受訪(fǎng)者向記者的描述是：不少人是職業(yè)院校畢業(yè)，學(xué)習能力強；有的刻苦鉆研，有的8小時(shí)之外不愿加班；比較喜歡換崗、換廠(chǎng)，流動(dòng)性更大。吳江區人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)張崢對記者說(shuō)，“90后”更愿意從事服務(wù)業(yè)，或者自己創(chuàng )業(yè)，不太愿意進(jìn)廠(chǎng)了，整體而言工作方向更多元化。

工人在位于吳江區盛澤鎮的江蘇恒力化纖股份有限公司工作。（受訪(fǎng)者供圖）

“80后”：注重生活體驗感和職業(yè)規劃

固始人孫翼飛在盛澤鎮已經(jīng)打拼了19年，1983年他出生在河南省信陽(yáng)市固始縣農村。他初中畢業(yè)，從北京來(lái)到盛澤鎮，投奔在此打工的舅舅。孫翼飛告訴記者，在盛澤鎮比在北京打工收入高。他憑著(zhù)計算機技能在工廠(chǎng)做統計，得到老板賞識，后來(lái)干銷(xiāo)售。

2011年他開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，自己當老板，做加工貿易。2020年，他應以前同在廠(chǎng)里打工的老鄉之邀，在緊靠老家固始縣的淮濱縣合伙了開(kāi)一間紡織工廠(chǎng)，和盛澤的公司分屬不同企業(yè)，業(yè)務(wù)上為合作關(guān)系。河南的工廠(chǎng)是上游，“一紗一線(xiàn)織成布”再送到盛澤的廠(chǎng)“中游”加工，然后銷(xiāo)售給客戶(hù)加工成衣。

他告訴記者，河南淮濱、固始以及安徽金寨等地的紡織企業(yè)，大多是在2017年左右，因盛澤鎮與毗鄰的浙江嘉興秀洲區王江涇鎮出臺淘汰落后產(chǎn)能政策后外遷過(guò)去的。河南、安徽等地勞動(dòng)力成本較低、環(huán)保限制相對少，而且出臺了稅收優(yōu)惠政策吸引外遷企業(yè)。

在平望鎮老街中，一棟青磚方窗的古舊老糧站倉庫，被改造成了“大運河畔的平行旅程”主題展廳，介紹平望鎮歷史、風(fēng)俗與產(chǎn)業(yè)。其中展示了扎根平望鎮的一批企業(yè)，以出場(chǎng)人一個(gè)個(gè)出鏡介紹的劇本方式呈現。在這里，記者第一次知道了黃麗的名字：

（畫(huà)外音）湖北仙桃人黃麗于2003年入職愛(ài)慕，近20年光陰，令她適應了平望的生活，也愛(ài)上了平望的一切。

劇情地點(diǎn)：愛(ài)慕蘇州生態(tài)工廠(chǎng)

出場(chǎng)人物：黃麗　行政人事部總監

前面擺著(zhù)企業(yè)主打產(chǎn)品構造流程的介紹，旁邊放大書(shū)寫(xiě)了兩個(gè)地名：仙桃、平望——前者是黃麗的家鄉，后者是她的工作地。

聯(lián)系上黃麗，得知她在已上市的紡織服裝類(lèi)企業(yè)“愛(ài)慕”工作了20年，并已安家成為吳江的媳婦。

熱情大方、進(jìn)取心強的黃麗，與孫翼飛同齡，于2003年7月在湖北老家的大學(xué)畢業(yè)之后，就來(lái)這家企業(yè)工作了。她原來(lái)在企業(yè)管理部工作，利用業(yè)余時(shí)間補考了二級人力資源管理師資格證，如今擔任行政人事部總監?！肮窘o了自己很多鍛煉機會(huì )，不斷成長(cháng)?！彼f(shuō)。

黃麗在平望鎮的人生收獲不只是工作。經(jīng)人介紹，她與在紡織企業(yè)做銷(xiāo)售的平望鎮本地小伙結為夫妻，現在兩個(gè)孩子分別在讀高中、小學(xué)。黃麗結婚時(shí)就把戶(hù)口從湖北遷到了吳江。后來(lái)因為拆遷搬進(jìn)了吳江城區，在城區兩次買(mǎi)房。2015年買(mǎi)房時(shí)房?jì)r(jià)每平方米約為7600元，如今漲到了2萬(wàn)多元。

黃麗所在企業(yè)前些年到蘇北的徐州市睢寧縣建了一個(gè)分工廠(chǎng)，這里靠近安徽、河南、山東。企業(yè)不少業(yè)務(wù)成熟的女性員工因為結婚、生育就回了老家，其中很多集中在徐州市周邊省份。企業(yè)很珍惜這些老員工和她們的技能，于是在徐州選址建分廠(chǎng)，便于就近吸納這些老員工?，F在這個(gè)分廠(chǎng)的200多名員工中約40％是老員工。

這家企業(yè)為了留住老員工，前些年曾出資建立“美好生活基金”。對在平望鎮和城區買(mǎi)房的員工給予10萬(wàn)元無(wú)息貸款，有能力3年償還，無(wú)能力5年償還。公司累計有100多人使用了這項福利在本地買(mǎi)房。

在吳江，部分外來(lái)“80后”務(wù)工者給人留下的印象是：初高中文化水平居多；不少人是獨生子女，愿意學(xué)新知識和新技術(shù)以提高自身競爭力；愿意加班，但同樣會(huì )追求更好的生活品質(zhì)，更注重生活體驗感和自身的職業(yè)規劃。

擔任企業(yè)行政人事部總監的黃麗在工作中。（受訪(fǎng)者供圖）

“70后”：干一行就專(zhuān)注一行

生于1978年、如今在平望鎮經(jīng)營(yíng)一家科技服裝公司的周娟，已經(jīng)來(lái)吳江打拼了20年。

她出生在蘇北農村，17歲的她填報高考志愿時(shí)，愛(ài)畫(huà)畫(huà)的她沒(méi)有遵從父親意愿讀醫學(xué)，而是選擇了蘇州絲綢工學(xué)院的“紡織材料及紡織品設計”專(zhuān)業(yè)。這個(gè)新專(zhuān)業(yè)將工程類(lèi)的紡織品設計與藝術(shù)類(lèi)的紡織品設計融合，讓她打下了扎實(shí)寬廣的專(zhuān)業(yè)基礎。畢業(yè)后，她進(jìn)了一家蘇州市的國有企業(yè)做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

2000年，先后經(jīng)歷了國企改制重組“先下崗位后上崗”陣痛，成功完成大提花產(chǎn)品設計的她，目光被吳江盛澤鎮吸引。這一年，盛澤的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始蓬勃發(fā)展，他們也開(kāi)始到蘇州那些國營(yíng)廠(chǎng)里挖掘人才，她就這樣到了盛澤?！斑@是一個(gè)與蘇州完全不同的地方與市場(chǎng)。適應的過(guò)程，非常痛苦?！敝芫瓴辉僦蛔鲈O計，而是涉足銷(xiāo)售，最初看不懂財務(wù)報表的她，開(kāi)始學(xué)習管理公司。

彼時(shí)的盛澤非常缺乏人才，尤其是專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售人才。周娟回憶：“只要努力，脫穎而出很容易，很快，我擁有一個(gè)獨立的銷(xiāo)售團隊?！?/p>

2004年，懂專(zhuān)業(yè)、獲得客戶(hù)信賴(lài)的她開(kāi)始獨立運營(yíng)公司。她不愿意簡(jiǎn)單復制產(chǎn)品，勇于革新服裝理念，設計出智能溫控品牌，賣(mài)到了世界多地。2012年開(kāi)始，她嘗試組建了打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游的無(wú)邊界合作聯(lián)盟，用最高的效率去完成一個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)，再用最短的時(shí)間把產(chǎn)品推向用戶(hù)。10年探索，2023年10月，她第一次把無(wú)邊界合作聯(lián)盟會(huì )議擴展成為國際性交流會(huì )議，邀請全球行業(yè)專(zhuān)家，組織品牌方與技術(shù)方同臺，探討怎樣是好產(chǎn)品，如何更高效率做好產(chǎn)品。

平望鎮如今成了周娟的“樂(lè )土”。在需要進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的時(shí)候，周娟會(huì )帶著(zhù)她的創(chuàng )意團隊隱入平望的安德橋畔或者南大街中，“那里沉淀的時(shí)光，有智慧的凝結，給予她們靈感的空間”。

她坦露了自己喜歡平望鎮的緣故：也許過(guò)去需要北上廣這種地理上的便利與外界發(fā)生最快速的聯(lián)系，但信息社會(huì )，離城不遠，鬧中取靜，有舊時(shí)光的寧靜和新時(shí)代的便利，恰恰是開(kāi)發(fā)者最理想的聚合地。

如今的周娟還擔任吳江區政協(xié)委員，為吳江紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出建議。她經(jīng)常到世界各地考察，期待定期舉辦國際論壇，“形同將外面的世界帶進(jìn)吳江、帶到平望”。

比周娟小2歲的女工江宇，在位于吳江區汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（黎里鎮）的康力電梯股份有限公司發(fā)運調度崗位工作。這家公司創(chuàng )立于1993年，如今已上市，是吳江電梯行業(yè)的龍頭企業(yè)。她是來(lái)自大別山區，是安徽省金寨縣人，高中畢業(yè)就出來(lái)打工。她說(shuō)，當年家鄉的女孩子初中畢業(yè)后再讀書(shū)的不多，如果不是家庭經(jīng)濟困難，她希望能夠繼續讀書(shū)。

江宇先后輾轉在吳江區多家企業(yè)工作，2004年進(jìn)入這家電梯公司?！拔乙呀?jīng)干了近20年了，就是普通員工?！苯钫f(shuō)，“公司給我交了‘五險一金’，還有股權激勵，福利很好?！?/p>

講話(huà)清晰、干練的她關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng )業(yè)27年，企業(yè)一方面面臨新增電梯市場(chǎng)進(jìn)一步放緩、市場(chǎng)競爭將更為激烈的局面；另一方面在公共基建項目、家用電梯、文旅景區等增量市場(chǎng)努力開(kāi)拓新增長(cháng)點(diǎn)。談到當前企業(yè)發(fā)展面對的挑戰，她希望政府能出臺優(yōu)惠政策，給企業(yè)更多“減負”，同時(shí)還盼望企業(yè)職工養老金待遇穩步增長(cháng)。

2001年，她經(jīng)人介紹，與一位在學(xué)校做后勤工作的當地人結婚，成為一名“新吳江人”。談起故鄉，江宇說(shuō)，很難答復說(shuō)想不想回去。雖然已經(jīng)落戶(hù)吳江，金寨家中的宅基地已由兄弟繼承，但像她這樣的“70后”，年紀大了還是很眷戀故鄉。

事實(shí)上，她已經(jīng)將家深深扎根吳江。如今，她24歲的兒子在蘇州市區開(kāi)了一間小店。

說(shuō)起吳江的部分外來(lái)“70后”務(wù)工者，不少受訪(fǎng)者認為特點(diǎn)是：文化程度高的不多；吃苦耐勞；不少人從事技術(shù)性工作，干一行就專(zhuān)注一行。

第十一屆“吳江技能狀元”大賽整理收納師比賽現場(chǎng)。（受訪(fǎng)單位供圖）

“60后”：兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨

當記者在筆記本上將翁興福的家鄉誤寫(xiě)成“安?！睍r(shí)，坐在摩托車(chē)上的他指著(zhù)本子說(shuō)：“寫(xiě)倒了，是裕安?！?/p>

2023年7月20日中午，在平望老汽車(chē)客運站門(mén)口，記者見(jiàn)到了老翁。天氣悶熱，他半躺在摩托車(chē)上等待活計。他微胖，臉黃黑，灰舊的短袖Ｔ恤口袋里插著(zhù)手機。老翁樂(lè )意交流，有問(wèn)必答。旁邊3位打零工的朋友不時(shí)插話(huà)：“我們聚集在這里找活兒干，什么活兒都干，主要是體力活?！?/p>

59歲的老翁27歲就來(lái)吳江打工了，這是記者與他對話(huà)的記錄。

問(wèn)：你是哪里人？

答：我是大別山區，安徽六安的裕安人，靠近霍山、金寨。

問(wèn)：來(lái)吳江前干過(guò)哪些活？

答：什么活我都干過(guò)。（掰著(zhù)手指說(shuō)）窯廠(chǎng)里做過(guò)，在山東青島。扒煤，到山東、河北邯鄲、山西大同煤礦那邊，125米的地下層我去過(guò)……

問(wèn)：32年前，你是怎么到平望來(lái)的，干了哪些工作？

答：一開(kāi)始到的農場(chǎng)。我們那里不是有些人躲計劃生育嘛，就跑到這里來(lái)。我也跟著(zhù)他們過(guò)來(lái)，先是到農場(chǎng)割稻，就這么來(lái)的。后來(lái)我到一個(gè)機械廠(chǎng)當工人。機械廠(chǎng)拆掉后，就出來(lái)打零工，開(kāi)摩的。

問(wèn)：這些年收入如何？

答：這幾年打零工，每年能賺個(gè)三五萬(wàn)元，比工廠(chǎng)收入高。我在工廠(chǎng)買(mǎi)了七年半的養老保險。到時(shí)看我個(gè)人能不能補繳齊全養老保險金，如果能補得上，可以領(lǐng)“退休金”，多拿一點(diǎn)。如果補不上，我自己繳的部分，也可以退錢(qián)。

問(wèn)：準備還在吳江干多久？

答：最多兩三年吧。再干，干不動(dòng)啊。

問(wèn)：跟你一起來(lái)的安徽同鄉有落戶(hù)的嗎？

答：有，很少。做生意，有腦筋的，能搞到錢(qián)的。但一般也是買(mǎi)的普通二手房。

問(wèn)：你對平望鎮的感情如何？

答：怎么沒(méi)有感情？（他伸手畫(huà)了一個(gè)圈）這里橫豎幾條路的人，都認識。就跟在家里一樣。

隸屬安徽省六安市的裕安區是常住人口近百萬(wàn)之地，當地設有農民工創(chuàng )業(yè)園。老翁在安徽老家有三間老房子，再干幾年準備回老家生活。他的老伴兒在老家。他凝望著(zhù)眼前的街道，感嘆：“這里就像家，但我快要回老家了?！?/p>

這是一些受訪(fǎng)者眼中的部分吳江外來(lái)“60后”農民工畫(huà)像：大多沒(méi)有文化；兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；很多人從事繁重的體力勞動(dòng)。

因紡織工業(yè)和貿易聞名的盛澤鎮設有多省商會(huì )。記者從吳江區河南商會(huì )等渠道了解到，以盛澤鎮為例，最多時(shí)有10萬(wàn)河南省信陽(yáng)市固始籍外來(lái)務(wù)工人員，主要從事紡織服裝、餐飲娛樂(lè )、交通物流、建筑裝潢等多個(gè)領(lǐng)域。無(wú)論是勞務(wù)輸出還是人才儲備，固始籍務(wù)工人員為促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展貢獻了不可或缺的力量。目前，還有約8萬(wàn)以固始籍人員為主的河南人，生活在這個(gè)誕生了2家世界500強企業(yè)的紡織名鎮。

吳江區河南商會(huì )辦公室主任許紅亮來(lái)自固始縣趙崗鄉，隨父親來(lái)盛澤12年多。他印象中，很多加入河南商會(huì )的老板來(lái)盛澤超過(guò)30年。初衷是討生活，家鄉生活條件差，“很多人甚至只有買(mǎi)得起單程票的錢(qián)”。當時(shí)盛澤條件也不如今天，工作機會(huì )少，進(jìn)廠(chǎng)工作需要介紹，不少固始人初到盛澤找不到工作，沒(méi)有固定收入，睡橋洞，睡馬路，生活艱苦，做技術(shù)門(mén)檻低的工作。

孫翼飛說(shuō)，他舅舅是上世紀90年代最早來(lái)到盛澤的一批固始人，最開(kāi)始干的是搬運等一些苦活，如今在做貿易。

翁興福（左一）在蘇州市吳江區平望鎮老汽車(chē)客運站門(mén)口等待活計（2023年7月20日）。新華每日電訊記者 趙久龍 攝

新生代：“新吳江人”的可期未來(lái)

2022年末吳江區常住人口為156.66萬(wàn)人，戶(hù)籍人口為90.77萬(wàn)人，也就是說(shuō)有65.89萬(wàn)人、占比42％的常住人口是非本地戶(hù)籍人口，數量超過(guò)中西部地區很多縣市區的人口。

孫翼飛感覺(jué)自己已是“半個(gè)盛澤人”，但對老家的情感更濃烈一些——而在盛澤鎮長(cháng)大的孩子們，對這里的情感又和自己不一樣。

孫翼飛的妻子是經(jīng)親戚介紹的老鄉，結婚后跟著(zhù)他來(lái)到盛澤，目前在他所在的公司工作。兩人育有3個(gè)孩子，最大的讀高中。孩子們上小學(xué)都是靠積分——孫翼飛當時(shí)沒(méi)有買(mǎi)房，靠交的多年社保、開(kāi)公司、做公益積累的分數，達到孩子報名上小學(xué)的要求。他說(shuō)2008年后有幾年盛澤鎮入學(xué)機會(huì )緊張，他通過(guò)買(mǎi)房，使三個(gè)孩子獲得了足夠上中學(xué)的分數。買(mǎi)房前，一家人租房住，輾轉搬過(guò)6次家。

記者了解到，在吳江，外來(lái)人員子女上學(xué)能得到較好的保障。孫翼飛說(shuō)，有些外來(lái)務(wù)工人員因為條件相對弱，積分不足以上盛澤鎮的公辦學(xué)校，他們會(huì )給孩子選擇當地的私立學(xué)校?！半m然教學(xué)質(zhì)量可能不如公立的，但肯定比家鄉的留守學(xué)校好多了?！?/p>

慢慢接受盛澤較清淡飲食習慣和甜食的孫翼飛一家，目前沒(méi)有落戶(hù)盛澤鎮——他和身邊的朋友（包括舅舅等不少上一輩人）基本沒(méi)有落戶(hù)意愿。他們舍不得家鄉的土地，對家鄉的歸屬感強于盛澤鎮。身邊一些已落戶(hù)的人也有退休后葉落歸根的想法。

但是孩子們未來(lái)怎么選擇？他說(shuō)，關(guān)于身份認同方面，三個(gè)孩子很“尷尬”。知道家鄉是哪里，也喜歡回老家，因為在農村老家，“場(chǎng)地”更大，能玩得更盡興、無(wú)拘無(wú)束。但因為生活習慣不同，購物不方便等原因，習慣了盛澤便捷生活的他們不習慣在老家長(cháng)期生活。孩子們現在年齡還小，將來(lái)落戶(hù)到盛澤還是回河南老家“尚不確定”。

“如果不看戶(hù)口，其實(shí)他們已經(jīng)是盛澤人?！?023年12月，吳江高新區黨工委書(shū)記、盛澤鎮黨委書(shū)記沈春榮這樣評價(jià)那些長(cháng)年工作生活在盛澤鎮的外來(lái)人。

近年來(lái)，為了給農民工創(chuàng )造更多高生產(chǎn)率和高收入水平就業(yè)機會(huì )，吳江重點(diǎn)鼓勵他們參與城鄉勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓，如電工、育嬰、家政、西點(diǎn)烘焙等技能培訓，以及計算機操作員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓。

蘇州市2023年加速放寬對流動(dòng)人口的落戶(hù)政策門(mén)檻，落戶(hù)包括吳江區在內的部分市區積分落戶(hù)準入分值，從500分降為400分。在積分計算細項中，對購買(mǎi)房產(chǎn)面積的要求也降低。盛澤鎮盛東派出所副所長(cháng)沈潔介紹，2022年全年盛澤鎮通過(guò)積分落戶(hù)的只有86人；2023年全年市外遷入2327人，其中新政策積分入戶(hù)797人。

“防止出現祖孫三代長(cháng)期工作生活在一地卻難以落戶(hù)等問(wèn)題?！边@是吳江區政府認為進(jìn)一步深化戶(hù)籍制度改革需要考慮的。作為江蘇省目前唯一的長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區，吳江提出加大先行先試力度，建議在示范區內試點(diǎn)居住證互認和戶(hù)口通遷制度，推進(jìn)轉移人口實(shí)現“宜城則城、宜鄉則鄉、來(lái)去自由”。

風(fēng)吹吳江雪后不久，這片生機勃勃洋溢著(zhù)奮斗氣息的江南之地，迎來(lái)了帶著(zhù)新希望的新年。

2023年12月29日，在汾湖的江宇通過(guò)微信給記者留下這樣一段人生感想：

“成功沒(méi)有快車(chē)道，幸福沒(méi)有高速路，一分耕耘一分收獲，所有的成功都來(lái)自不倦的努力和奔跑，所有幸福都來(lái)自平凡的奮斗和堅持。相信這也是‘70后’共同的成長(cháng)歷程?！?/p>

2024年1月2日晚，八都小鎮的鄧昌勇告訴記者，他已計劃好春節回云南老家的交通方式。踏上這2200多公里的路程，需要先后換乘飛機、高鐵、村際客車(chē)，到了大樹(shù)腳公交站后，父親會(huì )騎摩托來(lái)接，再走約20公里山路，才能到老家?；貐墙瓡r(shí)，他打算帶些家鄉特色的酸角、火腿，給朋友們嘗嘗，自己也愛(ài)吃。

當天，沈潔從盛澤鎮告訴記者最新消息，從2024年1月1日起，蘇州市執行新的政策，將積分落戶(hù)準入分值降為250分——這意味著(zhù)外來(lái)奮斗者如果愿意，成為“新吳江人”的門(mén)檻又低了。（記者 段羨菊 趙久龍 古一平）