11月9日，“長(cháng)江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展論壇暨綠色創(chuàng )新·人才友好型城市指數報告發(fā)布會(huì )”在南京舉行。

會(huì )議第一階段，中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院院長(cháng)莊毓敏、東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書(shū)記袁健紅出席并致辭，中國人民大學(xué)國家金融研究院院長(cháng)助理郭彪教授發(fā)布《2024長(cháng)江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng )新發(fā)展指數報告》，中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院副院長(cháng)錢(qián)明輝教授發(fā)布《長(cháng)江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數報告》。

東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長(cháng)丁溢主持第一階段會(huì )議。

莊毓敏在致辭中向論壇的舉辦表示祝賀。她指出，推動(dòng)長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展是關(guān)系國家發(fā)展全局的重大戰略，是中國式現代化的重要支撐。為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”的重要論述和黨的二十屆三中全會(huì )精神，聚焦“人才強國戰略”，中國人民大學(xué)長(cháng)江經(jīng)濟帶研究院分別與財政金融學(xué)院、信息資源管理學(xué)院聯(lián)合編制了《2024長(cháng)江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng )新發(fā)展指數報告》《長(cháng)江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數報告》，從不同維度和視角深入分析了長(cháng)江經(jīng)濟帶110個(gè)城市在綠色創(chuàng )新發(fā)展和人才引育方面的發(fā)展現狀和存在問(wèn)題，并總結示范性的典型經(jīng)驗，為推動(dòng)長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展提供更多理論支撐和實(shí)踐價(jià)值。她表示，本次論壇是貫徹黨中央決策部署，服務(wù)國家區域戰略的又一次生動(dòng)實(shí)踐。希望能以本次會(huì )議為契機，以長(cháng)江經(jīng)濟帶腹地南京為基點(diǎn)，進(jìn)一步聯(lián)動(dòng)沿線(xiàn)城市與機構力量，聚合各方資源，共同譜寫(xiě)長(cháng)江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展的美好篇章。

袁健紅對論壇的舉辦表示熱烈祝賀，對嘉賓的到來(lái)表示誠摯感謝。她指出，東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院歷經(jīng)商科百余年、建院近四十年的發(fā)展，目前已經(jīng)成為東南大學(xué)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)最多、學(xué)生規模最大的學(xué)院之一。經(jīng)濟管理學(xué)院依托東南大學(xué)國家發(fā)展與政策研究院，為國家各個(gè)層面資政建言；成立東南大學(xué)數字經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng )新研究院，融合建筑學(xué)院、機械工程學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院等交叉學(xué)科資源，聚焦數字區域發(fā)展等五大研究方向和博士人才培養，致力于為國家區域戰略統籌和可持續發(fā)展貢獻自己的力量。她表示，近年來(lái)學(xué)院與中國人民大學(xué)的交流日益密切、合作愈發(fā)頻繁，今天雙方共同舉辦論壇，匯聚長(cháng)江上中下游各城市學(xué)者和領(lǐng)導，研討長(cháng)江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展、人才引育重要議題，必將在學(xué)術(shù)界產(chǎn)生積極影響。希望能以本次會(huì )議為契機，以長(cháng)江為紐帶，聚焦高水平保護和高質(zhì)量發(fā)展目標，進(jìn)一步匯聚政產(chǎn)學(xué)研各方力量，構建務(wù)實(shí)高效的創(chuàng )新聯(lián)合體，持續產(chǎn)出優(yōu)秀研究成果，助力長(cháng)江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展和國家建設貢獻。

郭彪在發(fā)布時(shí)指出，《2024長(cháng)江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng )新發(fā)展指數報告》緊密?chē)@“綠色轉型”“創(chuàng )新驅動(dòng)”的理念，聚焦綠色發(fā)展與創(chuàng )新發(fā)展的融合關(guān)系，運用“投入—產(chǎn)出”分析框架，從綠色創(chuàng )新投入和綠色創(chuàng )新產(chǎn)出兩大維度構建指標體系，按照層層遞進(jìn)的邏輯設置創(chuàng )新制度、研發(fā)投入、創(chuàng )新基礎、創(chuàng )新轉化、創(chuàng )造產(chǎn)出、綠色經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境、健康生活八個(gè)二級指標，系統分析、綜合評價(jià)了2017—2022年長(cháng)江經(jīng)濟帶110個(gè)城市綠色創(chuàng )新發(fā)展現狀及競爭力，并從長(cháng)江上中下游以及城市性質(zhì)兩個(gè)維度分組進(jìn)行分析，為不同區位、不同規模的城市相互學(xué)習，對標先進(jìn)，見(jiàn)賢思齊提供準確數據參考和科學(xué)決策依據。綠色創(chuàng )新指數測算結果顯示，2017—2022年，上海穩居長(cháng)江經(jīng)濟帶綠色創(chuàng )新發(fā)展榜首，南京、杭州、武漢、蘇州、長(cháng)沙、合肥、成都7個(gè)城市穩居長(cháng)江經(jīng)濟帶前十強?！秷蟾妗愤€從創(chuàng )新制度、研發(fā)投入等八個(gè)子指標維度，分別介紹了各子指標排名前十城市的先進(jìn)經(jīng)驗。同時(shí)，《報告》針對長(cháng)江經(jīng)濟帶各城市在綠色創(chuàng )新投入產(chǎn)出中存在的共性問(wèn)題和突出短板提出了五條政策建議：一是完善綠色轉型政策體系；二是加快產(chǎn)業(yè)結構綠色低碳轉型；三是穩妥推進(jìn)能源綠色低碳轉型；四是推進(jìn)城鄉建設發(fā)展綠色轉型；五是發(fā)揮科技創(chuàng )新支撐作用。

錢(qián)明輝在發(fā)布時(shí)指出，基于黨的二十大報告中“真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的政策精神，《長(cháng)江經(jīng)濟帶“人才友好型城市”指數研究報告》結合相關(guān)理論研究，從政策廣度、政策力度和政策效果等維度構建了“人才友好型城市”評價(jià)指標體系，包括“愛(ài)才友好度”“育才友好度”“引才友好度”“用才友好度”和“宜才友好度”5個(gè)一級指標，以及32個(gè)二級指標。從各城市對人才及相關(guān)工作的重視程度、在人才培育方面所開(kāi)展的工作和成效、在吸引人才方面采取的措施力度和成效、對人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)的支持程度和為人才發(fā)展提供的公共服務(wù)等層面，綜合評價(jià)了長(cháng)江經(jīng)濟帶各城市的人才友好程度。整體測算結果顯示，成都、武漢、上海、南京、重慶、蘇州、杭州、無(wú)錫、寧波和徐州進(jìn)入前十強。另外，《報告》從城市性質(zhì)及城市人口規模兩個(gè)維度，對各能級城市人才友好型指數進(jìn)行了分組對比分析，并總結了長(cháng)江經(jīng)濟帶部分城市的先進(jìn)經(jīng)驗。此外，《報告》針對長(cháng)江經(jīng)濟帶各城市在“人才友好型城市”建設方面的問(wèn)題，提出五條政策建議：一是優(yōu)化人才福利體驗，構建正向發(fā)展循環(huán)；二是需求導向育才強基，補齊人才培育短板；三是拓寬引才類(lèi)型渠道，賦予企業(yè)自主權限；四是構建融合生態(tài)布局，促進(jìn)人才高效利用；五是深挖特色文化資源，打造人才友好綠洲。

本次會(huì )議由中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院、東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院共同主辦，中國人民大學(xué)長(cháng)江經(jīng)濟帶研究院、東南大學(xué)國家發(fā)展與政策研究院、東南大學(xué)數字經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng )新研究院、江蘇省區域經(jīng)濟發(fā)展研究基地聯(lián)合承辦。來(lái)自國內全國知名高校、科研機構、地方黨政部門(mén)、企業(yè)和媒體界的領(lǐng)導專(zhuān)家、在校師生70余人參加本次論壇。