2020年11月11-12日，由全球化智庫(CCG)主辦的第六屆中國與全球化論壇在京舉行。聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織駐華代表馬健在展望數字經(jīng)濟的未來(lái)十年圓桌上發(fā)表以下觀(guān)點(diǎn)。

數字經(jīng)濟帶來(lái)的變革潛力。2015年9月份，聯(lián)合國大會(huì )通過(guò)17個(gè)《聯(lián)合國可持續發(fā)展目標》，據計算，數字技術(shù)可以很好幫助實(shí)現這些目標。

數字經(jīng)濟的潛在挑戰。

第一，避免擴大高收入國家與發(fā)展中國家存在的數字?zhù)櫆?。這里也包括貧富差距。新名詞是數字貧困。聯(lián)合國工發(fā)組織2020年工業(yè)發(fā)展報告中對此詳細說(shuō)明，在第四次工業(yè)革命中處于領(lǐng)先地位的10個(gè)經(jīng)濟體，包括中國，合計占有全球90%以上的專(zhuān)利，以及70%與先進(jìn)數字生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的出口。作為生產(chǎn)者或者使用者的88個(gè)發(fā)展中國家經(jīng)濟體，卻很少或根本沒(méi)有參與這些技術(shù)。

我們將互聯(lián)網(wǎng)普及度差異納入考慮范圍時(shí)，數字化鴻溝變得更加復雜，互聯(lián)網(wǎng)是推進(jìn)數字創(chuàng )新的基礎技術(shù)，在歐洲超過(guò)86%家庭使用互聯(lián)網(wǎng)，而在非洲只有不到18%，如果全球不平等現象持續存在，就不是真正數字化革命。因為拋棄大多數人的變革不具有革命性意義。 

第二，數字化也給勞動(dòng)者帶來(lái)挑戰。世界經(jīng)濟論壇的最新報告指出，到2025年，40%的勞動(dòng)者將需要在6個(gè)月或者稍微短一點(diǎn)的時(shí)候，重塑技能，以應對工作場(chǎng)所的數字化挑戰。我們還必須意識到，中小企業(yè)在數字化方面的特殊地位，中小企業(yè)在全球公司的90%以下，但卻在進(jìn)入數字化時(shí)代的過(guò)渡當中面臨著(zhù)許多特殊挑戰，他們通常無(wú)法獲得足夠的信貸與數字化支持。

第三，不能忽略第四次工業(yè)革命對性別平等的影響。盡管大學(xué)畢業(yè)生中女性居多，其在全球科學(xué)、技術(shù)、數字和工程領(lǐng)域所占的比例仍然不足。此外，在行政、創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)、紡織和服裝生產(chǎn)等更易用自動(dòng)化替代人工的行業(yè)中，女性當中仍占比較大的比例。