2020年11月8日，在杭州市委、市政府的支持下，全球化智庫（CCG）與杭州市委人才辦主辦的以“打造最優(yōu)人才生態(tài) 助推世界名城建設”為主題的中國人才50人論壇（杭州）在杭州國際博覽中心成功舉辦。2020年杭州國際人才交流與項目大會(huì )于11月8日在杭州召開(kāi)，中國人才50人論壇（杭州）是大會(huì )期間舉辦的重要活動(dòng)之一。

共商共謀人才發(fā)展實(shí)踐  2020中國人才50人論壇在杭州

近年來(lái)，國際化人才競爭日益激烈，中美貿易摩擦和新冠肺炎疫情給我國的人才流動(dòng)和引進(jìn)帶來(lái)了巨大的沖擊和機遇。通過(guò)進(jìn)一步強化城市品牌建設、優(yōu)化人才生態(tài)，可以抓住這一人才工作的窗口期、挑戰期和黃金期，提高城市在人才引進(jìn)中的國際競爭力。杭州作為浙江省會(huì )，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力、前沿產(chǎn)業(yè)實(shí)力、城市人文底蘊等方面都具有獨特優(yōu)勢，杭州在新時(shí)代如何以人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展值得深入探討。

作為浙江省和杭州市招引高層次人才的“金名片”，杭州國際人才交流與項目合作大會(huì )自2009年起，已成功舉辦11屆。本屆大會(huì )以“立足杭州、面向全球、服務(wù)浙江、輻射全國”為宗旨，以“高起點(diǎn)、國際化、重市場(chǎng)、強實(shí)效”為原則，突出長(cháng)三角一體化發(fā)展的國家戰略，努力打造吸引海外項目來(lái)杭落地、海內外高層次人才來(lái)杭創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要載體，為杭州的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。全國人大常委會(huì )副委員長(cháng)、歐美同學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)陳竺，浙江省委副書(shū)記、省長(cháng)鄭柵潔，浙江省委常委、杭州市委書(shū)記周江勇在大會(huì )開(kāi)幕式致辭。大會(huì )的開(kāi)幕式上，還舉行了杭州市全球引才顧問(wèn)聘請儀式，全球化智庫（CCG）創(chuàng )始人兼理事長(cháng)、歐美同學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)王輝耀教授被聘為杭州市全球引才顧問(wèn)。 

作為大會(huì )期間的主要活動(dòng)，2020年“中國人才50人論壇”首次落地杭州，采用圓桌形式，組織了眾多國際國內人才研究領(lǐng)域頂級專(zhuān)家、學(xué)者、產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家與領(lǐng)導，以“杭州人才現象”為案例，聚焦人才體制機制改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。論壇全程向國內外實(shí)時(shí)直播，國際嘉賓通過(guò)線(xiàn)上方式參會(huì )。

兩大議題建言杭州人才發(fā)展與名城建設

本次論壇聚焦杭州人才工作，展望人才生態(tài)與名城建設的未來(lái)。來(lái)自政、產(chǎn)、學(xué)、研界的嘉賓分別以“杭州高質(zhì)量發(fā)展與人才生態(tài)建設”與“世界名城建設與國際人才競爭力”這兩大議題展開(kāi)討論。

杭州市委常委、組織部部長(cháng)毛溪浩在論壇上致開(kāi)幕辭，對各界專(zhuān)家的到來(lái)表示歡迎，并對杭州的人才生態(tài)建設進(jìn)行了全面的介紹。

隨后，領(lǐng)英中國公共事務(wù)總經(jīng)理王延平分享了由清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心（CIDG）聯(lián)合領(lǐng)英（LinkedIn)中國經(jīng)濟圖譜團隊撰寫(xiě)的《全球數字人才發(fā)展年度報告》。

第一場(chǎng)會(huì )議圍繞著(zhù)“杭州高質(zhì)量發(fā)展與人才生態(tài)建設”議題展開(kāi)研討，國務(wù)院參事、全球化智庫（CCG）創(chuàng )始人兼理事長(cháng)、歐美同學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)王輝耀主持了該場(chǎng)圓桌會(huì )議。中央組織部人才工作局原副局長(cháng)李志剛，浙江鴻匯資產(chǎn)管理有限公司創(chuàng )始人、歐美同學(xué)會(huì )金融委員會(huì )委員史洋，上海社科院副院長(cháng)王振，麥可思公司創(chuàng )始人、總裁王伯慶，華為（杭州）全球培訓中心公司總經(jīng)理王端軍，十二屆全國人大外事委員會(huì )副主任委員、人力資源和社會(huì )保障部原副部長(cháng)、中國繼續工程教育協(xié)會(huì )理事長(cháng)王曉初，中國人事科學(xué)研究院原院長(cháng)吳江，中國組織人事報社社長(cháng)張寶忠，中國科技體制改革研究會(huì )理事長(cháng)、國際歐亞科學(xué)院中國科學(xué)中心常務(wù)副主席、國家科技部原秘書(shū)長(cháng)、科技日報社原社長(cháng)張景安探討了杭州在人才生態(tài)建設實(shí)踐中的優(yōu)秀經(jīng)驗，杭州的人才生態(tài)建設目前面臨的挑戰以及發(fā)揮人才在杭州高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用需要采取的措施等問(wèn)題。

第二場(chǎng)會(huì )議圍繞著(zhù)“世界名城建設與國際人才競爭力”議題展開(kāi)研討，《中國日報》前資深商業(yè)專(zhuān)欄作家戴維·布萊爾（David Blair）主持了本場(chǎng)會(huì )議。英國牛津大學(xué)技術(shù)與管理發(fā)展研究中心主任傅曉嵐，加拿大卡爾頓大學(xué)教授、國家大都會(huì )組織國際執委會(huì )委員、人才流動(dòng)與創(chuàng )新專(zhuān)家馬丁·蓋格（Martin Geiger），歐洲工商管理學(xué)院全球指數執行總監報告作者布魯諾·蘭文（Bruno Lanvin），國際人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副會(huì )長(cháng)劉宏，新加坡南洋理工大學(xué)南洋公共管理研究生院院長(cháng)劉宏，清華大學(xué)蘇世民書(shū)院常務(wù)副院長(cháng)、教授潘慶中，全球汽車(chē)精英組織主席、春暉資本董事長(cháng)汪大總，領(lǐng)英中國公共事務(wù)總經(jīng)理，清華大學(xué)講席教授、智能產(chǎn)業(yè)研究院院長(cháng)、美國國家藝術(shù)和科學(xué)院院士、百度前總裁、微軟公司前全球資深副總裁張亞勤討論了如何提升城市的國際人才競爭力，推動(dòng)世界名城建設，如何充分發(fā)揮杭州創(chuàng )新、文化、生態(tài)等優(yōu)勢以及如何在新變局中打造杭州獨特的城市人才品牌等問(wèn)題。

由全球化智庫（CCG）發(fā)起主辦的“中國人才50人論壇”已連續舉辦了七屆，旨在為各地政府推動(dòng)人才結構戰略性調整，實(shí)施更加開(kāi)放的人才資源開(kāi)放和引進(jìn)政策。本次論壇聚焦杭州高質(zhì)量發(fā)展的目標，聚集國內人才研究領(lǐng)域知名專(zhuān)家為落實(shí)浙江人才強省、創(chuàng )新強省戰略，為杭州打造人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢和世界名城建設建言獻策。