調研團隊參觀(guān)中冶成果展

中國網(wǎng)8月16日訊 （記者 蔣新宇 韓雅潔）8月16日上午，中國網(wǎng)“智行中國”調研團隊走進(jìn)中冶集團?！爸切兄袊哌M(jìn)中冶集團”是由中央網(wǎng)信辦指導，中國網(wǎng)智庫中國主辦，中冶集團承辦的智庫調研采訪(fǎng)活動(dòng)。

智庫是國家軟實(shí)力的重要組成部分，習近平總書(shū)記指出，我們進(jìn)行治國理政，必須善于集中各方面智慧、凝聚最廣泛力量。

作為中國首家面向智庫的網(wǎng)絡(luò )媒體平臺，智庫中國致力于聯(lián)系國內頂尖智庫理性發(fā)聲，研判國際形勢，解析中國發(fā)展，貢獻“中國智慧”，使智庫研究成果得到更廣泛的傳播，為服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展建真言，謀良策，獻實(shí)招，為中國發(fā)展發(fā)揮重要的“外腦”作用。

習近平總書(shū)記強調，國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大。而國有企業(yè)想要搞好就得堅持供給側結構性改革正確方向，就要勇于改革，抱殘守缺不行，創(chuàng )新決勝未來(lái)，改革關(guān)乎國運。

歷史的車(chē)輪滾滾向前，惟奮楫者先，時(shí)代的潮流浩浩蕩蕩惟改革者強。作為一個(gè)傳統冶金老企業(yè)，中冶集團成功實(shí)現轉型，從2012年到2018年，中冶集團的五年，正是中國不平凡五年的生動(dòng)體現。

2012年，受內外環(huán)境影響，中冶集團跌入包袱沉重、管理下滑的低谷。被國資委評為最低D級企業(yè)，2012年虧損額高達73.6億元，企業(yè)震蕩、人心混亂。

為難之際，生死邊緣。2012年9月5日，中冶集團內部召開(kāi)了力挽狂瀾的“9·5”會(huì )議，這場(chǎng)會(huì )議被集團內部視為中冶的“遵義會(huì )議”，成為中冶集團發(fā)展史上的重要轉折點(diǎn)，拉開(kāi)了中冶集團改革脫困、奮力自救的華麗大幕。

如今，中冶集團不僅實(shí)現扭虧轉盈，而且還將標志著(zhù)帶有冶金烙印的中國智慧、中國制造真正輸出海外，有力地提升了中央企業(yè)在海外的影響力。

中冶集團鳳凰涅槃般浴火重生、成功轉型?！爸切兄袊被酆Ｊ柏惖耐瑫r(shí)也為中國國企改革建言獻策、為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的擎天大廈添磚加瓦。

楊新華 中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心副總編輯

在中冶集團供給側改革成果座談會(huì )上，中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心副總編輯楊新華指出：“國有企業(yè)正深入推進(jìn)以供給側改革為核心的全面改革的推進(jìn)，正一步一個(gè)腳印，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展的新局面。中冶集團是特大型企業(yè)集團，是中國鋼鐵工業(yè)的開(kāi)拓者和主力軍，切實(shí)承擔起引領(lǐng)中國冶金向更高水平發(fā)展的國家責任?！?/p>

林錦珍 中冶集團職工董事、機關(guān)黨委書(shū)記

中冶是國有企業(yè)改革的成功案例，也是供給側結構性改革的生動(dòng)實(shí)踐。正如中冶集團職工董事、機關(guān)黨委書(shū)記林錦珍所言：“中冶集團在實(shí)戰實(shí)踐中培育和成長(cháng)起來(lái)的改革經(jīng)歷不僅是彌足珍貴的寶貴財富，也為我們在新時(shí)代開(kāi)啟新征程積蓄了不竭的動(dòng)力?！?/p>

會(huì )上，“智行中國”調研團隊的智慧擔當——智庫專(zhuān)家們也就相關(guān)議題積極建言獻策，座談會(huì )既是對成果的總結，也是對未來(lái)的宣言。

接下來(lái)，智行中國調研團隊將去往唐山、曹妃甸，參觀(guān)中冶新材料基地，探尋中冶集團成功轉型的核心秘碼——科技創(chuàng )新。