當前的智庫熱，既點(diǎn)燃了各類(lèi)研究機構為國家決策貢獻力量的熱情，也助推了優(yōu)秀資政成果的涌現，但也存在不少問(wèn)題與隱憂(yōu)。一些地方顯出“庫多智少”“魚(yú)龍混雜”的苗頭，若不加注意，易于陷入“虛熱”之中。
薛瀾：中國的改革有很多新的問(wèn)題、新的挑戰需要解決，有強大的政策研究需求，需要更多智庫輔助決策。但如果魚(yú)龍混雜，就可能誤導社會(huì )各界。政府部門(mén)和學(xué)術(shù)界應該通力合作，向社會(huì )更加清晰地說(shuō)明智庫的門(mén)檻和標準，提高全社會(huì )的鑒別力。從長(cháng)遠看，智庫發(fā)展涉及兩個(gè)方面。首先，是智庫在所選擇研究領(lǐng)域的深厚積累。任何一個(gè)智庫都不能包打天下，必須有所為有所不為。在有所為的領(lǐng)域中，必須有一流的政策研究學(xué)者，有長(cháng)期系統的數據積累，有獨特的分析方法，有穩定的高質(zhì)量的產(chǎn)出。其次，是智庫的制度建設。在林林總總的智庫中，真正經(jīng)久不衰的百年老店，往往是那些在制度建設方面有獨到之處的智庫。只有把專(zhuān)業(yè)的研究能力與可持續的科學(xué)管理機制有機結合，才能打造智庫中的常青樹(shù)。(作者系清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(cháng)、教授)
李國強：我國智庫與黨和政府科學(xué)民主依法決策的要求差距仍然很大，整體發(fā)展滯后，既缺乏高質(zhì)量的智庫研究成果，也缺乏高水平的智庫隊伍建設。應從宏觀(guān)和微觀(guān)兩方面促進(jìn)我國智庫改革創(chuàng )新發(fā)展。一是促進(jìn)官方智庫加快轉型發(fā)展，著(zhù)重于組織形式和管理方式創(chuàng )新；二是規范、引導社會(huì )智庫健康發(fā)展，著(zhù)重為其提供研究成果報送的渠道和參與平臺；三是加強智庫宏觀(guān)管理，從組織形式和管理方式上對各級各類(lèi)智庫資源進(jìn)行有效組合和創(chuàng )新管理。例如，可使用國家專(zhuān)題課題組這一組織形式和管理方式，在選題上統籌協(xié)調，從相關(guān)部門(mén)、單位抽調專(zhuān)家，集中力量開(kāi)展重大課題研究，增強智庫研究的戰略性、綜合性、前瞻性、針對性、儲備性。 (作者系國務(wù)院發(fā)展研究中心公管所副所長(cháng)、研究員)
王輝耀：智庫存在的本質(zhì)意義是影響公共政策。智力資本、獨立性、影響力是智庫創(chuàng )新運營(yíng)的三個(gè)原則?；谶@三個(gè)原則進(jìn)行創(chuàng )新，需要借助五種能力的支撐，我將其總結為智庫創(chuàng )新運營(yíng)的“五力模型”。一是研究支撐力。這是五力模型的核心，只有扎扎實(shí)實(shí)做研究，才能增強對政策的影響力，并為國內傳播、國際傳播提供支撐。二是思想創(chuàng )新力。這是決定智庫能否可持續發(fā)展的關(guān)鍵因素。三是社會(huì )傳播力。建立多層次的信息傳播機制，是智庫研究成果實(shí)現影響力最大化的必經(jīng)之路。四是國際輸出力。通過(guò)這一能力影響國際輿論，更好地助力中國發(fā)展。五是政策影響力。這是五力作用的最終歸宿，其他四種力量通過(guò)各種途徑，最終均是為了實(shí)現政策影響力。 (作者系中國與全球化智庫主任、國務(wù)院參事)
李剛：去虛火、強筋骨，走內涵式發(fā)展道路，這是中國智庫唯一正確的選擇。但問(wèn)題是，智庫出品的是“偽知識”還是“真知識”？要出真知識，智庫必須練好內功，要在指導思想、學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話(huà)語(yǔ)體系方面練好內功。智庫要有自己的專(zhuān)業(yè)倫理。學(xué)風(fēng)是智庫專(zhuān)業(yè)倫理建設的核心，有好學(xué)風(fēng)才會(huì )有好的政策分析。智庫要有自己的學(xué)科體系。學(xué)科要承擔人才培養的重任。我國現有學(xué)科中，無(wú)論是政治學(xué)還是公共管理學(xué)科都沒(méi)有系統培養智庫政策分析人才的具體指向。如果大學(xué)不能系統培養政策分析人才，我們只能靠師父帶徒弟的中世紀人才培養模式培養智庫人才。智庫的學(xué)術(shù)體系也非常重要。建立學(xué)術(shù)體系是智庫內涵式發(fā)展的重要內容和有力保障。就國家層面而言，黨和政府有關(guān)部門(mén)應主動(dòng)培養和利用智庫，像總書(shū)記要求的那樣，“把黨政部門(mén)政策研究同智庫對策研究緊密結合起來(lái)，引導和推動(dòng)智庫建設健康發(fā)展、更好發(fā)揮作用”。 (作者系南京大學(xué)中國智庫研究與評價(jià)中心副主任、教授)