2016年1月27日—28日，美國賓夕法尼亞大學(xué)全球智庫研究項目(TTCSP)《全球智庫報告2015》(Global Go To Think Tank Index Report)在世界銀行、聯(lián)合國總部、賓夕法尼亞大學(xué)沃頓中國中心等全球80多個(gè)地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布，此報告連續九年發(fā)布，已成為最具權威性的智庫研究報告。

在本次發(fā)布的2015全球智庫排名榜單中，中國社會(huì )智庫——中國與全球化智庫（CCG）的排名十分吸引眼球。這家智庫在全球智庫綜合排名110強、亞洲大國（中印日韓）智庫排名34強、上榜全球最值得關(guān)注的100家智庫、進(jìn)入全球最佳民營(yíng)智庫50強等重要榜單，并且在美國賓夕法尼亞大學(xué)智庫研究項目發(fā)布的中國頂級智庫排行榜中，位列中國社會(huì )智庫第一。

2015年，中國政府發(fā)布了新中國成立以來(lái)首個(gè)關(guān)于智庫發(fā)展的綱領(lǐng)性文件——《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設的意見(jiàn)》，其中提到鼓勵中國發(fā)展的智庫類(lèi)型中還包括社會(huì )智庫。但是作為社會(huì )智庫的CCG，是如何做成了中國社會(huì )智庫發(fā)展的翹楚，值得關(guān)注。

CCG總部坐落于北京CBD辦公中心，在廣州、深圳/東莞、青島還注冊成立了研究院，在上海設立了辦事機構，在香港、紐約、華盛頓、法蘭克福、倫敦等國內外重點(diǎn)城市設立了常駐代表，是國內外網(wǎng)點(diǎn)最多的中國智庫。CCG的網(wǎng)站，也是國內為數不多的能夠提供中英文雙語(yǔ)版本的智庫網(wǎng)站。瀏覽網(wǎng)站，近幾年研究領(lǐng)域之專(zhuān)業(yè)、研究成果之豐富、活動(dòng)數量之多規格之高，媒體報道量之大，令人好奇這家成立于2008年的社會(huì )智庫到底因何有如此強的活力？其運營(yíng)有怎樣的獨特之處？

CCG由王輝耀博士和苗綠博士聯(lián)合創(chuàng )辦。王輝耀博士目前還擔任中國歐美同學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)，中國國際人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)和國務(wù)院參事等職務(wù)，也是中國國際人才研究和企業(yè)國際化研究的權威專(zhuān)家。王輝耀博士和苗綠博士有多年智庫管理和研究的經(jīng)驗，通過(guò)對國際上30多家一流智庫的考察，2014年在人民出版社出版了《大國智庫》一書(shū)，全面研究和介紹了世界一流智庫的發(fā)展模式和CCG如何運用及學(xué)習國際先進(jìn)智庫的發(fā)展經(jīng)驗。據CCG秘書(shū)長(cháng)苗綠博士介紹，目前，CCG擁有近百名全職研究和專(zhuān)業(yè)人員，是國內規模最大、研究網(wǎng)點(diǎn)最多的社會(huì )民間智庫。能夠取得今天的成績(jì)，在她看來(lái)，還要歸功于CCG在智庫運營(yíng)模式上的創(chuàng )新，總結起來(lái)創(chuàng )新的四要素可以歸納為：思想力、影響力、國際化和獨立性。

思想力：智庫創(chuàng )新的活力源泉

智庫是知識精英的港灣、學(xué)術(shù)建議的源泉，常被形容為一個(gè)國家的“智商”。智庫擁有的核心資本就是智力資本。CCG本身研究人才，也非常重視智庫人才的作用。為了產(chǎn)生更多優(yōu)秀的思想，CCG不局限于自身的全職研究人員，還積極發(fā)展與海內外頂尖智庫、一流大學(xué)、研究機構和權威學(xué)者專(zhuān)家的友好合作關(guān)系，不斷匯聚與拓展高端智力資源，建造高層次的外部人才資源庫。這些都成為了CCG重要的思想力支撐。

·邀請高端精英人士擔任顧問(wèn)、理事

CCG有非常國際化的理事會(huì )，這是其突出優(yōu)勢?，F任CCG主席由原國家對外經(jīng)濟貿易部副部長(cháng)、原博鰲亞洲論壇秘書(shū)長(cháng)龍永圖先生擔任，聯(lián)席主席由亞洲協(xié)會(huì )聯(lián)席主席、香港恒隆集團主席陳啟宗先生擔任。龍永圖先生是中國入世談判第一人，中國加入WTO的功臣，被稱(chēng)為真正的Globalist；陳啟宗先生不僅商業(yè)成績(jì)斐然，也非?；钴S于國際舞臺，被稱(chēng)為中美“民間外交大使”。龍永圖主席曾表示：“我想在我最后的這些年頭里面，拿出相當多的力量來(lái)打造這個(gè)智庫，使它具有全球的國際影響力?！彼闹笇Ш陀H力親為的參與，讓這個(gè)社會(huì )型智庫方向更為明晰，也更有前行的力量。

不僅如此，CCG還吸引了中國一流的企業(yè)家加入中國社會(huì )智庫的建設。很多中國知名的企業(yè)家，如曹德旺、李彥宏、劉永好、沈南鵬、張磊、張懿晨、汪潮涌、王石、王廣發(fā)、徐小平、俞敏洪、張紅力、宗慶后等都擔任了CCG副主席，還有很多中國商界精英，包括陳爽、陳新華、戈峻、郭盛、何梅、李一、李文、毛大慶、陶景洲、王強、王麗、王伯慶、吳運前、徐濤、嚴望佳、易珉、袁錦程、張黎剛、張亞勤、趙斌、朱敏等這些非常知名，又有著(zhù)國際化背景的企業(yè)界人士構成了CCG強大的常務(wù)理事陣容。國際化背景是CCG顧問(wèn)和理事隊伍的特色，這也決定著(zhù)CCG的國際化發(fā)展之路。他們積極參與中國智庫建設，為智庫發(fā)展提供了諸多寶貴的思想。

參考國際知名智庫的“旋轉門(mén)”機制，CCG探索打造出一支國際化的顧問(wèn)委員會(huì )，為智庫的良性發(fā)展提供指導。CCG顧問(wèn)委員會(huì )成員包括原國家鐵道部部長(cháng)、原歐美同學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)傅志寰，原人社部副部長(cháng)、全國人大外事委員會(huì )副主任王曉初，原中國駐法大使、原外交學(xué)院院長(cháng)吳建民，原商務(wù)部副部長(cháng)張祥，原教育部副部長(cháng)章新勝，中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長(cháng)魏建國，中國科協(xié)副主席陳章良等國內有多年資深政府經(jīng)驗的高層領(lǐng)導人士，他們豐富的政策制定經(jīng)歷不僅在宏觀(guān)上指導CCG，也為CCG的視野全球化開(kāi)拓了思路。

·匯聚知名專(zhuān)家組建學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )

CCG目前擁有近百位國內外知名特邀專(zhuān)家和特邀高級研究員，并在全球范圍內匯聚具有政策創(chuàng )新能力、能推動(dòng)政府決策、擁有國際一流研究成果的專(zhuān)家加盟CCG的全球研究網(wǎng)絡(luò )。

CCG的學(xué)術(shù)專(zhuān)家指導委員會(huì )的專(zhuān)家隊伍陣容強大，是云集全球頂尖專(zhuān)家最多的中國智庫。新加坡國立大學(xué)東亞研究所所長(cháng)鄭永年擔任CCG學(xué)術(shù)專(zhuān)家委員會(huì )的主任。專(zhuān)家委員會(huì )成員還包括：南方科技大學(xué)校長(cháng)陳十一、中央黨校戰略研究室主任段培君、中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院原院長(cháng)董克用、德國波恩大學(xué)全球化中心主任辜學(xué)武、美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院副院長(cháng)黃亞生、美國對外關(guān)系委員會(huì )高級研究員黃嚴忠、新加坡李光耀公共政策學(xué)院教授黃靖、北京師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì )副主任李曉西、布魯金斯學(xué)會(huì )約翰桑頓中國中心主任李成、哥倫比亞大學(xué)教授呂曉波，新加坡南洋理工大學(xué)人文和社科學(xué)院院長(cháng)劉宏、美國蘭德智庫前亞洲部主任W. Overholt、哈佛大學(xué)教授丘成桐、北京大學(xué)教授饒毅、美國杜克昆山大學(xué)校長(cháng)Denis Simon、國務(wù)院參事湯敏、浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng)吳曉波、清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(cháng)薛瀾、賓西法尼亞大學(xué)沃頓中國中心主任張忠、紐約大學(xué)中國中心主任張旭東、國家發(fā)改委學(xué)術(shù)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)張燕生、丹佛大學(xué)當代中國研究主編趙穗生，英國諾丁漢大學(xué)中國學(xué)院院長(cháng)姚樹(shù)潔、香港科技大學(xué)人文社科學(xué)院副院長(cháng)David Zweig等。CCG的學(xué)術(shù)專(zhuān)家長(cháng)期保持與CCG的交流，指導并參與CCG的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，CCG也經(jīng)常發(fā)布和出版他們的研究動(dòng)態(tài)和成果，保持與專(zhuān)家的合作，這些國際一流的專(zhuān)家為CCG的發(fā)展提供了智庫的學(xué)術(shù)指導，打下了堅實(shí)的研究基礎。

·組建國際化的智庫管理和研究團隊

CCG智庫的不斷發(fā)展成熟，與其擁有一支高素質(zhì)的管理和研究團隊密不可分。

CCG擁有一支充滿(mǎn)智慧與活力的研究團隊。他們具有多元的文化背景，這些研究人員畢業(yè)于美國哈佛大學(xué)、喬治城大學(xué)、英國愛(ài)丁堡大學(xué)、日本京都產(chǎn)業(yè)大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內外名校，其中博士占比近四分之一，碩士和雙碩士占比合計達到70%。他們大多具有雙語(yǔ)研究能力，有些具有三語(yǔ)能力，還具有多元的專(zhuān)業(yè)背景，涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)、公共政策、人才學(xué)、國際關(guān)系、文學(xué)、哲學(xué)、工商管理、法學(xué)、計算機等幾十個(gè)專(zhuān)業(yè)。去年CCG還被國家授予博士后工作站資質(zhì)，開(kāi)始招收博士后。為提升國際研究的質(zhì)量，CCG專(zhuān)門(mén)聘請了來(lái)自美國知名學(xué)府的教授擔任CCG的外國專(zhuān)家，從事全職研究。此外，CCG還聘請了一批國內外知名學(xué)者，擔任特邀高級研究員和兼職研究人員，共同完成相關(guān)領(lǐng)域的研究課題。

影響力：智庫建設的重要命題

·豐碩研究成果打拼出社會(huì )影響力

圍繞CCG的研究領(lǐng)域，研究人員每隔一段時(shí)間的沉淀就會(huì )推出相應的系列專(zhuān)著(zhù)，或通過(guò)特定領(lǐng)域的博采眾長(cháng)和特定話(huà)題的深耕細作，以及重大研究課題的挖掘與延展，不定期出版單本專(zhuān)著(zhù)。

多年來(lái)，CCG一直聚焦人才國際化和企業(yè)國際化研究領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)多年的持續跟蹤、系統調研、信息反饋與評估、經(jīng)驗積累的基礎上，CCG在國際人才研究領(lǐng)域已具有一定的權威性和發(fā)言權。CCG是目前國內在社科院社科文獻出版社每年出版藍皮書(shū)最多的研究機構，《中國海歸發(fā)展報告》、《中國留學(xué)發(fā)展報告》、《中國國際移民報告》等已成為其品牌藍皮書(shū)，奠定了CCG 在國際人才、海歸創(chuàng )業(yè)、出國留學(xué)和國際移民等研究領(lǐng)域的權威地位。近年來(lái)，他們又在企業(yè)國際化研究領(lǐng)域發(fā)力，從2014 年起，CCG 連續兩年發(fā)布《中國企業(yè)全球化報告》藍皮書(shū)，多維度總結中國企業(yè)全球化的成功經(jīng)驗，深入分析當前所處環(huán)境、面臨的問(wèn)題和風(fēng)險，并提出了相應政策與對策建議，填補了中國企業(yè)“走出去”研究領(lǐng)域藍皮書(shū)的空白。

基于多年的研究積累，CCG已經(jīng)形成了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權。2015年，CCG通過(guò)研究發(fā)布具有影響力的《中國海歸創(chuàng )業(yè)就業(yè)報告》及年底發(fā)布“2015中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)50人”、“2015中國企業(yè)全球化50強”、“中國企業(yè)國際化新銳50強”等榜單，成為國內在這些領(lǐng)域有影響力的中國智庫。

CCG國際研究能力也受到廣泛認可。迄今為止，CCG與國內和國際知名出版社如人民出版社、中信出版社、社科文獻出版社和英國Edward Edgar、Emerald、Palgrave Macmillan等出版社密切合作，出版圖書(shū)已有幾十種。其中，《國家戰略——人才改變世界》一書(shū)曾被國務(wù)院副總理汪洋推薦。2015年，CCG在黨建讀物出版社出版《國際人才戰略文集》，并在國際上出版了三部英文著(zhù)作。過(guò)去一年，CCG還承接了世界銀行、國際勞工組織、國際移民組織等5項專(zhuān)項研究課題。

·構建良好的政府智庫關(guān)系，塑造深刻的政策影響力

智庫的研究尤在于精而不在廣。智庫應用性的研究更應該深入和扎實(shí)，注重數據和實(shí)證分析，注重調查研究，才能給政府提供切實(shí)可行的政策建議。CCG特別重視智庫的建設性，注重構建良好的政府與智庫關(guān)系，掌握用政策建議的語(yǔ)言給政府政策制定者建言獻策，充分發(fā)揮智庫政策影響力功能。

過(guò)去的幾年，CCG政策研究能力不斷加強，而且隨時(shí)根據實(shí)時(shí)熱點(diǎn)調整研究戰略和方向。2015年，CCG在國內智庫中率先成立“一帶一路研究所”，發(fā)布首個(gè)“一帶一路”研究國別地圖，連續八個(gè)月每月定期舉辦“一帶一路”區域研究圓桌論壇，在國內外媒體發(fā)表兩百余篇相關(guān)文章，并成功入選中聯(lián)部“一帶一路”智庫聯(lián)盟理事單位，在“一帶一路”戰略研究領(lǐng)域形成了持續的影響力。同時(shí)在新的一年中，CCG也被國家有關(guān)部門(mén)授予博士后科研工作站資質(zhì)。CCG的建言獻策工作在2015年卓有成效，提交《建言獻策參考》60余篇，其中十多篇被中央領(lǐng)導和有關(guān)部委批示采用。

·創(chuàng )辦品牌智庫活動(dòng)，“智庫”中還有“智庫”

大大小小的論壇、學(xué)術(shù)座談會(huì )和研討會(huì )是最能體現世界一流智庫社會(huì )影響力的。美國布魯金斯每年有200多場(chǎng)活動(dòng)，平均每個(gè)工作日都有一場(chǎng)思想風(fēng)暴。CCG借鑒了布魯金斯的模式，將智庫活動(dòng)作為研究推廣、制造社會(huì )影響力的最重要的工作。CCG如今每年舉辦50多場(chǎng)活動(dòng)，平均每周就有一場(chǎng)，是國內舉辦最多活動(dòng)的智庫。2015年，最多的一個(gè)月舉辦6場(chǎng)活動(dòng)，包括2場(chǎng)國內外大型論壇，3場(chǎng)圓桌會(huì )，一場(chǎng)午餐會(huì )。更令人感嘆的是這些活動(dòng)的規格之高，比如2015年9月23日，CCG舉辦的中國創(chuàng )業(yè)教育研討會(huì )，邀請到美國前國務(wù)卿、斯坦福大學(xué)原教務(wù)長(cháng)康多莉扎?賴(lài)斯女士的出席。CCG已經(jīng)創(chuàng )辦了多個(gè)智庫活動(dòng)品牌，包括“中國與全球化圓桌論壇”、“中國人才50人論壇”、“中國企業(yè)全球化論壇”，連續十年組織的“中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論壇”和每月、每季度的“CCG精英午餐會(huì )”及“CCG圓桌會(huì )”，以不同的形式邀請到國內外最權威的專(zhuān)家學(xué)者、高級政府官員和商界精英人士。嘉賓在論壇上思想激蕩、智慧迸發(fā)，給予CCG研究以啟發(fā)，也擴大了智庫網(wǎng)絡(luò )，賦予了深厚的智庫底蘊。

以由CCG 主辦的中國企業(yè)全球化論壇為例，論壇已連續兩年在三亞舉行，吸引了來(lái)自國內外政府、企業(yè)界以及學(xué)術(shù)界近千位精英人士踴躍參加，對中國企業(yè)全球化發(fā)展進(jìn)行務(wù)實(shí)討論，成為中國企業(yè)國際化主題下最具有代表性和權威性的高端論壇。CCG與曾掌舵“達沃斯世界經(jīng)濟論壇”15年之久的原總經(jīng)理Claude Smadja先生深度合作，將國際會(huì )議舉辦經(jīng)驗和理念融入論壇。來(lái)自海內外的政要、專(zhuān)家、學(xué)者等300余位共謀中國企業(yè)全球化發(fā)展之道，呈現了一場(chǎng)思想盛宴。黃孟復，龍永圖，吳建民，張琦、陳峰、唐修國、汪潮涌、錢(qián)建農、喬健、陳健洲、許慕韓、高紅冰、以及南非、比利時(shí)、印度等國駐華大使參與研討。論壇國際化的研討形式，深入的議題討論以及匯聚國內外頂級企業(yè)和沿線(xiàn)政府代表的高規格，對于已經(jīng)“走出去”和有意開(kāi)拓國際商業(yè)版圖的廣大中國企業(yè)而言具有重要意義。

CCG還注重建立智庫中的智庫。CCG在2016年初成功發(fā)起并舉辦“中國人才50人論壇”，為國內頂尖人才理論研究專(zhuān)家、政府人才工作政策制定者和中國企業(yè)界精英人才搭建了國內高層次人才研究智庫和跨界交流平臺。何憲、王曉初、吳江、沈榮華、薛瀾、王振、桂昭明、曾湘泉、邊慧敏、楊河清、王旭東、王廣發(fā)、張冠梓等中國頂級人才專(zhuān)家參加“中國人才50人論壇”智庫研討，積極為中國具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢的確立獻計獻策，成為“智庫中的智庫”，進(jìn)一步奠定了CCG在中國人才研究領(lǐng)域的權威地位。

國際化：社會(huì )智庫的最大優(yōu)勢

在CCG創(chuàng )始人王輝耀博士看來(lái)，社會(huì )智庫走國際化道路具有天然的優(yōu)勢，比如開(kāi)展民間外交。社會(huì )智庫沒(méi)有官方背景和政治色彩，可以很好的回避對外合作交流中的尷尬的身份和立場(chǎng)問(wèn)題。

CCG是國內國際化程度最高的智庫。除了國際化的工作團隊、專(zhuān)家團隊，智庫的研究和活動(dòng)無(wú)處不體現出全球化的特征。

CCG重視在國際上開(kāi)展廣泛的合作，重視民間外交。CCG與國際組織機構包括世界銀行、聯(lián)合國機構、國際勞工組織、國際移民組織、國際獵頭協(xié)會(huì )、國際大都會(huì )人才組織、布魯金斯學(xué)會(huì )、美國企業(yè)研究所、戰略與國際研究中心、移民政策研究所、威爾遜中心、基辛格中心、傳統基金會(huì )、德國勞動(dòng)力研究所、加拿大亞太基金會(huì )、亞洲協(xié)會(huì )、百人會(huì )、歐盟商會(huì )等開(kāi)展了合作與交流。CCG經(jīng)常與國際化智庫交流運營(yíng)和建設經(jīng)驗，并與這些智庫建立良好的長(cháng)效合作機制，舉辦雙邊研討會(huì )和聯(lián)合研究。CCG也是最早“走出去”辦活動(dòng)的中國民間智庫，曾在美國哈佛大學(xué)舉辦“中美慈善研究研討會(huì )”（2015），在紐約舉辦“中美企業(yè)慈善交流會(huì )”（2015），在新加坡合辦“習近平治下的中國”研討會(huì )（2015），在哥倫比亞大學(xué)舉辦“中國高等教育與人才發(fā)展論壇”（2013），在哈佛大學(xué)舉辦“中國高等教育與人才研討會(huì )（2012）”，在華盛頓國會(huì )山舉辦“中國企業(yè)投資美國論壇”（2011）等海外高端智庫論壇活動(dòng)。

CCG已經(jīng)成為世界各國的政要學(xué)者訪(fǎng)問(wèn)中國、發(fā)表演講的目的地，美國前國務(wù)卿康多利扎?賴(lài)斯（CondoleezzaRice）、美國助理國務(wù)卿沃特?道格拉斯（WalterDouglas）、國際移民組織總干事威廉?斯溫（William Lacy Swing）、波蘭前副總理格澤高滋?W?科勒德克（GrzegrorzW.Kolodko）、非洲開(kāi)發(fā)銀行行長(cháng)唐納德?卡貝魯卡（DonaldKaberuka）、美國能源部助理部長(cháng)Jonathan Elkind和哈佛大學(xué)多位教授等均到訪(fǎng)CCG并與CCG同仁、CCG理事、業(yè)界精英交流分享觀(guān)點(diǎn)。

獨立性：智庫成果的質(zhì)量保證

打造中國新型智庫，經(jīng)費一直是困擾社會(huì )智庫的主要問(wèn)題，相對于官方與高校智庫的經(jīng)費來(lái)源的穩定性，社會(huì )民營(yíng)智庫常常是捉襟見(jiàn)肘。CCG需要聘用大量高端人才，舉辦高質(zhì)量的活動(dòng)，同樣受到這個(gè)問(wèn)題的困擾.CCG近年來(lái)一直堅持探索創(chuàng )新社會(huì )智庫的成功運作模式，在不影響獨立性、非營(yíng)利原則，嚴格執行收入和支出預算的前提下，積極拓展資金籌集的渠道，以實(shí)現自我造血和維持良性運營(yíng)的目標。苗綠博士表示，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐探索，CCG逐漸實(shí)現資金來(lái)源的多元化，目前的收入來(lái)源主要來(lái)自政府研究課題收入、出版物收入、活動(dòng)收入、社會(huì )贊助、理事捐贈等等。

王輝耀博士表示，政策公益理念已經(jīng)被越來(lái)越多的社會(huì )精英所接受，國家也越來(lái)越重視中立的第三方機構的政策研究采購。而關(guān)注到CCG多年來(lái)扎實(shí)的研究工作，受到CCG建言獻策為國家出力、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步理念的感染，更多的人開(kāi)始充分認可這一社會(huì )智庫的獨特功能。一批有思想、有公益精神、希望能夠推動(dòng)中國智庫發(fā)展的各界精英紛紛加入CCG理事會(huì )，給予CCG有力的支持，而CCG也將繼續堅定不移地開(kāi)展中國全球化戰略的研究和政策推動(dòng)，與有志之士共同為提升中國的全球形象和更大發(fā)揮中國的國際影響力而努力。