2016年1月17日，由中國與全球化智庫（CCG）與西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的“中國人才50人圓桌論壇”在北京國際飯店會(huì )議中心舉行。中國人才研究會(huì )會(huì )長(cháng)，人社部原副部長(cháng)何憲出席論壇開(kāi)幕式并發(fā)表致辭。

以下是現場(chǎng)發(fā)言記錄：

各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家、各位同行：

在黨的十八屆五中全會(huì )召開(kāi)不久，中國與全球化智庫就舉辦這次圓桌論壇，全面解讀和領(lǐng)會(huì )十五規劃建議中關(guān)于人才工作的重要論述，深入研討十五期間的人才問(wèn)題，非常有意義。首先，我代表中國人才研究會(huì )對論壇的舉辦表示熱烈的祝賀！

黨的十八屆五中全會(huì )通過(guò)的十三五規劃建議，明確了我國未來(lái)五年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基本思路、主要目標，提出了一些具有標志性的重大戰略、重大工程、重大舉措?！督ㄗh》最大的亮點(diǎn)，就是提出創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展新理念，《建議》三分之二的篇幅都是圍繞創(chuàng )新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展進(jìn)行闡述和部署的?！督ㄗh稿》用了五句話(huà)來(lái)詮釋這五大發(fā)展理念：創(chuàng )新是第一動(dòng)力，協(xié)調是持續健康發(fā)展的內在要求，綠色是永續發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開(kāi)放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會(huì )主義的本質(zhì)要求。五個(gè)發(fā)展新理念都與人才工作密切相關(guān)，都需要人才工作作為支撐。特別是創(chuàng )新發(fā)展，需要培養和造就大批創(chuàng )新型人才才可能實(shí)現。為了保證十三五目標任務(wù)的實(shí)現，《建議》把人才工作放到了非常重要的位置，對人才工作提出了新的、更高的、更明確的要求。

在《建議》的第八部分里，在“加快建設人才強國”的標題之下，對十三五期間的人才工作進(jìn)行了部署。大致可分為:深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略、推動(dòng)人才結構戰略性調整性調整、實(shí)施更開(kāi)放的人才資源開(kāi)發(fā)和引進(jìn)政策、改革完善人才管理體制機制四個(gè)方面的內容。其中最核心、最重要、最根本的就是“深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略”。

大家知道，2001年發(fā)布的我國十五規劃首次提出了“實(shí)施人才戰略”的要求。這是首次將人才戰略提到國家戰略高度，納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體規劃和布局之中。2002年，中共中央、國務(wù)院制定下發(fā)了《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》，首次提出了“實(shí)施人才強國戰略”，對新時(shí)期中國人才隊伍建設進(jìn)行了總體謀劃，明確了當前和今后一個(gè)時(shí)期中國人才隊伍建設的指導方針、目標任務(wù)和主要政策措施；2007年，人才強國戰略作為發(fā)展中國特色社會(huì )主義的三大基本戰略之一，寫(xiě)進(jìn)了中國共產(chǎn)黨黨章和黨的十七大報告；2010年，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要》，提出當前和今后一個(gè)時(shí)期，我國人才發(fā)展的指導方針是：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng )新機制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)。首次提出了人才優(yōu)先的要求；2012年，黨的十八大提出加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局，推動(dòng)我國由人才大國邁向人才強國。五中全會(huì )提出深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略?？梢钥闯?，黨和國家在人才工作的指導思想不斷發(fā)展，不斷豐富，不斷完善，強有力地推動(dòng)中國向人才強國發(fā)展。

我們深入解讀和全面領(lǐng)會(huì )五中全會(huì )精神，就是要準確理解五個(gè)發(fā)展理念的豐富內涵，從新的發(fā)展理念的高度來(lái)認識十三五期間人才工作的極端重要性，用新的發(fā)展理念來(lái)指導新的時(shí)期的人才工作；我們深入解讀和全面領(lǐng)會(huì )五中全會(huì )精神，就是把建設人才強國的總的要求，和十三五期間及今后一個(gè)時(shí)期深入實(shí)施人才優(yōu)先戰略的要求統一起來(lái)，實(shí)現人才工作新的突破；我們深入解讀和全面領(lǐng)會(huì )五中全會(huì )精神，就是要根據十三五期間社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的基本思路和主要目標的要求，進(jìn)一步豐富人才優(yōu)先的具體內涵，切實(shí)把人才優(yōu)先發(fā)展戰略落到實(shí)處。

希望論壇充分發(fā)揮資深人才專(zhuān)家智力密集的優(yōu)勢，為推動(dòng)人才結構戰略性調整、實(shí)施更開(kāi)放的人才資源開(kāi)發(fā)和引進(jìn)政策、建立具有國際競爭力的中國人才制度優(yōu)勢以及與大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新、一帶一路相應的人才政策等出謀劃策，提出更多更有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)，提出更多更好的意見(jiàn)建議，為實(shí)施人才強國戰略和深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略做出我們的積極貢獻！