中國網(wǎng)訊 （記者 王琳 實(shí)習生 王瑟）8月16日，由歐美同學(xué)會(huì )和中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì )主辦，中國與全球化智庫（CCG）承辦的第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論壇在北京萬(wàn)達索菲特酒店隆重召開(kāi)。全國人大副委員長(cháng)陳竺、教育部副部長(cháng)劉利民、中國僑聯(lián)副主席李卓彬、國家外國專(zhuān)家局副局長(cháng)劉延國等領(lǐng)導出席了開(kāi)幕式并做了主旨發(fā)言。

本屆論壇以“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”為主題，充分探索、總結了留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、拓展發(fā)展機遇的新趨勢、新經(jīng)驗、新成果，匯集了海內外留學(xué)人員以及參會(huì )嘉賓的真知灼見(jiàn)，為留學(xué)歸國人員群體提供了一年一度的聯(lián)誼交流的高端平臺。

真格基金聯(lián)合創(chuàng )始人王強圍繞海外留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)的真正優(yōu)勢發(fā)表了自己的看法，其主要觀(guān)點(diǎn)如下：

改革開(kāi)放三十年來(lái)，海歸人才在創(chuàng )業(yè)方面的優(yōu)勢已經(jīng)在如下兩個(gè)層次上受到了削弱。

從知識層面上來(lái)講，海歸人才的優(yōu)勢受到了極大的削弱。二三十年前的海歸只要在海外拿到學(xué)位，那么他們在中國就很容易獲得成功，在那時(shí)中國人從知識層次來(lái)說(shuō)是遠遠落后于西方。而如今隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和國際學(xué)術(shù)交流的不斷深入，就知識層面來(lái)講，留學(xué)生與國內學(xué)生相比已經(jīng)沒(méi)有了任何競爭優(yōu)勢。換句話(huà)來(lái)說(shuō)，完全沒(méi)有出過(guò)國門(mén)的學(xué)生獲得的知識不一定比留學(xué)人員差。

從技術(shù)層面上來(lái)講，海歸人才的優(yōu)勢也幾乎蕩然無(wú)存。在知識層面喪失競爭力之后，海歸對中國社會(huì )的最大貢獻就在于他們帶回來(lái)的先進(jìn)的管理經(jīng)驗和商業(yè)模式。然而隨著(zhù)世界扁平化和全球化的到來(lái)，隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的有效性革命性的顛覆，世界最優(yōu)秀的企業(yè)在中國紛紛開(kāi)辦他們的研究所和工場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐，從商業(yè)模式和商業(yè)實(shí)踐來(lái)說(shuō)，現在海歸們的優(yōu)勢也幾乎蕩然無(wú)存。

雖然海歸在知識層面和技術(shù)層面上的優(yōu)勢都已經(jīng)蕩然無(wú)存，但他們還有最大的一個(gè)優(yōu)勢沒(méi)有喪失，那就是思維方式的改變，而這是留學(xué)本身所帶來(lái)的，是在國內無(wú)法進(jìn)行的，它也是海歸們在創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域與“土鱉”們進(jìn)行競爭的最大優(yōu)勢。思維方式的改變會(huì )帶來(lái)世界觀(guān)的轉變，一個(gè)留學(xué)生如果在留學(xué)期間能夠真正完成思維方式的疊加，并且使自己的思維擁有更多的維度，那么他就完成了留學(xué)期間最重要的任務(wù)。思維方式無(wú)法依靠互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行改變，因為它需要一個(gè)人扎扎實(shí)實(shí)地去感觸、去體驗、去理解，它需要的是體驗性的東西。舉個(gè)例子，一個(gè)中國人只有與非洲人一起生活過(guò)以后才能進(jìn)入和理解非洲人的思維，光看一些非洲的影片和風(fēng)景是無(wú)法進(jìn)入非洲人的思維狀態(tài)的。如果一個(gè)海歸真正做到了思維方式的轉變，那么他相對于“土鱉”們來(lái)說(shuō)就有了無(wú)可比擬的優(yōu)勢。海歸們如果真正完成了思維方式的改變，那么所謂的“接地氣”就成了一個(gè)偽命題，它只是一個(gè)改變思維方式的過(guò)程。