中國網(wǎng)訊 （記者 王琳 實(shí)習生 王瑟）8月16日，由歐美同學(xué)會(huì )和中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì )主辦，中國與全球化智庫（CCG）承辦的第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論壇在北京萬(wàn)達索菲特酒店隆重召開(kāi)。全國人大副委員長(cháng)陳竺、教育部副部長(cháng)劉利民、中國僑聯(lián)副主席李卓彬、國家外國專(zhuān)家局副局長(cháng)劉延國等領(lǐng)導出席了開(kāi)幕式并做了主旨發(fā)言。
本屆論壇以“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”為主題，充分探索、總結了留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、拓展發(fā)展機遇的新趨勢、新經(jīng)驗、新成果，匯集了海內外留學(xué)人員以及參會(huì )嘉賓的真知灼見(jiàn)，為留學(xué)歸國人員群體提供了一年一度的聯(lián)誼交流的高端平臺。
信中利資本集團董事長(cháng)汪潮涌簡(jiǎn)要介紹了近期海歸創(chuàng )業(yè)的一些趨勢和動(dòng)態(tài)，并對政府如何更好地服務(wù)于海外人才提出了一些建議，其發(fā)言要點(diǎn)摘編如下：
一、近期海歸創(chuàng )業(yè)的新趨勢和新動(dòng)態(tài)
目前海歸創(chuàng )業(yè)的趨勢和十六七年以前相比已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。那個(gè)時(shí)候海歸創(chuàng )業(yè)多數集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，很多中國留學(xué)生將美國的網(wǎng)絡(luò )模式直接復制到中國，比如搜狐和百度就分別把美國的雅虎和谷歌模式復制回了中國，它們促生了中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的第一批浪潮?，F在中國已經(jīng)成為了全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最大的市場(chǎng)，全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最有價(jià)值的上市公司，中國占據了半壁江山。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為中心是第一代海歸的創(chuàng )業(yè)趨勢，而現在海歸創(chuàng )業(yè)的大趨勢則發(fā)生了巨大的變化，這些變化可以總結為以下幾個(gè)方面：
第一是海外人才開(kāi)始在各個(gè)行業(yè)中都進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，而不是僅僅集中于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在每個(gè)行業(yè)中都有非常好的團隊和模式，回國創(chuàng )業(yè)的人才也越來(lái)越資深，他們回國的同時(shí)也帶來(lái)了資源、產(chǎn)品甚至市場(chǎng)。整體創(chuàng )業(yè)成為了海歸創(chuàng )業(yè)新的趨勢，比如一個(gè)做疫苗的團隊，整體從美國回來(lái)在上海創(chuàng )業(yè)，在回國的五年中發(fā)展的非?？?，并造福了千千萬(wàn)萬(wàn)的患者。
第二是海歸創(chuàng )業(yè)的人才來(lái)源越來(lái)越多元化。過(guò)去回國進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的人才多數來(lái)自于美國，尤其是來(lái)自于硅谷，而今天海歸的創(chuàng )業(yè)團隊則來(lái)自于世界各地，很多人才來(lái)自于日本、歐洲甚至是韓國。特別令人欣喜的是，從北歐、德國、法國、英國等歐洲國家回來(lái)的這些創(chuàng )業(yè)團隊，帶回來(lái)了和美國不一樣的技術(shù)以及理念，他們帶回來(lái)了涉及環(huán)保、醫療器械、生命科學(xué)、時(shí)尚設計和工業(yè)設計、工業(yè)4.0等多個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)。
第三是中國的資本“走出去”和海外的海歸開(kāi)始進(jìn)行對接。中國的資本開(kāi)始投資于海外的天使基金、股權基金以及孵化器，為海歸創(chuàng )業(yè)提供金融服務(wù)。因此，海外留學(xué)人才可以選擇將自己的項目直接在海外孵化之后再直接把成熟的技術(shù)帶回國內
二、對政府更好地服務(wù)于海外人才的建議
關(guān)于政府如何更好地服務(wù)于海外人才，最重要的就是政府應該改革相關(guān)的政策，給海外人才回國創(chuàng )業(yè)提供更多便利。舉個(gè)例子，在企業(yè)注冊新三板的過(guò)程中，有一些政策非常的不合時(shí)宜。首先是注冊公司的高管要提供無(wú)犯罪證明，這對海歸人才來(lái)說(shuō)是非常麻煩的。許多海外人才在海外多年，戶(hù)籍漂泊不定，因此很難開(kāi)出這種證明，這樣一件小事卻阻撓了海外人才的創(chuàng )業(yè)。其次是在注冊過(guò)程中，一些海歸擁有外國國籍，因此他就必須請別人來(lái)代持自己的股份，他自己的身份無(wú)法體現在公司的股權之中，這將會(huì )產(chǎn)生一系列的法律和稅務(wù)上的問(wèn)題和糾紛。因此，政府需要在政策的細節方面進(jìn)一步完善，以更好地服務(wù)于海歸人才進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。