2015年7月12日，由中國與全球化智庫(CCG)舉辦的“全球命運共同體與中國企業(yè)發(fā)展新思路--2015中國與全球化圓桌論壇”在北京銀泰柏悅酒店舉行。這是國內首次探討全球化與全球命運共同體的論壇，是中國與全球化智庫打造具有國際影響力新型智庫的一個(gè)有益嘗試。80余位官、產(chǎn)、學(xué)各界精英匯聚一堂，共同把脈全球化浪潮，探尋中國企業(yè)全球化路徑。

真格基金創(chuàng )始人徐小平在論壇“午餐會(huì )：全球化創(chuàng )業(yè)浪潮”中發(fā)表以下演講：

國際人才通道變得空前重要

我從1990年開(kāi)始做新東方，2000年又開(kāi)始做天使投資，我們認為自己是世界最大的小基金派，因為投資的額度非常小，但投資階段非常早，始終帶著(zhù)夢(mèng)想，尊重人才，并且幫助了很多年輕人。

美國強大的活力來(lái)自于開(kāi)放，其中最主要的就是人才的開(kāi)放。但是在美國對人才，它有三類(lèi)簽證：優(yōu)秀人才、企業(yè)家、技術(shù)人才，而缺少創(chuàng )業(yè)簽證，因此有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的人想到美國創(chuàng )業(yè)是不幸并且很有難度的。外來(lái)移民痛感這個(gè)問(wèn)題，就在公海上的輪船上設立了創(chuàng )業(yè)園區，將每個(gè)房間當成獨立的創(chuàng )業(yè)空間，吸引全世界各地的人來(lái)這里進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。不過(guò)這個(gè)項目在開(kāi)始兩年后便失敗了。然而，今年5月份再去美國，有消息表示相關(guān)人員正在美國國會(huì )，可能開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)簽證，以進(jìn)一步打通美國的人才通道。

而對于中國，中國也存在人才流通的問(wèn)題。美國人對中國品牌很神往，對中國發(fā)展很好奇，希望能跟中國有所交流。但是外國人來(lái)中國會(huì )遇到許多問(wèn)題，中國并沒(méi)有工作簽證，也沒(méi)有投資移民和技術(shù)移民。

如果中國的人才通道不能把美國人才，甚至全球的人才引進(jìn)中國，那么他們對中國的神往和熱潮也會(huì )受阻。

古代戰爭的時(shí)候有一個(gè)說(shuō)法是“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，但是現在反過(guò)來(lái)了，變成了“糧草未動(dòng)，兵馬先行”。在這個(gè)時(shí)代，對中國來(lái)說(shuō)，目前國際人才通道變得空前重要。每一個(gè)小企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)都了不起，但是最重要的還在于制度，尤其是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的人才引進(jìn)方面。

人才只有不斷流動(dòng)才能創(chuàng )造價(jià)值

有人擔心公司的人才流失，我卻覺(jué)得這是天下的好事兒，這個(gè)年輕人在公司里工作，不管兩三年還是兩三個(gè)月，最終別人挖走，何其妙哉，不要因為我們自己長(cháng)大了，就忘記了當年我們渴望自己強烈的夢(mèng)想。這是天大的好處，人才流動(dòng)才能給社會(huì )帶來(lái)活力，才能讓每個(gè)老板珍惜自己的員工，就是說(shuō)你怕員工被別的公司挖走，你給他足夠的回報不就行了嗎？而你又不想給人家，又不想讓人家走，這是社會(huì )巨大的問(wèn)題。

中國古代有句話(huà)，“樹(shù)挪死，人挪活”，人才只有不斷流動(dòng)才能給這個(gè)人才創(chuàng )造價(jià)值，才能使這個(gè)人為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值，所以，我呼喚讓人才流動(dòng)得快。

我在真格基金，我們也有20、30個(gè)人，有個(gè)小伙子是做游戲投資的，他的會(huì )計在我們這里做了三年游戲，成了業(yè)界爭相挖他、搶他的人才，后來(lái)他說(shuō)有人把他挖走了，我們總經(jīng)理剛開(kāi)始都哭了，然后這個(gè)小子見(jiàn)我說(shuō)，徐老師，我還沒(méi)做決定呢。我說(shuō)你別裝孫子了，那個(gè)人給他10倍、100倍的機會(huì )，那個(gè)公司很快就要借殼上市了，你去為真格游戲做一些貢獻嘛，如果那個(gè)公司實(shí)在不行了你再回來(lái)，這才是真正偉大的人才管理。

（本文摘自作者在中國與全球化智庫舉辦的“2015中國與全球化圓桌論壇”上的發(fā)言）