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社科院報告顯示:我國企業(yè)社會(huì )責任起步低發(fā)展快

發(fā)布時(shí)間: 2014-11-13 16:03:10    來(lái)源: 中國經(jīng)濟網(wǎng)    作者: 陳郁    責任編輯: 張林

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京11月13日(記者 陳郁)中國社會(huì )科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會(huì )責任研究中心今天發(fā)布《中國企業(yè)社會(huì )責任研究報告(2014)》,這是中國社科院連續第六年發(fā)布企業(yè)社會(huì )責任研究報告。

報告顯示,2014年,中國企業(yè)300強社會(huì )責任發(fā)展指數為32.9分,相比2013年提升6.5分,整體處于二星級起步者階段。 2009年,中國企業(yè)300強社會(huì )責任發(fā)展指數首次公布,當年指數為15.2分,整體處于旁觀(guān)者階段。2012年,社會(huì )責任發(fā)展指數得分達到23.1分,整體從旁觀(guān)者階段進(jìn)入起步者階段。六年來(lái),隨著(zhù)政府、媒體、協(xié)會(huì )以及企業(yè)自身對社會(huì )責任的持續關(guān)注,企業(yè)社會(huì )責任在我國不斷向縱深發(fā)展,企業(yè)日益重視責任管理體系建設和信息披露狀況,中國企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數增長(cháng)顯著(zhù),年均復合增長(cháng)率達16.8%。2009年以來(lái),我國企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展整體呈現出“起步低、發(fā)展快、水平仍較低”的階段性特點(diǎn)。

從300強企業(yè)表現來(lái)看,近八成企業(yè)得分低于60分,處于三星級及以下水平,近五成企業(yè)為一星級,仍在“旁觀(guān)”。具體來(lái)說(shuō),僅14家企業(yè)(占4.7%)的社會(huì )責任指數達到五星級水平,處于卓越者階段;54家企業(yè)(占18%)社會(huì )責任指數達四星級水平,處于領(lǐng)先者階段;40家企業(yè)(占13.3%)社會(huì )責任指數達到三星級,處于追趕者階段;社會(huì )責任指數為二星水平、處于起步者階段的企業(yè)有55家(占18%);社會(huì )責任指數為一星級水平、處于旁觀(guān)者階段的企業(yè)最多,為137家(占46%),其中3家企業(yè)(占1%)的社會(huì )責任發(fā)展指數得分為0分,未主動(dòng)披露任何社會(huì )責任相關(guān)信息。

從不同企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,國企100強,尤其中央企業(yè)社會(huì )責任指數持續領(lǐng)先于民企100強和外企100強,且三者差距呈不斷擴大的趨勢。與2013年相比,國有、民營(yíng)和外資三類(lèi)企業(yè)社會(huì )責任指數整體呈上升趨勢,其中國有企業(yè)社會(huì )責任指數年度增幅最大,增8.1分,外資企業(yè)居次,增7.8分,民營(yíng)企業(yè)最小,增3.9分,顯示出我國企業(yè)在社會(huì )責任管理、社會(huì )責任實(shí)踐以及社會(huì )責任信息披露等方面整體改善、個(gè)體差異的特點(diǎn)。2014年,國企100強社會(huì )責任發(fā)展指數為52.0分,尤其是中央企業(yè)得分為57.2分,遠高于中國企業(yè)300強的綜合得分(32.9分)以及外企100強(26.4分)和民企100強(20.5分)。 具體而言,南方電網(wǎng)、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)等14家企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數榮獲五星級,其中南方電網(wǎng)和華為分別首獲國企和民企第一,中國三星蟬聯(lián)外企第一。從行業(yè)來(lái)看,行業(yè)間社會(huì )責任指數差距表現明顯,其中電力行業(yè)和通信行業(yè)表現較好,平均達到了四星級水平,而日化行業(yè)、零售行業(yè)表現相對較差,平均僅為一星級。

從責任管理的主要指標來(lái)看,中國300強企業(yè)社會(huì )責任專(zhuān)欄和社會(huì )責任報告等社會(huì )/環(huán)境信息狀況較好,分別達到77%和42%;社會(huì )責任組織體系、社會(huì )責任管理制度和社會(huì )責任領(lǐng)導機構的披露率分別達到31%、29.7%、和23.3%,反映出社會(huì )責任相關(guān)制度和組織體系建設方面逐漸進(jìn)步的趨勢。而在社會(huì )責任規劃和年度計劃、高層領(lǐng)導參與方面表現則較差,有待進(jìn)一步加強和提高。 報告顯示,在華外資企業(yè)地區間存在較大差異,東亞地區(韓國、中國臺灣、日本)企業(yè)表現相對較好,歐美地區(美國、英國、法國)表現相對較差。2014年外資企業(yè)100強社會(huì )責任發(fā)展指數平均得分為26.4分。

從責任議題表現來(lái)看,對比社會(huì )責任議題得分情況,國企、民企等內資企業(yè)表現相近,外企和國企、民企存在較大差異。國企、民企傾向于披露財務(wù)類(lèi)數據和合規性信息,如股東權益和依法經(jīng)營(yíng)等議題,而對供應鏈管理類(lèi)、環(huán)境類(lèi)信息披露相對不足。相反,外資企業(yè)更注重對社區關(guān)系維護和供應商管理方面的信息披露,而對股東權益和依法經(jīng)營(yíng)等信息披露相對不足。報告指出,國有企業(yè)作為全民所有制企業(yè),國有資產(chǎn)保值增值為其重要關(guān)注點(diǎn),而民營(yíng)企業(yè)100強大多為上市公司,對其財務(wù)性數據和合規性要求較高,而兩者均為內資企業(yè),在供應鏈管理實(shí)踐方面相對較弱,因此披露也較不足;而外資企業(yè)大多為全球跨國公司,本地化運營(yíng)和全球資源整合是其能否在所在地成功的關(guān)鍵因素,因此對社區關(guān)系和供應鏈管理披露較充分,而其母公司一般不在本地,對股東回饋的信息就披露較弱。

評 論

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