力戒形式主義，是中央八項規定精神的重要要求。習近平總書(shū)記近日在河南考察時(shí)指出：“不要把寫(xiě)了多少萬(wàn)字的學(xué)習心得作為學(xué)習成績(jì)”“講空話(huà)、搞作秀，毫無(wú)用處”。深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育中存在的形式主義，本身就與中央八項規定精神背道而馳。在學(xué)習教育中，黨員干部如果浮于表面、流于形式，那就是用形式主義反對形式主義，是錯上加錯。

我們黨歷來(lái)反對形式主義。毛澤東同志多次指出：“實(shí)事求是，不尚空談”“深入群眾，不尚空談”。改革開(kāi)放伊始，鄧小平同志就提醒全黨防止新形勢下出現形式主義等不正之風(fēng)，強調“說(shuō)空話(huà)、說(shuō)大話(huà)、說(shuō)假話(huà)的惡習必須杜絕”。進(jìn)入新時(shí)代，習近平總書(shū)記多次強調要力戒形式主義。習近平總書(shū)記給形式主義畫(huà)像：“知行不一、不求實(shí)效，文山會(huì )海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假”，強調“要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風(fēng)建設的重要任務(wù)”。虛談廢務(wù)，浮文妨要。把撰寫(xiě)萬(wàn)字心得作為學(xué)習成績(jì)，這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)不大，但會(huì )助長(cháng)夸夸其談、不務(wù)實(shí)功的不良風(fēng)氣，帶壞一個(gè)地方、一個(gè)單位的政治生態(tài)。在這種不良風(fēng)氣影響下，一些黨員干部可能只想當官不想干事、只想出彩不想擔責，將大量的精力投入到花里胡哨的“花架子”上，無(wú)暇顧及人民群眾的訴求期盼，最終耽誤的是事業(yè)的發(fā)展、損害的是黨群干群關(guān)系。

一體推進(jìn)學(xué)查改，是開(kāi)展學(xué)習教育的重要內容。學(xué)習是查擺、整改的基礎，學(xué)得深入，查擺才能更精準、整改才能更到位。撰寫(xiě)學(xué)習心得是學(xué)習的重要形式，但若以形式代替內容、只重數量忽視質(zhì)量，表面成果看上去“光鮮亮麗”，實(shí)質(zhì)上卻落入了形式主義窠臼，違背了學(xué)習教育的初衷。學(xué)習貴在入腦入心。學(xué)習得深不深，關(guān)鍵看是否觸及靈魂、能否“補鈣壯骨”。扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習，就要從學(xué)習中深化對新時(shí)代以來(lái)深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神成效和經(jīng)驗的認識，就要增強作風(fēng)建設久久為功、常抓不懈的決心和信心，就要結合實(shí)際對自身作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行對照、查擺、整改，紅臉出汗、叩問(wèn)內心，始終筑牢防范“四風(fēng)”問(wèn)題的堤壩、涵養清正廉潔的正氣。

以?xún)?yōu)良作風(fēng)助力干事創(chuàng )業(yè)，是學(xué)習教育的旨歸。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加強基層治理、完成急難險重任務(wù)中擔當作為、服務(wù)群眾，才是黨員干部的職責所在?！鞍傩諘?shū)記”王伯祥為了帶領(lǐng)群眾開(kāi)發(fā)鹽堿灘，跟工人一個(gè)鍋里吃飯，一起挖溝運土，在工地上一干就是四五十天，在鹽堿灘上留下15萬(wàn)畝蝦池、20萬(wàn)畝鹽田、60萬(wàn)畝棉田；銀川長(cháng)城花園社區居委會(huì )主任趙耐香把轄區當作“辦公室”，協(xié)調鄰里矛盾、走訪(fǎng)社區食堂、解決管道泄漏等突發(fā)問(wèn)題，一天下來(lái)走2萬(wàn)步是常態(tài)，社區內各族群眾像一家人一樣其樂(lè )融融。他們以實(shí)績(jì)寫(xiě)就的“文章”，沒(méi)有高調的表態(tài)、華麗的“修飾”，質(zhì)樸卻充滿(mǎn)力量。黨員干部要克服浮躁心態(tài)、摒棄私心雜念，務(wù)實(shí)功、求實(shí)效，深入園區企業(yè)、小區樓棟、田間地頭，聽(tīng)民意、破難題、謀發(fā)展，不做虛頭巴腦的面子工程，多做打基礎、利長(cháng)遠、惠民生的實(shí)際工作。

力戒形式主義，必須依靠制度之力。比如，有的地方在制定開(kāi)展學(xué)習教育的具體舉措時(shí)，把“不以專(zhuān)家講座、理論輔導代替自學(xué)和研討，不對寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì )等提出硬性要求”寫(xiě)入方案；有的地方改革優(yōu)化考核制度，通過(guò)精簡(jiǎn)考核指標、一站集成考核數據等方式，力爭做到“無(wú)感、無(wú)痕、無(wú)形”考核。通過(guò)不斷完善相關(guān)考核評價(jià)體系、激勵體系，把黨員干部從文山會(huì )海、痕跡管理中解放出來(lái)，不被形式主義所累，推動(dòng)黨員干部把更多時(shí)間花在干實(shí)事上，讓工作實(shí)績(jì)真正成為最亮眼的政績(jì)。