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察哈爾圓桌:專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)助力中國國際組織人才培養

來(lái)源: 察哈爾學(xué)會(huì ) | 作者: 察哈爾學(xué)會(huì ) | 時(shí)間: 2016-08-22 | 責編: 王琳_觀(guān)點(diǎn)

中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院副院長(cháng)方長(cháng)平認為:中國應該加大力度培養輸送國際組織人才,首先,政府應設立專(zhuān)項基金,每年資助合格的人才到國際組織實(shí)習或工作,同時(shí)完善國內的選拔措施,采用公開(kāi)透明的標準選拔專(zhuān)業(yè)人才。除了輸送普通工作人員,中國還可派遣輔助性專(zhuān)家,同時(shí)也可資助其他發(fā)展中國家向國際組織輸送人才。 6月28日下午14點(diǎn),察哈爾圓桌第41期在察哈爾學(xué)會(huì )成功舉辦,本期圓桌會(huì )主題為“國際組織人才培養”。來(lái)自大學(xué)、企業(yè)和察哈爾學(xué)會(huì )的嘉賓們共同對此進(jìn)行了深入研討,會(huì )議由察哈爾學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張國斌主持。 隨著(zhù)國際社會(huì )的發(fā)展,聯(lián)合國等國際組織的活動(dòng)早已遍及全世界,極大地推動(dòng)了國際合作的開(kāi)展。中國自1971年恢復在聯(lián)合國的合法席位以來(lái),在聯(lián)合國系統里工作的中國公務(wù)員數量和影響力都在不斷增加。但同時(shí),我們還應看到中國的參與程度依然處于較低水平,一定程度上與我們的大國地位很不相符,迫切要求我們加大國際組織人才培養的力度,以滿(mǎn)足國家進(jìn)一步參與國際事務(wù),增強國際影響力的需要。如何從培養、選送、任用等多個(gè)環(huán)節入手,制定規劃,完善政策,健全機制,為我國更多優(yōu)秀人才進(jìn)入國際組織發(fā)揮積極作用創(chuàng )造條件。察哈爾圓桌會(huì )議就此進(jìn)行了研討。

外交學(xué)院副教授牛仲君表示:現在在聯(lián)合國工作的國際公務(wù)員共有4200多人,其中中國籍的只有400多人,而且這些人中翻譯人員占了三分之一。真正能夠影響決策的只有200多人。聯(lián)合國是一個(gè)比較具有政治性的組織,只有深入其決策層,才能提高中國的國際話(huà)語(yǔ)權。 中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院副院長(cháng)方長(cháng)平認為:中國應該加大力度培養輸送國際組織人才,首先,政府應設立專(zhuān)項基金,每年資助合格的人才到國際組織實(shí)習或工作,同時(shí)完善國內的選拔措施,采用公開(kāi)透明的標準選拔專(zhuān)業(yè)人才。除了輸送普通工作人員,中國還可派遣輔助性專(zhuān)家,同時(shí)也可資助其他發(fā)展中國家向國際組織輸送人才。 北京外國語(yǔ)大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院副教授劉鐵娃指出:現在國際組織預備人才的外語(yǔ)水平和專(zhuān)業(yè)知識背景方面已經(jīng)足夠,而比較欠缺的就是在國際組織實(shí)習的經(jīng)驗。其實(shí)很多在定點(diǎn)機構工作過(guò)的人才,因為有一線(xiàn)工作的經(jīng)驗,未來(lái)進(jìn)入國際組織機構會(huì )有更扎實(shí)的基礎,更容易適應國際組織的工作。從這里也可以看出建立定點(diǎn)人才培養機制的重要性。 人民畫(huà)報社韓文《中國》雜志執行社長(cháng)兼總編輯,察哈爾學(xué)會(huì )研究員張忠義表示:對于中國來(lái)說(shuō),我們目前接觸國際組織的機會(huì )增多,同時(shí)我們也可以自己創(chuàng )設國際組織,比如亞投行,比如東北亞的地區性組織,如此我們可以擴大資源。另外,非政府組織也可以增加我國國際影響力,我國松綁非政府組織,也可向優(yōu)秀人才提供就業(yè)機會(huì ),發(fā)揮其作用,由此擴大國家影響力。 對外經(jīng)貿大學(xué)教授熊李力認為:政府間國際組織是有一定的規律但各有不同,無(wú)法針對某一類(lèi)國際組織定向培訓,我們應從全面的角度去培養學(xué)生。 國際關(guān)系學(xué)院美國研究所所長(cháng)李青表示:選拔國際組織人才應該更加注重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)性。 最后張國斌秘書(shū)長(cháng)表示,國際組織人才培養只是國際化人才培養的一部分,今后人才培養將更多考慮國際性,只要把人培養好,無(wú)論是去國際組織還是跨國公司都會(huì )非常有影響力。希望察哈爾學(xué)會(huì )能夠為促進(jìn)國際組織人才培養搭建平臺,創(chuàng )造機遇。今后,察哈爾學(xué)會(huì )還會(huì )針對這一主題,舉辦一些深入的溝通交流活動(dòng),為推動(dòng)此類(lèi)平臺向前發(fā)展作更多貢獻。

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