為了節約時(shí)間，技術(shù)團隊成員一起在辦公室吃快餐店送來(lái)的比薩。

“一個(gè)好的手機游戲團隊需要四類(lèi)人才，首先是CEO，要求既懂市場(chǎng)又了解技術(shù)；游戲策劃，往往是骨灰級玩家，負責構建整個(gè)游戲；然后就是程序員，把想好的游戲通過(guò)程序實(shí)現到手機上，并維護游戲系統能良好運行；游戲美工，包括平面設計和特效設計?！苯诮榻B。

近年來(lái)成都手機游戲行業(yè)發(fā)展迅速，到今年8月，已有手游企業(yè)600余家，從業(yè)人員超3萬(wàn)人。2013年至2014年上半年，投資金額超5億元。截至今年7月底，成都月收入過(guò)千萬(wàn)元的手游產(chǎn)品數量較去年翻番，達到14款，其中12款，出自成都高新區天府軟件園，居全國領(lǐng)先地位。

“我們希望在創(chuàng )業(yè)場(chǎng)的幫助下，早日結束孵化期，盡快成長(cháng)為能夠在市場(chǎng)上搏擊的雄鷹?！苯诘脑?huà)，正是在孵化園的不少創(chuàng )業(yè)者們的心聲。

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