各項醫改措施見(jiàn)效明顯 以藥補醫一去不復返
侯鵬寧在會(huì )上介紹，在醫改方面青海用“立足?；?、著(zhù)力強基層、突出建機制”的思路，推進(jìn)各項醫改措施落地見(jiàn)效。通過(guò)覆蓋全省的基本醫保醫療服務(wù)、基本醫療保障、基本藥物供應、基本公共衛生服務(wù)體系的全面建立，各級醫療機構已經(jīng)結束了以藥補醫的歷史。
通過(guò)公布的數據，記者發(fā)現，青海省衛生總費用占GDP比重，2008年的時(shí)候是5.87%，去年已經(jīng)提高到了7.16%，居民個(gè)人衛生費用的支出占比由2008年的33.01%下降到去年的23.61%。城鄉居民醫保的參保率，從改革前的66%提高到98%以上，人均籌資標準從改革前的104元提高到了610元，政策范圍內住院費用的報銷(xiāo)比例由改革前的37.7%提高到了78%。在醫改投入方面，年均增幅達到20%以上。
建立覆蓋全省的大病醫療保險制度
記者了解到，青海的大病醫療保險制度主要呈現四個(gè)特點(diǎn)：第一，青海的大病保險制度沒(méi)有病種限制，沒(méi)有規定哪些必須確定為大??；第二，青海的大病實(shí)行省級統籌；第三，籌資標準比較高，人均50元；第四，不額外增加群眾負擔，原醫?；鹬袑?zhuān)門(mén)列支大病保險基金。侯鵬寧進(jìn)一步解釋了大家關(guān)心的青海的大病報付比例比較高的問(wèn)題。青海整個(gè)大病的實(shí)際報銷(xiāo)，基本醫保加大病，我們目前實(shí)際報銷(xiāo)達到70%。今年我們在去年工作的基礎上，針對大病又做了一些工作，主要是統計了一些目錄，三個(gè)目錄，另外，新一輪的招標我們今年也做了，全面完成了新一輪的招標?，F在大病已經(jīng)為16.3萬(wàn)名患者支付大病的醫?；?億元，有效的緩解了大病患者醫療費負擔。
推進(jìn)人事分配制度改革，增加基層醫務(wù)人員收入
記者在會(huì )上獲悉，青海在醫改的道路上，也不可避免的遇到一些問(wèn)題，例如醫務(wù)人員收入較低，缺乏工作積極性，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流失嚴重，這種情況、這種現象在基層醫療機構更為突出。王曉勤表示，從2011年起，就積極推進(jìn)人事分配制度改革。一方面重新核定了基層醫療機構的人員總量，與原有的編制相比，增加了將近50%。同時(shí)建立了綜合管理、統籌使用、人員競爭上崗、全員聘用的一種新的人事制度，實(shí)施這項制度以后，全省基層醫療機構醫務(wù)人員的月平均收入比改革前增加了500-1000元不等。他還提到，同時(shí)在財政方面也建立了多渠道的補償機制，基層醫療機構人員的工資，運行經(jīng)費、實(shí)施藥品零差率的缺口部分，都列入當地財政的全額預算口徑，實(shí)行全額撥款。通過(guò)改革，無(wú)論是醫療機構人員的服務(wù)水平還是百姓的滿(mǎn)意程度都有很大提升。
