中新社北京3月17日電?。ㄓ浾摺≈苄缷埽皟蓵?huì )上的重要動(dòng)態(tài)，我一直在關(guān)注。比如，今年審議通過(guò)了憲法修正案；國務(wù)院機構進(jìn)行改革，改革后國務(wù)院組成部門(mén)變成26個(gè)……”電話(huà)連線(xiàn)中，在美中國留學(xué)生李恬對記者說(shuō)道：“不過(guò)，應該還是錯過(guò)了很多，您稍后能幫我‘科普’下兩會(huì )里的重要信息嗎？”

就讀于美國康涅狄格大學(xué)研究生二年級的李恬，今年暑期畢業(yè)后打算回中國發(fā)展?！岸嗄昵俺鰢?，就是為了開(kāi)闊自己的眼界。近兩年共享單車(chē)、移動(dòng)支付等大量引領(lǐng)時(shí)代的事物從國內傳出，讓我迫不及待想感受、參與到這股潮流中，眼下正積極為回國做準備?！?/p>

近年來(lái)，中國官方出臺《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020）》《關(guān)于深化人才發(fā)展改革體制機制的意見(jiàn)》《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》等文件。2018年政府工作報告，更明確鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，釋放出多項有利人才發(fā)展的信號。

這一趨勢，促使今年從英國倫敦大學(xué)研究生畢業(yè)的中國留學(xué)生菲爾（化名），做出攻讀博士學(xué)位的決定。

“兩會(huì )上，政府工作報告提到，將鼓勵企業(yè)牽頭實(shí)施重大科技項目，同時(shí)賦予創(chuàng )新團隊和領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權和技術(shù)路線(xiàn)決策權”，菲爾表示，“也就是說(shuō)，無(wú)論企業(yè)還是高校，日后提供給高端人才發(fā)揮的空間會(huì )越來(lái)越大，而我要做的，就是先沉下心，使自己真正成為‘人才’”。

牛津大學(xué)技術(shù)與管理發(fā)展研究中心主任傅曉嵐告訴記者，隨著(zhù)中國留學(xué)生群體基數日益龐大，其中的佼佼者，在秉承中國學(xué)生刻苦勤勉的品質(zhì)之外，正逐漸與國際緊密接軌，形成越來(lái)越寬闊的視野和越來(lái)越強大的自信。

以牛津大學(xué)博士生招生情況為例。傅曉嵐說(shuō)，按照經(jīng)驗，中國留學(xué)生向來(lái)更偏愛(ài)金融、經(jīng)濟等商學(xué)院學(xué)科，而今年在社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域，優(yōu)秀中國留學(xué)生的身影在激烈競爭中脫穎而出。

傅曉嵐認為，這種情況并非“偶然”。她向記者表示，中國政府在培養人才、為人才營(yíng)造良好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境方面作出了很多努力?！皝?lái)自頂層的政策保障是一劑‘定心丸’，令人才能夠拋開(kāi)桎梏，專(zhuān)攻術(shù)業(yè)。因此不光對于中國留學(xué)生，對其他海外人才來(lái)說(shuō)，中國也是一片值得發(fā)展的熱土?！?/p>

智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，應加強海歸群體對國內信息的了解，如搭建海歸人才聚集平臺，集中展示招聘信息；招聘平臺與各領(lǐng)事館展開(kāi)合作，攜優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴海外舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等。

“無(wú)論創(chuàng )新還是創(chuàng )業(yè)，都要容忍失敗，不苛求短期利益”，傅曉嵐說(shuō)，“要給他們時(shí)間與耐心，自由、寬松的環(huán)境更利于人才發(fā)揮和成長(cháng)?！保ㄍ辏?/p>