蔡細春代表建議

建立月嫂行業(yè)培訓管理制度

今年50歲的蔡細春是江西南昌巾幗家政定點(diǎn)務(wù)工人員、高級育嬰師,也是十三屆全國人大代表中唯一的一位月嫂。

狗年春節剛過(guò),蔡細春就開(kāi)始上班了,幫一戶(hù)人家照看幼兒?！皩氊悰](méi)人照顧,寶奶(寶寶的奶奶)叫我回來(lái)幫帶兩天。誰(shuí)知時(shí)隔一年多,寶貝竟然還跟我這么親?！辈碳毚涸谂笥讶癯隽怂c孩子的親密照并附言,“每一位帶過(guò)的寶貝,蔡媽媽都愛(ài)你們!”

今年全國兩會(huì )召開(kāi)前,蔡細春又在自己的朋友圈發(fā)消息:“各位鄉親及朋友有什么建議、意見(jiàn)可以跟我說(shuō),我將帶去北京、帶上會(huì )議……”

“以我多年從事月嫂的經(jīng)驗看,月嫂這一職業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中存在著(zhù)一些問(wèn)題,影響了家政服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展?！?月9日,蔡細春在駐地接受《法制日報》記者采訪(fǎng)時(shí)建議,應加強月嫂行業(yè)的規范化管理。

蔡細春談到,隨著(zhù)城市生活節奏加快,人們生活水平不斷提高,在二孩政策的驅動(dòng)下,月嫂服務(wù)行業(yè)需求量巨大。不過(guò)由于家政行業(yè)準入門(mén)檻較低,不少“小、弱、散”家政中介充斥市場(chǎng),對月嫂或保姆只收錢(qián)不管理。有些家政公司的定點(diǎn)務(wù)工人員自封“初級月嫂”“中級月嫂”“高級月嫂”,甚至用行業(yè)或企業(yè)自行發(fā)放的“偽證書(shū)”濫竽充數,導致市場(chǎng)魚(yú)目混珠。

經(jīng)過(guò)一番調研后,蔡細春提出,應確立國家職業(yè)資格證書(shū)的權威性,進(jìn)一步完善母嬰護理國家職業(yè)資格證書(shū)的認證工作,結合實(shí)際為月嫂職業(yè)能力進(jìn)行科學(xué)評價(jià)。

“目前各省的培訓課程和培訓體系不一樣,頒發(fā)的證件也不統一,極易造成混淆?！辈碳毚赫f(shuō),“很多月嫂所持的證件只是培訓認證,不是國家的職業(yè)資格等級證書(shū)。有些月嫂為了盡快上崗,一般都會(huì )選擇價(jià)格最便宜的培訓,不會(huì )考慮培訓的質(zhì)量?！?/p>

蔡細春建議,盡快建立月嫂行業(yè)培訓管理制度,通過(guò)制定月嫂行業(yè)管理辦法,對月嫂的從業(yè)資格及培訓機構的資質(zhì)進(jìn)行規范。同時(shí),應加強全國月嫂師資隊伍建設,編輯和修訂標準化培訓教材。

為保證月嫂評價(jià)體系的公平公正公開(kāi),蔡細春還建議搭建第三方綜合評價(jià)信息網(wǎng)絡(luò )平臺?！巴ㄟ^(guò)平臺,潛在客戶(hù)可以參考別人的評價(jià),以此解決月嫂和雇主之間信息不對稱(chēng)的問(wèn)題?！辈碳毚赫f(shuō)。(記者 黃輝)