延長(cháng)春節假期“PK”落實(shí)帶薪休假——代表委員眼中的假日制度改革 　

兩會(huì )期間，節假日制度改革問(wèn)題再次成為社會(huì )的關(guān)注焦點(diǎn)之一。一些代表委員呼吁，延長(cháng)春節假期，網(wǎng)友們幾乎“一邊倒”地表示支持。然而，也有代表委員和專(zhuān)家學(xué)者認為，春節假期不宜再延長(cháng)，應落實(shí)帶薪休假制度，錯開(kāi)需求。

“將春節假期至少延長(cháng)到9天以上”

在北京某事業(yè)單位工作小覃告訴記者，“今年春節期間，有同事好不容易買(mǎi)到了回家的火車(chē)票，家中長(cháng)輩居然勸她不要來(lái)回折騰，就留在北京休息。對于在外求學(xué)、工作的人來(lái)說(shuō)，春節是一年中難得的與家人團聚的日子，希望國家能延長(cháng)春節假期，別讓親情留下遺憾?！?/p>

今年兩會(huì )期間，多位代表委員呼吁延長(cháng)春節假期。全國人大代表、湘潭大學(xué)原校長(cháng)羅和安建議，為了更好地滿(mǎn)足老百姓團聚的情感需要，可以將春節假期從現在的3天至少延長(cháng)兩天，達到5天，調借相鄰周六、周日，形成至少9天以上的春節假期。

全國人大代表、浙江省奉化市蕭王廟街道滕頭村黨委書(shū)記傅企平也建議延長(cháng)春節假期。他認為，春節假期短，春運壓力集中，要在幾天內完成幾億人口的“大遷移”，交通運輸部門(mén)的壓力非常大；另外，延長(cháng)春節假期，可以增加親人團聚時(shí)間，刺激消費，拉動(dòng)內需。

網(wǎng)友“帶我去旅行阿鼠”說(shuō)，“春節是最重要的傳統節日，是合家團圓的日子。外地打工的游子們回家過(guò)個(gè)年，搶票趕場(chǎng)，來(lái)回奔波，都說(shuō)過(guò)年要回家陪父母，一共就七天的假期，去掉車(chē)程也就能陪父母三四天！光說(shuō)要重視傳統節日，那也得給足夠的時(shí)間啊?！?/p>

“與其延長(cháng)春節假期，不如落實(shí)好帶薪休假制度”

羅和安表示，據商務(wù)部監測，2016年春節期間，全國零售和餐飲企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售額約7540億元，而2014年春節期間，全國零售和餐飲企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售額約6107億元，兩年增加超過(guò)1400億元。如果延長(cháng)春節假期，能進(jìn)一步帶動(dòng)消費，培育經(jīng)濟增長(cháng)新動(dòng)力。

“春節小長(cháng)假不宜再延長(cháng)?！比珖f(xié)委員、鳳城市政協(xié)副主席陳德認為，目前的“黃金周”、小長(cháng)假造成人們在假期集中出游，“到哪都是人山人?！?，各類(lèi)旅游景區、旅游城市旺季人滿(mǎn)為患，淡季“無(wú)人問(wèn)津”，這既是對公共基礎設施和旅游資源的浪費，也影響到人們旅游、休閑的質(zhì)量。

“與其延長(cháng)春節假期，不如落實(shí)好帶薪休假制度?！标惖卤硎?，帶薪休假，人們可自主安排出游時(shí)間，錯峰旅游，既有利于游客享受優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)，也可以緩解景區運營(yíng)壓力。旅游景點(diǎn)旺季很旺、淡季不淡，才能促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)讓個(gè)人保質(zhì)保量地休閑娛樂(lè )，實(shí)現雙贏(yíng)。

中國旅游協(xié)會(huì )休閑度假分會(huì )秘書(shū)長(cháng)魏小安認為，春節假期的氣候不是很理想，多數時(shí)候是雨雪冰凍天氣。與其延長(cháng)春節的假期，還不如延長(cháng)五一、十一小長(cháng)假，這兩個(gè)季節更加適合旅游，古人講踏青秋游是有道理的，不能違背自然規律。

“春節期間出境游比較多，延長(cháng)春節假期對國內旅游市場(chǎng)影響不是很大，可能只對海南、云南等少數省份有幫助?！蔽盒“脖硎?，延長(cháng)公共假期刺激旅游消費市場(chǎng)，短期內會(huì )導致人滿(mǎn)為患，從經(jīng)驗來(lái)看，這不是最好的選擇。

民意期待要重視，公共決策須謹慎

一些代表委員認為，很多人希望延長(cháng)春節假期，這與我國正處在大規模的城鎮化時(shí)期有關(guān)，人口大量跨地域遷徙，尤其外出農民工數量巨大。由此帶來(lái)的“空巢老人”“留守兒童”等等問(wèn)題，已經(jīng)成為困擾無(wú)數家庭的社會(huì )問(wèn)題。

中南大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì )學(xué)系教授李斌認為，盡管依靠一個(gè)春節假期并不能從根本上解決這些問(wèn)題，但是適當的延長(cháng)春節假期，讓一年都在異地他鄉漂泊的人多一些時(shí)間陪伴父母和孩子，能夠緩解這些社會(huì )問(wèn)題給人們帶來(lái)的情感困擾。

政府工作報告指出，落實(shí)帶薪休假制度。一些代表委員認為，是否要延長(cháng)春節假期，目前還有爭議，在還沒(méi)有形成社會(huì )共識、進(jìn)入公共決策程序之前，要保障老百姓休息權，緩解異地就業(yè)造成的“情感渴求”，最有效、最便捷的方法就是落實(shí)帶薪休假制度。

陳德認為，實(shí)現帶薪休假，應當嚴格執行勞動(dòng)法等相關(guān)法律，保障好職工的合法權益。勞動(dòng)監察等部門(mén)應當加強監管，通過(guò)監督、舉報、日常檢查等，督促企業(yè)主落實(shí)好這一政策。

“各行各業(yè)情況不同，一些特殊行業(yè)不具備休假條件的，也應通過(guò)貨幣補償等方式，給予職工一定的補貼，保障其正當權益?！标惖卤硎?。

北京交通大學(xué)旅游系主任張輝表示，從網(wǎng)友討論情況來(lái)看，代表委員呼吁延長(cháng)春節假期，確實(shí)有一定的民意基礎?，F階段，可以通過(guò)落實(shí)帶薪休假制度，滿(mǎn)足人們親人團聚、外出旅游的需要。從長(cháng)遠來(lái)看，是否可以延長(cháng)春節假期，還應該進(jìn)一步討論醞釀，但決策必須要謹慎。(記者劉良恒、孫仁斌、史衛燕)