“中國故事”成功的秘訣——黨的領(lǐng)導

“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國”，小編作為一個(gè)資深的85后，從小學(xué)一直唱到現在。除去字面意思，為何這么提，“堅持黨的領(lǐng)導”、“加強和改善黨的領(lǐng)導”到底多重要？今兒還真不是給您上政治課，有圖有真相，看過(guò)來(lái)。

1、“十三五”首次專(zhuān)章論述“黨的領(lǐng)導”

“中國號”巨輪遠洋航行、乘風(fēng)破浪，“黨的領(lǐng)導”就是這壓艙石。干嘛用？確?！爸袊枴本掭啺颜较?、穩妥前行。

與歷次五年規劃或計劃建議相比較，“十三五”首次把“黨的領(lǐng)導”單列一章，為嘛？三方面原因：時(shí)間很關(guān)鍵、性質(zhì)很重要、現實(shí)很?chē)谰?/p>

時(shí)間很關(guān)鍵怎么理解？未來(lái)五年我國發(fā)展面臨機遇和挑戰并存，應對不好可能發(fā)生顛覆性錯誤，全面建成小康社會(huì )的進(jìn)程就會(huì )延誤甚至中斷，為了保證這么重要的任務(wù)順利完成，只有加強黨的領(lǐng)導，才能提供強有力的保證。

性質(zhì)很重要怎么看？黨的建設既是改革的目標，也是改革的保障。全面深化改革任務(wù)中就包括“黨的建設制度改革”，同時(shí)依靠黨的建設來(lái)保證其他改革任務(wù)的完成。

現實(shí)很?chē)谰甘裁?？當前，從嚴管黨治黨十分緊迫，“打鐵必須自身硬”才能更好地擔當起領(lǐng)導十三億人民實(shí)現全面建成小康社會(huì )的目標。

2、如何提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平

小華是一家公司的負責人，公司最近制定了一個(gè)五年規劃，確定五年之內要完成的任務(wù)和五年之后要實(shí)現的目標。小華作為公司的總設計師和總舵手，擔子很重，他日思夜想，決定從五個(gè)方面對公司進(jìn)行全面提升：鼓勵員工大膽創(chuàng )新，敢想敢做；平衡協(xié)調各方利益，尋求最大共識，促進(jìn)資源合理配置；優(yōu)化辦公環(huán)境，為員工創(chuàng )造一個(gè)綠色溫馨的工作空間；促進(jìn)員工之間、公司之間的文化交流，統籌公司內外兩個(gè)盤(pán)子；充分尊重每一位員工，激發(fā)員工的主人翁精神，為公司的發(fā)展團結奮斗。

這個(gè)故事告訴我們，提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平，關(guān)鍵黨員干部要深化對發(fā)展規律的認識，按照“五個(gè)發(fā)展”理念，實(shí)現五個(gè)方面能力的提升。包括：全面提高黨領(lǐng)導創(chuàng )新發(fā)展的能力；全面提高黨領(lǐng)導協(xié)調發(fā)展的能力；全面提高黨領(lǐng)導綠色發(fā)展的能力；全面提高黨領(lǐng)導開(kāi)放發(fā)展的能力；提高黨領(lǐng)導共享發(fā)展的能力。此外，“十三五”還首次提出“發(fā)展是黨執政興國的第一要務(wù)”、“牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)念”，這既是對五大發(fā)展理念的補充，也對黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提出了新的更高要求。